경쟁적인 사람들을 다루는 방법

종종 우리는 모든 것을 최고의 경쟁자로 만드는 사람들을 찾습니다. 동일한 가족 환경, 보통 형제, 우정 또는 더 일반적으로 우리 작업에서 경쟁력이 있는지 여부에 관계없이 프로젝트의 모든 장점을 유지하고 나머지는 위에 놓으려고 끊임없이 노력합니다..

전문가에 따르면, 매우 경쟁적인 사람들 그들은 종종 깨지기 쉬운 자부심을 가지고있어서 자신이 다른 사람과 지속적으로 비교하여 그들이 잘하고 있는지 또는 다른 사람들보다 우월하다는 것을 확인하게합니다. 어느 정도의 경쟁력은 항상 긍정적이지만, 극단적으로 받아들이면 끊임없이 경쟁하고, 스트레스를 받고 불안해하며, 또는 열등한 태도를 취하거나 같은 방식으로 행동하지 않는 것이 가치가 없다고 느끼게됩니다. 우리에게 이런 일이 일어나지 않도록 알면 좋습니다. 이런 종류의 사람들을 대하는 법.

경쟁력있는 사람을 상대하기위한 팁

중요하다. 사용자 정의하지 않음, 그의 행동이 특히 우리를 겨냥하지는 않지만 그의 주위에있는 모든 사람들에게 경쟁자를 고려한다는 사실을 알고 있습니다. 이런 식으로 우리는 분개, 분노 또는 희생의 감정을 피할 것이고, 그들의 역학에 빠지지 않는 것이 더 쉬울 것입니다.

왜냐하면 많은 경우에 경쟁력있는 사람들은 우리에 대한 두려움과 불안감을 사용하려고 노력하기 때문에 우리 자신을 의심하게 만듭니다. 중요하다. 침착하게 지내다 그들이 우리에게 말하는 것을 가정하지 말고, 자신감을 지키고, 침착하며 매우 불쾌 할 수있는 개인적인 대결에 도달하지 않도록 노력하십시오..

우리가 그 사람과 일하거나 협조해야한다면 합의하기가 더 쉽습니다. 우리의 아이디어를 높이기 그와 관련된 문구들 “나는 우리를 도울 수있는 기법을 알고 있습니다..”. 이런 식으로, 당신은 안전하다고 느낄 것이고, 그와 협력하기가 더 쉬울 것입니다..

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

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