사람들을 통제하는 7 가지 특성

인간 개성의 대부분은 우리가 서로 관련시키는 방식으로 정의됩니다. 통제하는 사람들은 특히 나머지 사람들의 자유를 제한하는 태도로부터 행동하는 가장 문제적인면 중 하나를 표현합니다.

이 기사에서는 통제하는 사람들을 특징 짓는 근본적인 측면은 무엇입니까?, 이 행동 스타일의 다양한 변형을 인식하는 다양한 방법.

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컨트롤러의 전형적인 특징

각 개인은 독특하고 당연히 개인 행동의 논리 뒤에있는 논리를 잘 이해하기 위해서는 편견과 일반성에서 출발하는 대신 그에게주의를 기울일 필요가 있습니다. 그러나 좋은 출발점은 행동 스타일이 심리학에서 묘사 된 특정 범주에 해당하는지 확인하는 것입니다.

나머지를 통제하려는 경향이있는 사람들의 경우, 이러한 신호에주의를 기울이는 것이 특히 중요합니다. 다른 사람의 복지는 처음부터 자신을 보호 할 자원이 부족하여 영향을받을 수 있습니다..

1. 그들은 정신적 인 프레임을 잘 다룬다.

우리가 의사 소통 할 때, 우리는 말을 내보낼뿐만 아니라, 우리가 말한 것과 우리가 대답하는 말이 합리적 인 정신적 틀을 중심으로 대화를 시작합니다. 예를 들어, "스페인의 아이들"에 관해 이야기 할 때, 우리는 어떤 이해 관계와 정의 된 방법으로 국가가 실질적으로 인간 존재라는 정신적 틀을 표현하지만, "스페인"에 대해서만 말하면 우리는 한 지역의 주민들을 일컫는다..

사람들을 통제하는 것은 그것을 압니다. 그들은 그들의 진정한 동기를 숨길 필요가있다. 특정 방식으로 제출하고자하는 사람들을 시도 할 때, 따라서 언어를 사용하여 도덕적 인 알리바이를 창조하십시오. 예를 들어, 관계에서, 사람들이 자신의 연인이나 사랑에 그들을 묶는 정서적 유대감에 대해 이야기하는 것은 매우 일반적입니다..

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2. 그들이 통제 된 사람의 본질을 알고있는 것처럼 행동하십시오.

통제하는 사람들은 자신의 행동 양식에 대한 정당성을 근거로하는 경향이 있습니다. 사람들의 본질을 "볼"수있는 능력 그들에게 가장 좋은 것을 결정하십시오. 물론 이것은 문자 적으로 표현되지는 않지만 그들이 말한 것을 훑어 봅니다..

예를 들어, 그들은 다른 사람의 거의 타고난 불변의 약점에 대해 이야기합니다. 삶의 측면을 통제함으로써 그러한 한계를 "보완"하고, 가능한 한 생활 영역의 한계를 확산시키는 것을 가능하게합니다..

3. 가부장으로 행동하라.

자신이 다른 사람보다 권력을 행사하는 방식을 숨기려고하는 사람들을 통제 할 때, 그들은 종종 아버지 주의적 인 말투에 의지합니다. 그들은 화해 (예를 들어, 다른 것에 대한 결정을 내릴 것을 제안 함) 또는 직접적으로 지배적이다. (예를 들어, 그들은 "성격의 결여"또는 비판 된 사람들을 외부에서 부과 된 결정에 복종시키려는 다른 사람의 기준을 비판한다).

4. 그들은 사회적으로 다른 것을 고립 시키려고 노력한다.

더 많은 사회적 접촉이 사람을 지배하고 그 독성 관계를 없앨 가능성이 더 큽니다. 그렇기 때문에 통제하는 사람들은 우연히 또는 친구없이 자신의 희생자가 연락망을 잃게 만듭니다., 가장 극단적 인 경우에는 가족과 잦은 대면을하지 않고.

이것은 부부 관계에서 매우 두드러지며, 이러한 관계의 유형이 부여하는 친밀감을 활용하여 사람들을 통제하려는 사람들이 원하는 통제를 행사할 가능성이 매우 높은 영역입니다..

5. 그들은 협력하고, 무조건적인 지원을 추구하지 않는다.

일반적으로 통제하는 사람들은 사소한 상황에서 이들의 무조건적인지지를받는 ​​것이 매우 중요하지만, 훨씬 이전에 다른 사람들을 조종 할 수있는 근거를 마련하지 않습니다..

따라서, 예를 들면, 통제자가 조금이라도 불안한 사람에 대한 동정심의 징후가 가장 적은 경우, 분노 또는 좌절을 나타내 기가 쉽습니다. 메시지가 분명합니다. 공감과 동정의 한계가 무엇인지 정의하는 것은 통제하는 사람입니다 (우정은 말할 것도없고) 상대방이 가질 수있는 것,받는 사람.

이러한 방식으로 상대방의 울부 짖는 지원이 필요할 때 필수적인 도움을 제공하지 않으면 중요하지 않은 상황에서 무조건적인 지원의 역사를 깨뜨릴 수 있고인지 부조화가 나타나기 때문에 실질적으로 보장됩니다..

6. 그들은 모든 일에 개입 할 권리가 있다고 믿는다.

사람들을 통제하기 위해, 혼자있을 수있는 권리가 문제 될 수있다. 그렇게하기위한 적절한 구실을 찾고 있다면. 하루 24 시간 상대방을 통제하고 싶어하기 때문에 항상 그런 것은 아닙니다. 때로는 단순히 이것들의 필요를 고려하지 않았기 때문입니다..

7. 그들은 다른 쪽에서 결정을 내리기 위해 "공동선"을 말한다.

다른 사람의 결정을 예상하고 다른 사람을 위해 정상적으로 생각하는 것처럼 사람들을 통제하는 것은 매우 일반적입니다. 변명은 "시간을 낭비하지 말라", "모든 사람에게 옳은 일을하는 것"등이 될 수 있습니다..