나는 내 일을 그만두고 후회한다. 내가 무엇을 할 수 있니?

우리는 충동에 대해 여러 번 행동 할 수 있습니다. 그 스트레스와 긴장 일하는 환경에서 일반적으로 살기 때문에 때로는 결정을 내리지 만, 나중에 후회할 수도 있습니다. 폭발하기 전에 다음 단계와 계획에 대해 신중히 생각하는 것이 중요합니다. 그러나이 사전 계획이 항상 가능한 것은 아니므로, 귀하는 다음 상황에서 자신을 발견 할 수 있습니다. "나는 내 일을 그만두고 나는 그것을 후회했다". 이것이 사실이라면이 Psychology-Online 기사를 계속 읽으십시오.이 기사에서는 일련의 요령을 제공하므로이 상황을 해결하고 직장 생활의 안정성을 다시 회복 할 수 있습니다.

그 일을 그만두면서 후회 하나??

퇴직 한 후 후회하는 경우 이제 퇴회 옵션을 고려할 수 있습니다. 그러나이 단계를 시작하기 전에 퇴사 한 이유 및 후회하는 이유를 분석하는 것이 중요합니다..

우리는 여러 번 시간의 흐름에 따라 "상처가 치유되며"우리가 어제 보았던 것이 견딜 수 없다는 것을 명심해야합니다. 오늘날 우리는 그것을 나쁜 것으로 보지 않습니다. 그러나 이전에 우리를 괴롭혔다면 같은 시점으로 돌아 가면 분명히 우리를 괴롭힐 것입니다. 따라서, 결정을 내리기 전에 다음 사항에 유의하시기 바랍니다.

직장을 그만 둔 이유를 분석하십시오.

지루했거나 화상을 입었거나 붙어있는 느낌이 들었을 때, 돌아올 때 같은 지점에있을 때가 지나기 쉽습니다. 두려움은 우리 삶의 엔진이 될 수 없으므로, 당신이 완전히 합리적인 방법으로 떠난 일이라면 그 일로 돌아가는 것이 실수 일 수 있습니다. 그러나시기 적절하고 충동적인 행동을 한 경우 일 수도 있고, 인생에서 일어난 일로 인해 성취감과 행복감을 느낄 수있는 자리를 떠날 수있었습니다.

결정을 한 이유를 아는 것이 중요합니다. 그리고 무엇보다도, 자기기만하지 마라., 글쎄, 그건 너를 아무데도 데려 가지 않을거야. 성실과 정직을 실천하고 고용 관계를 축소하기로 결정한 이유를 기억하십시오. 그래야만 진실을 직접 마주하고 결정을 내릴 수 있습니까?.

회개를 분석하십시오.

왜 직장을 그만 둔지 기억하고 나면, 오늘, 왜 미안하다고 생각하는지 이유를 알아낼 때입니다. 이것은 더 많은 감정과 감정이 모여 모순 될 수있는 곳입니다. 예를 들어, 공포는 주요 엔진 중 하나입니다. 우리가 만든 결정에서 우리를 퇴각시킬 수 있습니다. 다른 분야에서 행운을 시험하고 싶거나 새로운 사업을 시작하려고했기 때문에 직장을 그만 둘 수도 있습니다. 그러나 일이 잘 진행되지 않았다면 안락한 곳으로 돌아가서 나쁜 음료를 피하려고합니다..

이러한 경우에는 당신이 내리는 결정은 당신 혼자뿐입니다.. 아무도 당신이해야 할 최선이 무엇인지 말할 수 없습니다. 그러나 네, 새로운 회사에서 시작하는 가능성을 중요하게 생각하는 것이 중요합니다. 그 이유는 명확한 것은 인생의 변화가 항상 긍정적이기 때문입니다. 모든 것이 배워지고 더 많이 움직일수록 우리는 더 풍성 해집니다. 그러나 최종 결정은 귀하의 것이며 귀하는 귀하의 실제 및 개인적 필요에 따라 선택해야합니다.

현재가 아니라 미래를 생각해보십시오.

