Maslow의 피라미드 인간의 필요 계층 구조

그 피매스로의 이마 라드 그것은 인간의 동기와 필요에 대해 묻는 심리학 이론의 일부입니다 : 그것은 우리가하는 것처럼 행동하게합니다. 인본주의 심리학자 인 아브라함 매 슬로 (Abraham Maslow)에 따르면, 우리의 행동은 특정한 필요를 충족시키는 목표를 향한 동기 부여로 태어 났으며, 이는 우리 복지에 대한 중요성에 따라 주문할 수 있습니다.

즉, 매슬로우 (Maslow)는 다음과 같은 이론을 제안했다. 인간의 필요 계층, 기본적인 욕구가 충족 될 때, 인간은 더 높은 필요와 욕구를 발전 시킨다고 주장했다. 이 계층 구조에서 무엇이 알려 지는지가 결정됩니다. 매슬로우의 피라미드.

Abraham Maslow는 처음으로 필요의 계층 구조 너의 기사에 “인간 동기 이론” 1943 년과 그의 책에서 “동기 부여 및 개성”. 나중에이 계층 구조가 그래픽으로 표현되는 데 사용되었다는 사실 피라미드 형태로 이론의 핵심을 매슬로우의 피라미드, 그의 인기가 오늘까지도 주목할 만하다..

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Maslow의 피라미드

20 세기 중반 (정신 분석학이나 행동주의)의 몇몇 현존하는 학교는 문제가되는 행동과 수동적 인 존재로부터의 학습에 중점을 두었고 환경에 영향을 미치는 옵션이 너무 많아서 그에게 영향을주는 것보다 더 많은 영향을 미쳤지 만 Maslow는 사람들을 더 행복하게 만드는 것과 개인 개발 및 자기 실현을 개선하기 위해 할 수있는 것에 대해 배우는 것에 더 관심이 있습니다..

인본주의 자로서, 그의 생각은 사람들이 자기 실현하고자하는 타고난 욕망을 원했고, 그들이 적절한 환경에 있다면 자율적으로 목표를 추구 할 능력이 있다는 것입니다. 그러나 각 시대에 추구되는 다양한 목표는 피라미드 필요에 따라 달성 된 목표와 충족해야 할 목표에 달려 있습니다. 자아 실현의 목표를 달성하기 위해서는 음식, 안전 등과 같은 이전의 필요를 먼저 다뤄야합니다. 예를 들어, 안정적인 직업, 보장 된 식사 및 우리를 받아 들일 친구가 있다고 확신 할 경우에만 자기 실현과 관련된 문제에 대해 걱정할 것입니다.

Maslow Pyramid에서 가장 기본적인 요구 사항부터 가장 복잡한 요구 사항까지이 계층 구조는 5 가지 레벨로 구성됩니다. 기본 요구 사항은 피라미드의 바닥에 있지만 가장 복잡한 요구 사항은 상단에 있습니다..

따라서 Maslow 피라미드의 다섯 가지 범주의 요구 사항은 다음과 같습니다. 생리적, 안전, 합병, 인식 및 자기 실현; 생리적 요구가 가장 낮은 수준이고 상승하는 수준이 지시 된 순서대로.

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필요의 유형

Maslow의 피라미드에서이 연구원은 본능적 욕구 필요를 구별한다. “적자” (생리학, 안전, 합병, 인정) 및 “존재의 발전” (자기 실현). 하나와 다른 것의 차이점은 “적자” 부족을 말하는 반면, “존재의 발전” 그들은 개인의 일을 참조합니다. 적자의 필요를 충족시키는 것은 불쾌한 결과 나 감정을 피하는 것이 중요합니다..

의 요구 “존재의 발전”, 반면에, 그들은 개인적인 성장을 위해 중요하며, 무엇인가의 적자와 관련이 없지만, 사람으로서 성장하려는 욕망을 가지고 있습니다.

그래서, Maslow 피라미드는 5 가지 수준의 요구:

1. 생리 학적 필요

여기에는 생존 그들은 생물학적 질서를 가지고 있습니다. 이 그룹 내에서 우리는 다음과 같은 욕구를 찾습니다 : 호흡의 필요성, 물 마시, 수면, 식사, 성행위, 피난소.

