직장 폭력의 결과

이 현상에서 우울증, 일반화 된 불안, 외상 후 스트레스 장애조차도 원인이되어 결근, 직장 퇴사, 사고 증가, 양의 감소 등의 이유로 폭력 사태가 특히 중요시되고 있습니다. 산업 사회에서 높은 비용을 발생시키고 직업이나 직업이 위협당하는 희생자, 사회적, 재정적 상황, 심지어는 건강까지도 초래하는 노동의 질 (quality of work) 등이있다 (Carreras et al., 2002). 이들 직장 폭력의 결과 심리학 온라인의 다음 기사에서 분석 될 것입니다..

1. 직장 폭력의 결과
2. 신체적 결과
3. 심령 결과
4. 사회적 영향
5. 노동 결과

직장 폭력의 결과

Hirigoyen (2001)의 경우 나타나는 첫 번째 증상은 피로, 긴장감, 수면 장애, 편두통, 소화 장애, 요통과 같은 스트레스와 매우 유사합니다. 그러나 괴롭힘이 제 시간에 지속된다면 더 큰 우울 상태가 형성 될 수 있습니다. Hirigoyen (2001)이 실시한 설문 조사에 따르면 설문에 응답 한 69 %의 사람들이 우울증 상태에 빠졌으며 52 %는 다양한 정신 장애를 앓고있었습니다..

그 저자를 위해서, 직장 내 괴롭힘은 외상 후 스트레스에서부터 반복적 인 부끄러움을 경험할 수있는 지울 수없는 흔적을 남깁니다. 또는 심지어 그의 성격에 지속적인 변화. 사람이 스토커에서 멀어 질지라도 평가 절하는 계속됩니다. 희생자는 그녀를 허약하게 만드는 심리적 흉터를 가지고있어서 그녀가 두려움과 함께 살고 모든 사람을 의심하게 만듭니다. Piñuel and Zabala (2001)는 영향을받는 근로자에 ​​대한 다음과 같은 구성 요소의 결과를 구조화한다.

신체적 결과

다양한 신체화 목록이 제공됩니다.

• 장애 심장 혈관 (고혈압, 부정맥, 흉통 등)
• 장애 근육질의 (요추, 자궁 경관 통증, 떨림 등)
• 장애 호흡기의 (질식, 일과성,과 호흡 등)
• 장애 위장의 (복부 통증, 메스꺼움, 구토, 구강 건조 등)

심령 결과

사회적 영향

직장 내 괴롭힘의 사회적 영향은 피해자의 외모가 특징입니다. 격리 행동, 회피와 철수 (INSHT, 2001); 사임, 사회로부터의 소외감, 환경에 대한 냉소적 인 태도 (Gómez, Burgos and Martín, 2003).

대개 희생자 주위에서 진보적 인 격리가 이루어 지는데, 그 이유 중 하나는 희생자가 연습 한 적극적인 고립과 함께 상황을 보면서 사라지는 친구들의 철수 때문입니다.

그는 다른 사람들과 함께하고 싶지 않다. 그래서 그는 조직에서 출발하는 것을 설명 할 필요가 없으며 자신의 실패감과 자신감 부족 때문에 나머지 사람들은 그를 실패로 간주하고 가능한 비판에 직면 할 것이라고 두려워합니다..

노동 결과

노동 지역의 결과는 피해자의 일생의 점진적인 파괴. 폭도로 인해 종종 회사는 해고를하거나 급여 지불을 거부하고 희생자에 관한 소문을 퍼 뜨리고 회사에서 퇴장하는 것에 대해 거짓말을하는 등 스트레스를받는 병가를 요청받습니다.

이것으로 그는 희생자의 부정적인 이미지를 제시함으로써 자신의 고용 가능성 감소에 기여하고 자신이 일할 능력이 없다고 생각하며 자신의 업무 성과에 대한 부정적인 기대를 보여줍니다. 희생자는 일반적으로 Piñuel y Zabala (2001)가 부른 것을 겪습니다. '경제적 쇠약'. 해고 후 첫 달부터 회사는 월급을 내지 않기 때문에 경제 수준이 크게 떨어집니다.

어쨌든 피해자의 건강에 대한 결과 그들은 괴롭힘의 지속 기간, 침략의 강도 및 자신의 취약성에 달려 있습니다.. 괴롭힘의 영향은 한 개인이 타르를 치는 것보다 한 사람을 상대로 한 그룹 인 경우 더 강력합니다. 또한 상급자의 괴롭힘이 상대방의 괴롭힘보다 더 심각한 것으로 보입니다. 희생자가 괴롭히는 임상 증상이 기술되었으며, 그 중 여러 단계를 구분할 수 있습니다 (Suárez 외., 2009).

• 자기 확인 단계. 희생자는 그 이유가 자신이 담당하고 오해가 있음을 해석하여 갈등이나 경멸적인 대우를 감지합니다.
• 휘황 장식 경기장. 희생자는 당혹스럽고 주저하며 무슨 일이 일어날 지 모르고 일어난 일에 대한 그의 책임에 대해 생각하기 시작합니다..
• 무력화 경기장. 이 단계에서 희생자는 더 나은 배려를하고 기쁘게하려고 노력합니다. 이 노력은 우울한 상태로 최고조에 달하는 무력감과 무력감을 일으 킵니다..
• 외상 또는 불안 단계. 괴롭힘이 지속되면 희생자는 대개 취약한 느낌을 띠게되고 불안한 상태를 나타내며 충동적인 행동이 빈번하고 통제력을 상실합니다.
• 만성 안정화 단계. 불안정한 우울 상태와 외상 후 스트레스 장애를 확립 할 수 있다는 평가 절하와 자부심 부족의 느낌이 지속될 수 있습니다..

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

비슷한 기사를 더 읽고 싶다면 직장 폭력의 결과, 코칭 카테고리에 들어가는 것이 좋습니다..