그리고 마지막으로, 문을 두 드리기 전에 직장을 그만두면서 후회한다면, 우리는 당신이 한 가지를 생각하는 것이 좋습니다. ¿당신은 미래에 그 회사에서 일하는 것을 상상할 수 있습니까? 그대의 손에 그대의 마음으로 생각해보십시오. 완전히 자신에게 정직합니다. 여러 번, 회개의 느낌 공포로 움직이다. 그리고 우리가 일을 떠나겠다고 결심 한 것처럼, 회개에 대한 감정이 떠오를 수도 있습니다..

그러나 맹인과 계속 일하기 전에, 회사에서 몇 년 동안 일하는 것을 본다면 생각하는 것이 가장 좋습니다. 대답이 '아니오'인 경우 다른 회사에서 다시 시작할 수있는 다른 직업을 찾는 것이 가장 좋습니다. "두려움"에 대한 기원으로 돌아가는 것은 전혀 권장되지 않습니다..

같은 일로 돌아 가기위한 4 가지 요령

당신이 일을 그만두고 그것을 후회한다면, 우리가 방금 지적한 성찰 운동을 한 후에, 당신은 같은 일로 돌아 가기로 한 결정. 이러한 경우에는 가능한 한 최선의 방법으로 작업을 재개하는 데 도움이되는 이러한 팁을 고려해야합니다. 우리가 떠난 바로 그 시점으로 되돌아 갈 수 없으며, 삶은 변하고 일자리는 변하고 있습니다. 그러므로 우리는 당신을 새로운 일자리 기회로 받아 들일 것을 권합니다, "다시 시작하십시오". 따라서, 당신은 새로운 직업에 대한 감정을 되 살릴 수 있습니다..

연락처 활용하기

회사에서 계속 일하는 오래된 동료가 여전히있을 가능성이 매우 높습니다. 그러므로 같은 직업으로 돌아 가려는 좋은 방법은 상황에 어떻게 대처할 수 있는지 문의하는 것입니다. 그들은 또한 담당 책임자 또는 인적 자원과 이야기하는 토지를 "평평하게"할 수있어 후보를 고려할 수 있습니다. 그들이 어떻게 일하는 지 알 때 템플릿을 다시 입력하는 직접적인 방법입니다..

쉽지 않을거야.

언뜻보기에 낡은 직업으로 돌아 오는 것이 단순 할 수도 있지만 그렇지 않을 수도 있습니다. 상사와 동료가 모두 직장을 그만 둔 이유에 대해 물을 수 있습니다. 또한 소식을 남기로 한 귀하의 결정은 귀하의 프로필이 전적으로 신뢰할 수 없다는 보스들 사이에 약간의 불안감을 유발할 수 있습니다. 그러므로 설명을하고 당신의 위치를 ​​지킬 준비를하십시오..

변경 사항이 적용된다는 것을 수락하십시오.

당신이 똑같은 직업으로 돌아 오면, 이전에 배정 해 놓은 모든 혜택이나 임무가 지금은 다를 수 있습니다. 실제로, 당신이 낮은 직위에 들어가거나 부서를 옮긴 경우 일 수 있습니다. 이면에서 자랑스러워하는 대신, 우리가 권장하는 것은 성장하고 전문적으로 배우는 새로운 기회로 삼는 것입니다. 자존심을 버리고 이미 알고있는 회사에서 새로운 경험을 쌓을 준비를하십시오..

인내심을 갖고

그리고 마지막으로, 우리는 또한 당신이 참을성이없는 것이 좋습니다. 물론 몇 주 동안 자리를 지키면 이미 경험 한 몇 가지 반복적 인 오류나 상황이 있음을 알게 될 것입니다. 그 긴장과 지루함을 축적하는 대신 과거 경험에서 배우십시오. 미래의 "유령"이 움푹 들어가게하지 마십시오. 그리고 이것을 위해서는 성장과 발전의 새로운 기회 인 것처럼 받아 들여야합니다. 일상적인 일과 권태에 빠지지 않도록 직장에서 긍정적 인 태도를 장려해야합니다..

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

비슷한 기사를 더 읽고 싶다면 나는 일을 그만두고 후회한다. 내가 무엇을 할 수 있을까??, 코칭 카테고리에 들어가는 것이 좋습니다..