신뢰성과 타당성 사이의 4 가지 차이 (과학에서)

신뢰성과 타당성 사이의 4 가지 차이 (과학에서) / 심리학

구어체에서는 매우 유사한 의미를 지니고 있기 때문에 과학, 특히 psychometrics에 대해 말할 때 신뢰성과 타당성의 용어를 혼동하기 쉽습니다..

이 텍스트를 통해 우리는 신뢰성과 유효성 간의 주요한 차이점. 이 공통적 인 의심을 명확히하는 것이 유용 할 수 있기를 바랍니다..

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신뢰성이란 무엇인가??

심리 측정에서 개념 "신뢰성" 계측기의 정확도를 나타냅니다.; 특히, 신뢰성 계수는이 도구로 취한 조치의 일관성과 안정성을 알려줍니다.

계측기의 신뢰도가 높을수록 특정 속성을 측정 할 때 사용되는 임의 및 예측할 수없는 오류의 양이 적습니다. 신뢰성은 예측 가능한 오류, 즉 실험적 통제를받는 오류를 제외합니다..

고전적 테스트 이론에 따르면 신뢰성은 실제 점수에 의해 설명되는 분산의 비율입니다. 따라서 테스트에서의 직접 스코어는 랜덤 에러와 실제 스코어의 합으로 구성됩니다.

신뢰성의 두 가지 주요 구성 요소 임시 안정성과 내부 일관성입니다.. 첫 번째 개념은 다른 경우에 측정 할 때 점수가 거의 변하지 않는 반면 내부 일관성은 테스트를 구성하는 항목이 동일한 심리학 적 구성을 측정하는 정도를 나타냄을 나타냅니다.

따라서 높은 신뢰도 계수는 테스트의 점수가 내부적으로나 시간의 함수로 거의 변동하지 않는다는 것을 나타냅니다. 요약하면 다음과 같습니다. 측정 오류가 없다..

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유효성의 정의

우리가 타당성에 대해 말할 때, 우리는 시험이 측정하려는 구성을 정확하게 측정하는지 여부를 참조합니다. 이 개념은 다음과 같이 정의됩니다. 시험에서 얻은 점수와 또 다른 관련 척도 사이의 관계; 두 요소 간의 선형 상관 관계의 정도가 유효성 계수를 결정합니다.

또한 과학 연구에서 높은 타당성은 주어진 도구 나 연구에서 얻은 결과가 일반화 될 수있는 정도를 나타냅니다.

유효성에는 여러 가지 유형이 있으며, 계산 방식에 따라 다릅니다. 이것은 매우 다른 의미의 용어가됩니다. 근본적으로 우리는 내용 유효성, 기준 (또는 경험적) 유효성 및 유효성 구성.

내용 유효성은 심리 측정 테스트의 항목이 평가 될 구성 요소를 구성하는 요소의 대표 샘플임을 어느 정도까지 정의합니다. 이 도구는 구조의 모든 기본 요소를 포함해야합니다. 예를 들어 우울증을 측정하기위한 적절한 테스트를 원할 경우 마음의 상태와 즐거움의 감소를 평가하는 항목을 반드시 포함시켜야합니다..

기준 타당도는 특성 또는 관심 영역과 관련된 측면을 예측하는 계측기의 능력을 측정합니다. 마지막으로, 구성 유효성이 의도됩니다. 테스트가 당신이 측정하고자하는 것을 측정하는지 결정하십시오., 예를 들어 유사한 테스트에서 얻은 점수와의 수렴.

신뢰성과 타당성의 차이점

이 두 정신 분석 속성이 밀접하게 관련되어 있지만 진실은 명확하게 차별화 된 측면을 나타냅니다. 이 차이가 무엇인지 살펴 보겠습니다..

1. 분석 대상

신뢰도는 악기를 구성하는 항목의 속성을 측정한다는 의미에서 악기의 특성입니다. 반면에 타당도는 계측기를 정확하게 나타내지는 않지만 결과로 만들어진 일반화 이 하나를 통해 얻은.

2. 그들이 제공하는 정보

다소 단순한 접근 방법 임에도 불구하고, 유효성은 심령 측정 도구가 실제로 측정하려는 구성을 측정한다는 것을 나타내지 만 신뢰성은 정확하고 오류없이 측정하는지 여부를 나타냅니다.

3. 계산 방법

신뢰성을 측정하기 위해 근본적으로 세 가지 절차가 사용됩니다. 두 반쪽의 방법, 평행 한 시험 방법 및 시험 - 재시험. 가장 많이 사용되는 것은 두 반쪽의 절차입니다. 테스트에서는 항목이 두 그룹으로 나누어집니다. 두 반쪽 사이의 상관 관계가 분석됩니다.

평행 또는 대체 형식의 방법은 두 가지 동등한 테스트를 작성하여 어느 정도 그들 사이의 항목을 서로 연관시키는지를 측정하는 것입니다. test-retest는 가능한 한 유사한 조건에서 두 번 테스트를 통과하는 것을 토대로합니다. 두 가지 절차를 결합하여 평행 형태로 시험 재검사를 할 수 있습니다.이 시험은 첫 번째 시험 형식과 두 번째 시험 형식 사이의 시간 간격을 두는 것으로 구성됩니다.

반면, 타당성 유형에 따라 다른 방식으로 계산됩니다., 그러나 일반적으로 모든 방법은 객관적인 시험에서의 점수와 유사한 형질과 관련하여 같은 대상의 다른 자료 사이의 비교에 기초한다. 목적은 시험이 특성의 예측 자로 작용할 수 있다는 것이다..

타당도를 평가하기 위해 사용 된 방법들 중에서 우리는 계승 분석과 다중 방법 - 다중 특성 행렬 기법을 찾는다. 또한 내용 유효성은 종종 합리적이고 비 통계적인 분석에 의해 결정됩니다. 예를 들어, 시험의 유효성에 대한 전문가의 주관적인 판단을 나타내는 명백한 유효성을 포함한다.

4. 두 개념 사이의 관계

심령 측정기구의 신뢰성은 그 유효성에 영향을 미친다 : 신뢰도가 높을수록 유효성은 커진다.. 따라서 공구의 유효 계수는 항상 신뢰성 계수보다 낮으며 유효성은 간접적으로 신뢰성에 대해 알려줍니다.