남자들은 무엇입니까?

mansplaining는 남자, 대개 여자쪽으로, 때를 꾸미거나 patronizing 때 발생합니다. 이 현상은 가장 전통적인 사회의 좋은 부분을 행동하고 생각하는 방식의 메아리 일뿐입니다.

흔히 이런 유형의 행동은 보통 사소한 행동과 관련이 있습니다. 미묘한 방식으로 발생하지만, 남자는 자신의 행동 방식과 그것으로부터 파생 된 것을 알고있다..

남자들은 무엇입니까??

"인력 배치"라는 용어는 영어에서 유래되었으며, "남자"와 "설명하다"라는 단어는 "남자"와 "설명하다", 각각. 가장 일반적인 그 여성에게 부여 많은 사람들이 같은 그들의 대담은 대화 또는이 "추가"존재하지 않는 상황에서 관리 할 수있는 충분한 용량, 재치이나 기술을 가지고 있지 않은 경우 것으로 생색과 가부장적 치료 암시입니다.

많은 경우에, 전통적으로 남성적이었던 주제에 대해 남성이 이야기 할 때 인력 배치의 사례를 볼 수 있습니다, 여자를 조용히하고 배울 수있게하려는 의도로 더 이해하려고 노력했습니다..

mansplaining과 machismo의 관계

mansplaining는, 남자가 우월의 명백한 위치에서 표현하거나 관련되기 때문에, 일반적으로 사나이 표현이다. 때때로 우리는 아주 미묘한 현상을 말합니다. mansplaining는 보통 micromachism로 기술된다..

요컨대, 인력 배치는 권력 관계에 분명한 영향을 미친다. 여자가 invisibilizada이며 전문 분야에서 무효로하다., 자신을 현명하고 정교하며 똑똑하다고 생각하는 동료 또는 상사와 거래 할 때.

다른 남자를 향한 남자답지

인력 배치와 관련된 대부분의 상황이 남성에서 여성에게 발생하지만, 다른 남성을 대상으로하는 인력 배치의 경우도있을 수 있습니다. 일반적으로 경쟁력이 매우 큰 상황.

여성에 대한 이러한 현상을 남성에게주기가 더 어렵습니다. 한편으로는 이런 의미에서 교육을받은 전통 문화가 존재하지 않는다. 다른 한편으로는, 여성들이 대칭 적 관계에 대한 선호도가 더 크다는 연구 결과가있다.

인력 배치가 유지되는 아이디어

각 사람의 행동에 따라, 그들이 기반으로하는 논리에 따라 다양한 유형의 사람을 찾을 수 있습니다.

생물 학자

이 첫 번째 예는 생물학적 수준에서 열등한 여성을 고려하는 남성과 관련이 있습니다. 이 논리에 따르면, 여성의 자연적 열등은이 가볍고 후원적인 치료를 필요로 할 것입니다. 그래서, 많은 사람들이 이런 방식으로 행동하면 더 좋고, 더 인간적이며, 일관성 있고 민감한 것으로 생각할 수 있습니다..

진실은 대부분의 연구가 지적 성과에서 남성과 여성간에 유의미한 차이를 발견하지 못했다는 것입니다. 따라서 대부분의 분야에서, 전부는 아니더라도이 위치는 유지되지 않을 것입니다.

선생님

맨즈 플린과 관련된 행동의 마지막 예는 아마도 가장 일반적인. 이러한 유형의 사람들은 대개 여성보다 어떤 주제에 대해서 더 잘 알고 있다고 생각합니다, 심지어 임신이나 모유 수유와 같이 여성에게 더 가까운 문제 일지라도.

간단히 말해, 이러한 mansplaining 행동의 대부분은 그들은 여자라는 사실 때문에 사람의 과소 평가 된 개념에서부터 시작한다는 점에서 사나이 적 태도를 취한다.. 이 개념은 많은 경우에있어서 미묘한 방식으로 치료에 나타난다. 사실, 너무 미묘하기 때문에 의식적인 반영이 없는지 식별하는 것은 매우 어렵습니다..