직장에서 더 독단적 인 방법

근무 시간 중 근로자가 쌓은 많은 고통은 대인 관계의 갈등. 작업 환경은 여러 이유로 인해 특히 복잡합니다. 첫째, 성능에 대한 압박감으로 인해 목표를 달성해야하며, 경쟁력은 일부 노동자가 놓친다는 점을 고려하여 마음에 영향을 줄 수있는 요소입니다 그들의 환경에서 더 큰 교제. 커뮤니케이션은 팀웍의 가장 중요한 요소 중 하나이므로이 심리 - 온라인 기사에서 우리는 당신을 발견 할 것입니다 직장에서 더 독단적 인 방법 당신에게 도움이 될 조언과 권고를 제공합니다..

1. 질문하기, 사무실에서 독단적 인 첫 걸음
2. 감성 지능 훈련을 받는다.
3. 직장에서 독단적 인 목표를 세우십시오.

질문하기, 사무실에서 독단적 인 첫 걸음

사무실에서 의사 소통하는 동안 계속적인 가정의 함정에 빠지지 않는 것이 중요합니다. 파트너가 특정 방식으로 행동 한 이유를 전제로 할 때, 너가 틀렸다는 것은 매우 가능성이있다.. 몇 가지 정보를 알고 싶다면 직접 물어보십시오..

또한 동료와 함께 해결할 문제가있는 경우, 그 갈등을 풀어 봐라. 제 3 자에게 호소하지 않고 좋은 의지와 양측의 이해를 바탕으로 가능한 한 빨리 상황을 명확히 할 수 있다고 믿으십시오..

직장에서 독단적 인 자세를 취하려면 실수하지 말아야합니다. 예를 들어, 그들이 사실인지 모르는 소문을 피하거나 뒤에서 동료를 비난하는 일을 피하십시오. 다른 사람들에게 윤리적 가치를 불러 일으키는 긍정적 인 사람이되도록 노력하십시오. 당신이 당신의 개인 브랜드임을 기억하십시오. 참여한 장소에 긍정적 인 인상을 남기십시오. 더 많은 정보를 얻으 시려면, 귀하를 도울 수있는 팁과 권장 사항을 통해보다 독단적 인 방법에 대한 우리의 다른 기사를 읽어 보시기 바랍니다..

감성 지능 훈련을 받는다.

직장에서보다 독창적 인 자세를 취하려면 새로운 실용적인 기술로 커리큘럼을 완성하기위한 기술적 특성을 갖춘 교육 과정에 참석할뿐만 아니라 감성 지능 학습. 예를 들어, 협상 기술, 연설 기술, 지도력 기술, 스트레스 관리 또는 의사 소통 기술에 관한 강좌에 참여하는 것이 좋습니다..

현재 정서 지능은 선택 과정에서 직원을 고용하기 전에 가치가있는 성분으로 직장에 존재합니다. 예를 들어, 많은 구인 제안서에서 후보자가 팀으로 일할 용의가 있음을 명시합니다.

긍정적 인 의사 소통에서는 발신자와 수신자가 똑같이 중요하므로, 능동적으로 듣기 연습. 직장 동료와 이야기 할 때 실제로 무엇을 말하고 싶은지 참석하십시오. 궁금한 점이 있으면 물어보십시오. 또한 특정 문제를 해결할 가장 적합한 채널을 선택하십시오..

예를 들어, 긴급한 응답이 필요한 이메일을 보내려한다고 상상해보십시오.. ¿직접 대화를 통해 가능한 빨리 문제를 명확히하기 위해 전화로 해당 메시지의 수신자에게 전화하는 것이 어떻습니까? 즉, 메시지 자체를 관찰 할뿐만 아니라 채널도 관찰합니다..

직장에서 독단적 인 목표를 세우십시오.

우리가 현재 서로 다른 의사 소통 수단을 가지고 있다는 것은 사실이지만, 주장의 핵심은 각 경우에 가장 적합한 채널을 선택하는 것으로 시작됩니다. 사무실에서의 적극성을 높이려면 기본적으로, 목표에 대해 분명히하다. 예를 들어 급여 인상을 회사에 대한 귀하의 노력과 약속 시간과 관련하여 공정한 것으로 생각하기 때문에 급여 인상을 요구한다면이 목표에 대한 주장 성을 집중해야합니다.

반면, 정기적으로 추가 작업에 참석하여 업무 일을 마치는데 지쳐 있다면, 주장의 방향은이 시점으로 향해야합니다.

회사에서 자신의 견해를 표현하기 위해 더 많은 자신감을 얻고 싶다면 다음과 같이 할 수 있습니다. 주도권을 잡다. 새로운 아이디어를 제안합니다. 예를 들어, 회사 조직에 제안 상자를 설치하십시오. 즉, 독단적 인 사람이 되려면 자기 지식을 격려하다 당신이있는 곳을 정의하기 위해서, 당신이 달성하고자하는 이상적인 상태와 당신이 자기 주장의 측면에서 자신의 최고의 버전이되도록 이끌어가는 그 과정을 밟기 위해 취할 행동 계획은 무엇인가?.

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

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