이 짧은 것은 분노와 질투에 대한 교훈을 줄 것입니다.
우리 각자가 완벽해질 수 있다고 생각하는 것은 오지 않을 환상입니다.. 우리 모두는 일을 잘하고 우리가하는 일에 익숙해지기를 원하지만이 방법으로 다른 사람들보다 우월하다는 생각에 길을 잃고 원망과 질투의 나선에 들어갈 수 있습니다.
다른 사람들과 자신을 비교하는 것은 쓸모가 없다.. 우리 각자는 서로 다른 상황과 느낌과 생각을 가지고 살았고 경험했습니다. 따라서 비교는 쓸모가 없다 ...
다른 사람들보다 열등감을 느끼지 않도록 어느 정도까지 도착할 수 있습니까? 당신의 삶의 변화에 어떻게 대처합니까? 융통성을 키우고 있습니까? 반대로 강성이 당신의 시대를 지배합니까??
직장, 사회 또는 개인 수준에서 변화가 생길 때, 우리는 자신을 잊지 않고 융통성있게 적응해야합니다.. 그렇지 않으면, 결과는 끔찍할 수 있습니다. 짧은 주인공에게도 마찬가지입니다..
열등감이 우리 삶에 나타날 때
어쩌면 우리 삶의 어떤 시점에서 우리는 우리 주변 사람들과 관련하여 "열등하다". 어쩌면 변화의 허리케인이 나타나거나 간단하게 말하면, 우리는 다른 사람이 특정 기술을 가진 훌륭한 기술을 가지고 있음을 깨닫습니다..
그래서 우리의 짧은 로봇 주인공이 매일의 일상에 익숙해 져서 편안하고 행복한 기분을 느낀다. 그러나 더 빠른 기술을 가진 새로운 파트너가 등장하기 전에 갑자기 깨졌습니다. 그 결과, 우리 주인공은 질투와 분개의 나선에 들어 섰습니다 ... 그에게 무슨 일이 일어 났습니까??
"아무도 우리의 동의없이 열등감을 느끼게 만들 수 없다."
-엘레 노어 루스벨트-
우리가 다른 사람과 자신을 비교하고 자신을 "열등"하거나 "더 나쁘다"고 생각할 때 우리는 우리의 능력과 능력을 불신하기 시작합니다, 우리 자신에 대한 총 불신을 일으키고 우리의 자존감 수준에 영향을 미친다..
위협으로 경험되는이 상황에 직면하면 결과가 여러 가지가 될 수 있습니다. 우리는 무언가를 할 수 있다고 생각하지 않는 무력감의 상태에 도달 할 수 있습니다., 우리가 움직이지 못하게하고 자기 경멸을 유도합니다..
그러나 우리는 또한 우리 자신을 향상시키고 부패하지 않도록 진화하려고 노력할 수 있습니다.. 문제는 에너지를 동원하는 대신에 에너지가 우리 자신을 최대로 활용하는 대신 에너지를 파괴하는 데 집중할 때입니다. 우리 주변 사람들이하는 일, 자신의 직업, 태도 또는 관계에 대한 보이콧.
부러움, 분노 또는 질투로 움직이면서, 우리가 개선 할 수있는 방법을 보는 대신, 상대방이 가지고있는 것을 파괴 할 수있는 방법에 초점을 맞추거나 우월감을 느끼게됩니다. 나는 의미한다., 우리의 초점은 내부가 아닌 외부입니다..
그래서, 우리는 불행이나 열등감에 책임이있는 사람들을 만듭니다., 실제로 작은 로봇에게 일어난 것처럼 우리가 스스로 지은 인식입니다..
유연한 자세로 몸을 피하십시오.
붙잡음이나 불만, 불만과 질투, 남아있는 유일한 선택은 융통성있게 적응하는 법을 배우는 것입니다. 새로운 상황의 수용 또는 다른 사람들이 우리보다 더 나은 기술이나 능력을 가지고있을 수 있다는 것이 변화의 시작입니다..
대안은 사람이 느끼는 것에 대한 책임을지는 것입니다. 우리는 우리 자신이 "열등", "좋음"또는 "나쁨"이라고 생각하는 사람들임을 알아야합니다. 우리가 만든 필터는 그것을 기반으로 우리가 자존심의 수준에서 반향을 일으 킵니다..
"당신이 융통성있게 결정한다면, 당신은 아무 것도 미리 결정되지 않고 자신의 행동에 대한 마지막 판사가 될 수 있다는 것을 보면서 엄청난 부담을지게 될 것입니다."
-월터 리소-
질투심이나 분개심을 느끼거나, 극복하고 극복 할 수 있다고 생각하는 것은 우리의 불안정에서 탄생 한 창조물입니다.. 때로는 다른 사람들에게 우리의 원수로 돌리는 것은 우리입니다., 그들을 대체하고 싶어하는 고통과 불편 함을 시작하다..
이것은 단편 영화의 작은 로봇 주인공에게 일어납니다. 그는 불안한 상황에 처한 상황에서 협력의 상황을 강성 때문에 경쟁의 대상으로 만들고, 분노와 질투에 시달리고 결과로 자신의 파멸을 가져왔다.
따라서 당신이 그것을 고려하거나 다른 사람들에게 허락한다면 당신은 열등합니다., 그리고 그파괴하기 위해 경쟁하는 것은 행복 할 수있는 좋은 선택이 아닙니다. 그러나 협력을 개선하고 유연성을 높이는 것이 깨는 것을 피하는 최선의 방법으로 밝혀졌습니다 ...
이 단락은 미덕으로 결점을 보는데 도움이 될 것입니다. 우리가 슬픈 날들에 대한 해결책이되지는 않습니다. 우리를 사랑하고 우리를 보답으로 받아들이는 것은 우리를 다르게 느끼게 할 수 있습니다. 무엇을 행복하게 기다리고 계십니까? 더 읽기 "