성공을위한 그릿, 열정 및 인내

재능이 태어나거나 만들어 졌습니까? 이것은 미국의 작가 Angela Duckworth에 의해 개발 된 그릿 이론이 작용하는 문제 중 하나입니다. 이 이론 열정과 인내로 개인의 발전을 도모한다., 인생의 어떤 목표를 추구 할 때.

이 철학의 사상은 그의 저서에 실려있다. 그릿 : 열정과 인내의 힘 (그릿, 열정과 인내의 힘). 발행하기 전에, 미국의 많은 신문과 잡지는 저자가 제안한 아이디어를 높이 평가했습니다.. 그리고 이것이이 현상이 전 세계에 퍼져 나가는 방법이며 그릿의 원리와 성공의 심리에 큰 관심을 불러 일으 킵니다..

그릿 이론의 시작

2004 년 여름, 안젤라 덕 워스 (Angela Duckworth)는 웨스트 포인트 군사 학교 (West Point Military Academy), 미국에서. 이 젊은이들은 아카데미에서 첫 해를 맞이했습니다. 야수 병영 (짐승의 막사), 시험의 경도, 육체적으로나 학문적으로.

이 7 주간의 교육 과정에서 사관 후보생은 17 시간 동안 휴식없이 일했습니다. 이 테스트는 가장 적합한 후보자를 모집하고 수백 명의 사관 후보생을 남기는 필터 역할을했습니다. 이 상황이 발생하기 전에, 저자는 시험에서의 성공 여부를 결정할 신규 이민자를 특징 짓는 자질이 무엇인지 알고 싶어했습니다..

이를 위해 Duckworth는 가장 전통적인 평가 방법을 남긴 테스트를 설계했습니다. 그와 함께, 그는 리더십 기술과 신체적 성능뿐만 아니라 인내심과 장기 목표 달성의 의지를 측정하기를 원했습니다.. 이것은 정확하게 저자가 호출 한 것입니다. 그릿. Duckworth는 그의 측정을 통해 매우 높은 수준의 예측을 달성했으며, 나중에 미래의 작업을위한 참고 자료로 사용했습니다.

그릿 이론의 기초

안젤라 닥스 워스 (An Angela Duckworth)에게 교육이나 지능, 가족 상황이나 경제적 수준 모두 성공을 좌우하는 요소는 아닙니다. 물론이 모든 것이 개인의 직업 경력에 영향을 미치지 만 저자에 따르면, 정말 중요한 캐릭터입니다.. 요컨대, 유명한 신문 The New York Times는 개념을 일종의 방정식으로 단순화했습니다. "재능 + 노력 = 기술. 스킬 + 노력 = 업적 ".

즉, 그릿 이론의 원리 중 하나는 "노력은 두 가지 가치가있다"는 것입니다. 인내는 성공에 결정적인 요소가 될 것입니다 하나가 제안하는 어떤 목적 으로든. 따라서 누구나 자신의 상황에 관계없이 누구나 열심히 노력하는 한 모든 학습하고 개발할 수 있습니다..

그릿은 IQ를 능가하는 가장 신뢰할 수있는 방법으로 성공을 예측하려고 시도합니다.. 이 이론은 재능이 만들어졌고 태어나지 않았다고 주장한다.. 저자에 따르면, 그것이 다른 방향이라면, 우리는 불가능하다고 생각하면서 목표를 위해 싸우는 것을 그만 둘 것입니다. 이런 식으로, 그릿은 그것을 따르고 자하는 사람들에게 희망과 탄력을 갖도록 권유합니다..

반면에, 후안 카를로스 큐 베이로, 전문가를위한 인재 개발, 리더십 및 코칭 분야에서 최고의 전문가 중 한 명인 그는 자신이 그릿을 육성하기위한 4 가지 핵심 요소 : 흥미, 실천, 목적과 희망.

그릿의 타당성

"좋은 소리", Angela Duckworth의 연설은 훨씬 깊이있는 것 같지 않습니다.. 그의 이론은 "노력의 문화"와 같이 오늘날 널리 퍼져있는 다른 아이디어와 비슷할 수 있습니다. 그러므로 작가의 아이디어는 미국 사회에서 그 원칙의 적합성과 효과에 대한 논쟁을 촉발 시켰습니다. 특히 학교에서 이러한 원칙을 수립 할 때 그렇습니다..

또한,, Duckworth의 이론은 때로는 클래스와 인종 차별 주의자라고 명명되었는데, 그 이유는 저자가 특권 그룹, 아이비 리그 대학이나 멘토 웨스트 포인트 아카데미 에서처럼. 그러므로 작가의 생각은 매우 매력적인 이론을 제시 할 수 있지만, 간단히 말해, 그것은 좋은 상황에서 시작한 특정 사람들에게만 적용될 수 있습니다. 이것은 그릿 (Grit)의 근본에 반하는 것이고, 그 성공은 누구에게나 가능합니다..