성 평등이란 무엇입니까?

사람들 사이의 평등을 평가하고 공표 할 때 특정 기준을 설정하려고하는 많은 이론적 개념이 있습니다. 그들 중 하나는 성 평등, 오늘 우리는 깊이있는 것을 기술하고 알기 위해 노력할 것입니다..

주식 및 성별

공정성, 정의 및 평등은 평등의 개념이 기초가되는 부분이며, 반면에 적어도 하나 이상의 특성을 공유하는 개인을 연관시키고 그룹화하는 방법은 성별입니다.

양성 평등과 형평

"여성과 남성의 다양한 행동, 열망과 필요는 동일한 방식으로 고려되고, 가치 있고 호감을받습니다."

-성 평등을위한 일하는 여성들의 ABC; Geneva, 2000, p. 47-48

남성과 여성의 평등은 사회적 서비스와 재화의 사용에서 성 평등에 의해 보호된다.. 그것이 서양 사회 전체에서 수십 년 전에 일어났던 것처럼, 남녀 간의 차별을 억압하고, 바람직하게는 사회 생활을 구성하는면에서 여성보다 남자를 선호하지 않는 것이 무엇을 의미 하는가?.

성 평등을위한 조건

"각자의 권리, 의무 및 기회는 그 사람이 남자 또는 여자인지 여부에 달려 있지 않습니다"

그러나 성 평등을 실현하기 위해서는 두 가지 필수적인 상황이 야기되어야합니다. 한편으로, 기회 평등과 기회 균등은 이러한 기회를 활용하기위한 일련의 조건을 창출합니다..

우리는 성 평등 기존의 기회에 대한 표준을 만들고 남녀간에 공정하게 분배하는 것을 의미합니다.. 남녀는 모든 측면에서 동일한 발전 기회를 가져야합니다. 개인적인 차원에서, 직장에서와 마찬가지로 성장하고, 자신을 깨닫고 행복하게 될 수있는 기회. 따라서 국가는 자원이 비례 배분되도록 보장해야합니다.

"남성과 여성은 자신의 필요에 따라 공정하게 대우받을 것입니다. 각자에게 주어진 치료는 권리, 이익, 의무 및 기회 측면에서 다를 수 있지만 동등 할 수 있습니다 ".

직장에서의 성 평등

작업 환경에 관한 한 동일한 기능을 수행 할 때 여성은 남성에 비해 보수가 낮을 수 없습니다, 그들은 자신의 공로에 따라 같은 것을 얻어야하고, 한 성은 다른 것에 대한 해를 끼치 지 않아야한다.. 성별에 관계없이 똑같은 책임과 의무로 동등한 보수를 받는다..

우리는 매우 중요한 측면을 추가해야합니다. 형평성은 특히 각 성별의 특성을 무시하는 것을 의미하지 않습니다.이 예는 여성이 남성과 마찬가지로 육아 휴직보다 더 긴 출산 휴가를받을 자격이 있다는 것입니다 . 이 경우, 우리는 엄격하게 생물학적 질문에 참여하고 양성간에 긍정적 인 차별이라고 불리는 것을 수행합니다.

긍정적 인 차별이란 무엇을 의미합니까??

다음은 형평성을 적용 할 때의 중요한 개념을 설명 할 것입니다. 긍정적 인 차별 o 적극적 행동. 이 용어는 중요합니다. 부문에 대한 차별적 관행을 줄이기위한 행동, 역사적으로 문화적으로 배제 된 것들은 배제되어 뿌리 뽑히고 취약한 것으로 간주됩니다..

예를 들어 육체적 또는 정신적으로 장애가있는 사람들도 마찬가지이며 유대교 - 기독교와 가부장적 문화의 영향으로 2 차 개인 범주로 강등 된 여성들도 마찬가지입니다. 성별로 인해 여성이 고통의 상태에 부합한다면 우리는 언급 한 것뿐만 아니라 다른 문화적으로 부정적 인 특징을 갖게된다..

긍정적 인 차별은 취업 기회 균등화를위한 특정 법률로 전환됩니다., 민주적 권리의 행사, 주정부 기관 및 정부 기관에의 참여, 교육 기회 제공. 이 모든 것을 위해, 수많은 동원과 사회적 요구가 필요했습니다..

한 가지 예가 성폭행의 경우 여성 보호를위한 법률이며 성별, 경제적 지원 또는 세금 면제 등 혼합 교육이나 비 분리를 선호하는 법.

일부 선진국에서는 긍정적 인 차별의 결과가 노동 시장에서 여성의 점진적 평등화에 매우 효과적이었다.

긍정적 인 차별이 발생한 진전은 무엇입니까??

이 형평성을 달성하기위한 중요한 진전이 이루어지고 있음을 주목해야한다.. 우리는 스페인 국가에서 소위 '정치적 영역에서 남성과 여성 간의 패리티가 증진된다는 사실을 알 수 있습니다..

성 평등에만 전념하는 조직이 있습니다. 이 단체들은 남녀 평등을 촉진하는 한편 여성의 권리를 옹호합니다. 형평성을 달성하기 위해 끊임없이 유용한 정치적 명제 작성, 따라서 여성이 사회의 모든 분야에 출석하고 참여하는 것을 선호한다..

그렇다면 여성의 권리와 평등과 평등과 관련된 가장 중요한 사건을 기억하는 것은 흥미 롭습니다. 마찬가지로 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐위원회 여성에 대한 폭력은 차별의 한 형태라는 것을 분명히 한 1982 년과 권고안 19의 또 다른 사건은 1993 년의 전례없는 동원이 세계 인권 회의 그것이 자신의 권리에 우선하여 제 18 조의 창설로 이어진다는 것을 의미한다. 그것은 이렇게 말한다 :

"여성과 소녀들의 인권은 보편적 인권의 양도 할 수없고 분리 할 수없는 부분입니다. 평등의 조건 하에서 정치, 시민, 경제, 사회 및 문화 생활에 여성이 참여하고성에 근거한 모든 형태의 차별 근절은 국제 사회의 최우선 목표이다. "

"모든 인간은 자유롭고 존엄하고 평등 한 권리로 태어났다"(...) "모든 사람은이 선언에서 인종, 피부색, 성별, 언어, 종교, 정치적 견해 또는 다른 어떤 것도 구별하지 않고 모든 권리와 자유를 선언했다. 다른 성격, 국가 또는 사회적 출신, 경제적 지위, 출생 또는 기타 조건 "

-세계 인권 선언; 제 1 조 및 제 2 조.

"스페인 사람들은 출생, 인종, 성별, 종교, 의견 또는 여타 조건 또는 개인 또는 사회 환경에 근거한 어떠한 차별도하지 않고 법 앞에 평등합니다."

-1978 년 스페인 헌법; 제 14 조.