그래서,이 필요 계층에는 가능한 것입니다. 가장 기본적인 생물학적 과정 신체의 존재를 실용적으로 만든다. 그들은 조직, 세포, 기관 및 특히 우리의 신경계에서 균형을 유지하는 생리 기능에 대한 범위를 제공합니다.

Maslow는이 요구 사항이 계층 구조에서 가장 기본적인 것으로 생각합니다. 다른 요구 사항은이 수준의 사람들이 다룰 때까지 보조입니다..

2. 보안 요구 사항

Maslow 피라미드의이 부분에는 생존하는 데 필요한 보안 요구 사항이 포함되어 있지만 생리적 요구 사항과 다른 수준입니다. 다시 말하면, 첫 번째 조건이 충족되지 않을 때까지 두 번째 요구 사항 링크가 발생하지 않습니다. 개인 보안, 주문, 안정성 및 보호.

Maslow의 피라미드 수준에 속하는 필요성이 있다고 할 수 있습니다. 그들은 기대와 관련이있다. 그리고 생활 조건이 중장기 적으로 프로젝트를 개발할 수있는 방법으로. 그들은 자산과 권리 및 사회적 자본에 기반한 일종의 "방석"을 기반으로합니다.

여기에는 신체적 안전, 고용, 소득 및 자원, 가족, 건강 등이 포함됩니다..

3. 소속감

Maslow는 이러한 요구 사항을 덜 기본으로 설명하고 이전의 요구 사항을 충족 할 때 의미가 있습니다..

매슬로에게있어서, 이러한 필요성은 사람들이 외로움을 극복하려고 할 때 그들과 특정 사람들 사이에 감정적 인 유대 관계가 있다고 느낄 때 표현됩니다..

이러한 요구는 일상 생활에서 인간이 결혼하거나, 가족을 갖고, 지역 사회에 참여하고, 교회 회원이거나 사회 클럽에 가입하고자하는 욕구를 나타낼 때 지속적으로 나타납니다. 그룹에 소속되어 있건 없건 상관없이, 일상적으로 이루어지는 일에 대해 이해하는 데 도움이되며, 또한 이러한 관계를 선호하는 개인적 접촉 및 사회적 관계는 Maslow , 결과 경험은 필요로 자격을 얻을 수 있습니다.

이러한 요구의 예로 사랑에 대한 대응, 애정과 회원 또는 특정 사회 집단과의 제휴가 있습니다.

4. 인정 필요

매슬로 피라미드의 처음 세 단계의 요구를 충족시킨 후, 인식 욕구는 자부심 강화, 자기 자신의 인격 인식, 다른 업적에 대한 특별한 성취 및 존중을 선호하는 것으로 나타납니다. 이러한 요구를 충족시킴으로써 그 사람은 자신을 확신하고 자신이 사회 내에서 소중한; 이러한 요구가 충족되지 않으면 사람들은 열등하고 쓸모 없다고 느낍니다..

Maslow의 계층 구조에 대한 이러한 필요성은 다른 사람들이 우리를 대하는 방식에 반영되는 것을 보는 우리 자신의 것들을 통해 자신의 개념에 대해 기분 좋게 느끼는 한 방법으로 가장 잘 이해됩니다..

Maslow에 따르면 인식에 대한 두 가지 요구가 있습니다 : 다른 것들에 대한 존중, 지위, 명예, 영광, 인정,주의, 평판 및 존엄성에 대한 필요성을 포함하는 열등한 것; 자신감, 역량, 성취감, 자주성 및 자유와 같은 감정을 포함하여 자기 존중의 필요성을 결정하는 다른 상급자.

5. 자기 실현 욕구

마지막으로, 가장 높은 수준에서 자기 실현의 필요성과 내부 요구 사항 개발, 영적, 도덕적 발달, 삶의 사명 탐구, 타인에 대한 사심없는 도움 등.

Maslow의 피라미드에 대한 비판

일부 연구가 Abraham Maslow의 이론을지지하지만, 많은 조사에서 수집 된 대부분의 데이터 그들은 같은 줄에 들어 가지 않는 것 같아. Maslow 피라미드보다. 예를 들어, Wahba와 Bridwell (1986)은 Maslow에 의해 가정 된 계층 구조를 보여줄 증거가 거의 없다고 결론 지었다..

