고용을 요청하는 이메일을 쓰는 방법 7 키

업무를 요청하는 이메일을 작성할 때 모든 세부 사항에주의를 기울이는 것이 중요합니다. 하루가 끝나면 직원 선정 담당자는이 유형의 텍스트를 거의 읽지 않습니다. 처음부터 흥미로운 사람들과 만 일어납니다. 우수한 교육 및 작업 궤적을 가지고 있지만, 보낸 이메일의 텍스트가 납득하지 못한다면 많은 도움이되지 않을 것입니다. 그것은 혼돈스러운 구조를 가지고있다..

그리고 노동 시장만큼 경쟁력있는 환경에서 우리는 목표를 달성 할 수 있도록 최대한 많은 성분을 모으는 것이 중요합니다. 대학 학위와 수년 간의 경험은 우리가 제대로 의사 소통을 할 수 없다면 거의 사용하지 못하기 때문에 인사 채용 담당자에게 미치는 영향을 파악하는 것이 중요합니다. 다음으로 우리는 일자리를 구하기 위해 이메일을 보내는 법, 해야 할 구조와 그 내용을 담을 수있는 유형.

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구직 신청 전자 우편과 표지 말의 차이점

표지 말과 첫 문자가 포함 된 전자 메일의 텍스트 사이의 차이를 알면 이미 많은 가축이 있습니다..

요약 된 방식으로 말했다., 첨부 된 문서에 쓰여져 있지 않지만 emai의 "본문"에 쓰여진 전자 메일의 텍스트l, 우리가 누구인지, 무엇을 원하는지에 대한 주요 아이디어를 전달하는 사명을 갖고 있으며, 표지와 이력서 모두 훨씬 많은 정보를 추가하고 제공된 데이터에 뉘앙스를 추가합니다 (각 텍스트 그것의 작풍을하고 다른 목적에서).

고용을 위해 작성된 이메일, 간단하고 간단하면서도 일련의 요구 사항을 충족해야합니다. 우리가 선택의 첫 번째 단계에서 통과하지 못하도록.

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구직을 요청하는 이메일을 작성하십시오.

원하는 직업을 얻을 확률을 높이려면, 취업 알선 이메일을 작성할 때 다음 지침을 따르십시오..

1. 전문 이메일 주소 사용

어리석은 것처럼 보일 수도 있지만 그렇지 않습니다.. 비정상적인 모양의 이메일 주소를 사용하여 삭제 아직 가지고 있지 않다면 전문적인 이메일 서비스 계정을 만드십시오..

2. 작업 우물에 대한 설명을 읽으십시오.

회사 또는 조직의 공석 발표 메일을 작성하는 경우 해당 작업 환경에서 수행 할 활동의 후보 및 설명을 충족해야하는 요구 사항에주의하십시오.

일단 완료되면 이러한 요구 사항을 귀하의 특성과 결합하는 방법을 살펴보십시오. 당신이 눈에 띄는 부분 하나 또는 두 개의 섹션을 선택하십시오.. 이것은 당신이 당신의 텍스트에서 강조 할 수있는 당신에 관한 어떤 정보인지를 아는 데 도움이 될 것입니다.

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3. 조직 구성에 대한 자세한 정보 찾기

취업 알선 이메일의 내용을 풍부하게하려면 이메일을 보낼 조직에 대해 조금 더 조사하십시오. 이렇게하면 요청에 맞춤 터치하기 동시에 회사에 대해 더 많이 알기에 관심이있을만한 사전 대처법을 가지고 있다는 아이디어를 전달하여 귀하가 거기에 적합 할 지 상상해보십시오.

4. 텍스트 구성

취업 응모 용 전자 메일을 구성 할 주요 아이디어가 담긴 스크립트를 작성하여 각각에 대한 설명을 입력하십시오. 이러한 주요 아이디어는 다음 순서로 이루어져야합니다. 너는 누구냐, 어디에서 제안을 읽었 는가? (그리고 무엇인가?) 무엇을 제공 할 수 있는가? 표지와 이력서를 첨부 파일로 이메일에 추가했다는 표시.

5. 텍스트 개발하기

이전 구성표에서 각 부분을 확장하고 서로 연결하여 읽기가 유동적으로 이루어 지도록하고 오류 및 누락 된 부분을 검토합니다.. 텍스트는 일반 대문자 사용으로 작성되어야합니다. (기간 만료 후, 적절한 이름, 단락 단락 등).

텍스트를 구성하는 이러한 각 부분은 명확하고 간결해야합니다., 청원과 관련이없는 문제로 이어진 편견없이. 또한, 그들은 거꾸로 된 피라미드 방식을 따라야 만합니다 : 주요 정보와 처음에는 가장 중요하고 마지막에는 가장 관련이 적은 정보.

어떤 경우이든이 텍스트 유형은 간략해야하며, 최대 200 단어, 인적 자원 팀의 인사 담당자 및 다른 사람들과 처음으로 접촉 한 것이므로 관심이 있는지 여부를 처음에는 알지 못하는 요청을 읽는 데 시간과주의를 기울일 필요가 없기 때문에.

6. 공식적인 세부 사항으로 이메일 텍스트를 완성하십시오.

마지막으로 이 유형의 전자 메일의 전형적인 중요한 "완료".

그 종류의 이메일을받는 사람이 누구인지, 직원을 선발 한 사람이 누구인지 알고 텍스트를 볼 프레젠테이션에서 이름으로 이동하십시오. 이름을 모르는 경우 전문 분야에서 사용되는 인사말을 사용하십시오..

또한 다음 권장 사항을 염두에 두십시오.

• 그것도 직업적인 맥락에서 사용되는 것들을 사용하여 작별 인사를 포함합니다..
• 성명으로 서명하십시오., 성을 포함하여.
• "제목"상자에있는 이메일의 제목으로 선택한 요금이나 읽는 구인 광고의 이름을 기입하십시오..

7. 오류 세트 확인

이제 모든 것이 끝난 것처럼 보입니다. 전체를 보도록 마지막으로 살펴보십시오. 그래서 가능한 반복, 타이핑 오류 및 철자 오류를 감지 할 수 있습니다..

좋은 이력서의 중요성

고용을 위해 이메일 텍스트를 작성하는 것이 첫 번째 단계이지만 원하는 작업에 액세스하는 것만으로는 충분하지 않습니다.. 다음으로해야 할 일은 좋은 이력서를 작성하는 것입니다. 그리고 강력한 표지 말.

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