5 인적 자원 과정

인사부의 전문가들은 조직 내에서 큰 비중을 차지하고 있습니다., 직원들이 보유하고있는 직책에 적합 할 때 필수적이며, 동기 부여를 유지하고 교육 계획을 개발하여 회사 내에서 계속 성장할 수 있도록합니다..

이러한 의미에서 직원 선택, 교육, 보상 및 복리 후생, 인사 관리, 직업 위험 예방 등 회사의 다른 분야에서 일할 수 있습니다.

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인적 자원에 대한 최고의 교육

스페인에서는 참가자들에게 이론 및 실제 지식을 모두 제공하는 다양한 과정이 있으므로 최대 보장을 통해 인적 자원 세계에서 일할 수 있습니다. 아래에서 찾을 수 있습니다. 최고의 인적 자원 과정 선택 스페인에서 제공되는.

1. 인적 자원 기술자 대학 특성화 과정 (경영 대학원 및 UEMC)

• 센터 : 경영 대학원 및 유럽 대학교 미겔 데 세르반테스.
• 위치 : 온라인.
• 기간 : 6 개월.
• 가격 : € 700.

인적 자원 부서가 인적 자원이 운전자라는 사실을 인식 한 회사는 인적 자원 부서에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 인력 관리가 나쁜 경우 회사의 결과가 그 결과를 겪을 것이기 때문입니다. 즉, 성취감을 느끼는 행복 노동자를 갖는 것입니다., 조직 내의 미래 비전 그들이 수행하는 위치와 기능에 맞는 것은 성공과 동의어입니다.

이러한 이유로,이 과정은 참가자들에게 훈련을 실시하여 총 보장과 함께이 분야에서 필요한 기능을 수행하도록 훈련 받고, 근로자 모집 및 선발, 인사 훈련 및 관리.

이 교육은 심리학자와 인사부에서 전문적으로 일할 준비를 원하거나이 분야의 여러 분야와 관련된 회사를 설립하기로 결정한 사람을 대상으로합니다. 인재 교육, 개발 및 관리, 인사 선택, 보상 및 혜택, 급여 관리, 근무 환경 개선 등.

이 교육은 온라인이기 때문에 어디서나 자신의 페이스대로 공부할 수 있습니다..

2. 이그 제 큐 티브 코칭 인증 프로그램 -ACTP- (유럽 코칭 학교)

• 센터 : 유럽 코칭 학교.
• 위치 : 마드리드.
• 기간 : 레벨에 따라 다름.
• 가격 : 센터와 상담하십시오..

유럽 ​​코칭 학교 (European Coaching School, EEC)는 스페인을 비롯한 여러 국가에있는 교육 기관입니다. 우리나라에서는 여러 도시의 코스를 가르치고 있습니다. 예 : 마드리드, 바르셀로나 또는 발렌시아.

교육 프로그램은 광범위하며, 가장 성공적인 프로그램 중 하나는 참가자가 ICF (International Coaching Federation)에서 부여한 인증을받을 수있는 ACTP Executive Coaching Certification입니다..

이 과정 덕분에 학생들은 필요한 기술, 도구 및 기술을 습득합니다. 숙련 된 전문가가되다. 이 도움과 최대 보장을 동반하는 작업을 수행합니다. 그것은 Cycle I과 Cycle II의 두 가지 레벨을 가지고 있으며, 트레이닝은 3 가지 형식으로 진행됩니다 : 대면, 집중 및 집중적 인 국제.

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3. 지도력 및 팀 빌딩 (UPM)

• 센터 : 폴리 테크닉 마드리드 대학교.
• 위치 : 마드리드.
• 기간 : 3 개월.
• 가격 : € 480.

지적 자본을 증대시키기 위해서는 근로자를 자극하는 것이 필요하며, 따라서 기업은 자신이 원하는 경우이를 인식하고 있어야합니다 직원이 좋은 수준에서 수행하고 회사의 일부분을 느끼는. 이러한 의미에서 그룹 심리학은 조직의 환경에 많은 지식을 제공했으며 회원들의 응집력과 이들이 가치와 목표를 준수함으로써 직원 그룹이 효율적인 팀이되도록 장려하는 도구를 제공했습니다 회사의.

팀 코칭에 중점을 둔이 과정은 지도자가 혁신적인 비전을 개발할 수있는 잠재력을 연구하며, 이러한 방식으로 팀 구성원의 최상의 버전을 이끌어내는 것에 유의해야합니다. 3 개월 동안 학생들은 이러한 목적을위한 가장 효과적인 기술을 배우고 리더십 효과에 대한 효과적인 지식을 습득하고 직원의 감정을 인식하고 현재의 비즈니스 환경에 적응합니다..

4. 인력 관리, 리더십 및 코칭 과정 (EOI)

• 센터 : 산업 조직 학원.
• 위치 : 마드리드.
• 기간 : 2 개월.
• 가격 : € 1800.

상급자와 부하 직원 사이에서 발생하는 기업 내 인간 행동에 대한 지식과 이해 및 조직 내 팀 및 리더십 관리에 기반한 과정. 이런 방식으로 근로자가 더 많은 성과를 낼 수 있으며, 따라서 회사는 이익을 얻을 수 있습니다..

이 훈련에서 참가자는 필요한 기술을 개발하여 조화가 이루어 지도록합니다. 감정과 기능 관리 사이의, 왜냐하면 신뢰와 헌신은 노동자와 상급자 간의 관계에서 큰 결과를 가져 오기 때문입니다. 따라서 직원의 동기 부여는 회사의 최적 성과를 위해 필수적입니다..

5. 고성능 팀 구축의 과제

• 센터 : 발렌시아 상공 회의소.
• 위치 : 발렌시아.
• 기간 : 1 개월.
• 가격 : 320 €.

발렌시아의 상공 회의소 (Chamber of Commerce)는 고성능 작업 팀을 구성하는 과정을 가르치고 있습니다. 팀의 구성원 인 사람들의 정서적 공약에 필요한 열쇠를 알기에 관심이있는 모든 전문가를 대상으로하지만 팀은 공통된 목표를 가지고 있습니다..

이 과정은 실용적이고 역동적 인 방향을 가지고 있으며 학생들이 자신이 속한 팀 내에서 참가자의 역할의 강점과 약점을 찾아내는 역량을 개발할 수 있도록합니다. 회전, 참가자는이 장비의보다 나은 기능을위한 실질적인 도구를 습득합니다., 기술 훈련, 개선 영역 정의 및보다 효율적인 성과를위한 실행 계획 수립.