또한,, Maslow 's Pyramid는 자기 실현의 개념을 증명하기가 어렵다는 이유로 비판을 받았습니다., 매우 추상적이기 때문에. 결국, 과학에서 단어의 의미를 아주 잘 지정하고 그것들의 "운영 적"함의를 제시 할 필요가 있으며, 개념이 해석의 여지가 많은 경우, 연구를위한 연구를 수행 할 수 없으며, 분명한 결론을 내다 매슬로우의 피라미드 요구 사항에 설명 된 많은 개념과 범주는 과학적으로 연구하기에는 너무 모호합니다..

일리노이 대 (University of Illinois)의 연구원은 2011 년에 발행 된 연구에서 Maslow의 피라미드를 테스트 한 결과 피라미드의 필요를 충족시키는 것이 그 사람의 행복과 관련이 있음을 발견했습니다. 그러나 Maslow의 이론과 달리이 연구는 가장 기본적인 욕구가 충족되지 않았음에도 인식과 자기 실현의 필요성이 중요하다고 결론 지었다. 그러므로 그는 Maslow가 그의 이론에서 제안한 순차성에 의문을 제기했다. 가장 세련된 요구와 관련된 목표를 달성하기위한 기본 욕구를 충족시킬 필요는 없었다..

반면에 매슬로우의 연구는 매우 작은 개인 샘플을 기반으로했기 때문에 그다지 대표적인 것은 아닙니다. 그의 방법론에 대한 비판은 자기에 관해 읽거나 그들과 이야기하고 자기 실현이 무엇인지 결론을 내린 후에 자기 실현으로 생각한 사람들을 선택했다는 사실을 비판합니다. 실제로, Maslow가 필요로하는 피라미드를 만들 때 인터뷰 한 사람들은 서구 문화에 속한 사람들 이었기 때문에 인간 인구의 대다수를 거의 대변 할 수 없었습니다. 조사한 사람들 중에는 알버트 아인슈타인이나 엘레 노어 루스벨트. Maslow 피라미드는 인간 집단에서 정상적인 것보다 예외적 인 경우의 연구에서 만들어졌습니다..

이 이론의 타당성과 유산

이러한 비판과 관계없이, Maslow의 피라미드는 심리학 내의 시력 변화 직업 내의 세 번째 힘을 확립하는 것을 도왔다. (다른 두 가지 주요 힘은 정신 분석과 행동주의였다.) 심리학과 삶에 대한 그의 접근은 일반적으로 사람들이 수동적 인 존재이거나 병리 적 행동에 초점을 맞추지 않는다는 가정의 열정을 자극합니다. 정신 장애와 무관 한 행동 동기 및 패턴 연구는 심리가 정신 건강에 국한되지 않아도된다는 신호가되었습니다.

반면에, 매슬로우의 작품은 무엇보다 중요한 것을 연구하려는 시도였다. 공동선, 모든 사람들에게 우선 순위가되는 상황 별 요소. 식품에 대한 접근성이 사람들에게 가장 중요한 측면 중 하나라면,이 원칙을 고려한 공간 관리 모델을 제안하는 것이 가능하다..

또한, Maslow 피라미드는 심리뿐만 아니라 비즈니스 세계 (특히 마케팅 분야뿐만 아니라 인적 자원 분야에서도) 또는 스포츠 분야에서 중요한 영향을 미쳤습니다.

현재 과학적 심리학은 목표를 갈망하는 것이 그 동기를 부여하고 우리를 인도 무엇에 대한 연구를 계속해야하고, 아마도 매슬로우 피라미드는 역할을 얼마나 잘 설명 할 수있는 구조는 아니지만, 적어도 제 벽돌이에 학문의 유형 및 참고로 사용될 수 있습니다.

서지 참고 문헌 :

• Boeree, George. (2003). Abraham Maslow의 개성 이론. 번역 : 라파엘 고티에.
  
• Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow : 필요 계층 구조 이론에 대한 연구 검토. Baruch College, 뉴욕 시립 대학교.
• Rosal Cortés, R. (1986). 개인적 성장 (또는 자기 실현) : 인간 정신 의학의 목표. 심리학 연감 / UB 심리학 저널. 번호 : 34.