심리적 테스트의 유형은 기능과 특성을 테스트합니다.

심리학 내에서, 정신 상태의 평가 협의를하거나 또는 우리의 서비스가 필요한 피험자의 필요 및 필수 요소. 

심리학 전문가들은이 평가를 수행하기 위해 일련의 도구를 가지고 있으며, 여러 종류의 심리적 검사.

• 관련 기사 : "심리적 평가 란 무엇입니까?"

심리 테스트 : 개념

심리적 테스트로 간주됩니다. 평가 또는 측정하기 위해 사용 된 모든 시험, 방법 또는 도구 한 개인의 정신의 일부인 다른 특성들 중 하나 이상. 심리 검사가 관찰 동작과 얼굴의 주관성의 식을 기반으로 임상 적으로 유의 정보를 추출하기 위해 추가 분석을 요구 특성 및 환자의 정신 상태를 추론하기 위해 분석.

심리 테스트는 가능한 한 많이 시도합니다. 그 실현을 통해 얻어진 정보는 타당하고 신뢰할 만하다., 측정되는 어떤 주제에 사람에 의해 얻어진 정보가있는 경우 다른 전문가에 의해 얻을 수있는 것을하고, 즉, 다른 전문가 (로 복제 할 수 있습니다 (심리적 특성이 관측 구조를 직접 것을 기억) 반영하기 위해 노력하고 동일한 측정을 수행하십시오). 

또, 점수가 의미를 갖는 얼굴을 변형 할 필요가 보통 미리 설정 인구의 대표적인 샘플 과거 실적 자체 또는 기준에 의해 얻어진 비교되는 평균 또는.

이 개념을 바탕으로 수많은 유형의 심리 검사가 공식화되었습니다. 다른 기준과 다른 목표에 따라.

파생 된 심리적 테스트의 차원과 유형

심리 테스트를 수행 할 때 우리가 얻고 자하는 정보의 종류와 우리가 그것을 얻는 방법을 평가할 때 고려해야 할 많은 측면이 있습니다. 

평가되어야하는 주요 차원 중 일부는 다음과 같습니다..

1. 구조화의 수준

여러 유형의 심리 테스트는 정보가 다소 간결한 방식으로 요청되었는지 또는 피 분석자가 자신을 표현할 수있는 자유가 어느 정도 남아 있는지에 따라 크게 달라질 수 있습니다.

이 측면은 근본적이다. 정보를 얻기 위해서. 매우 구조화 된 테스트를 받으면 가장 관련성이 높은 것으로 간주되는 측면에 평가를 전달하여 간결하고 간결한 대답을 얻을 수 있습니다. 그러나 많은 양의 관련 정보가 손실되어 피험자의 정신 상태를보다 잘 조정하고 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다..

이런 의미에서 우리는 응답의 자유가 제공되며 질문 정보에 따라 달라질 수 있지만, 반 구조적 비 구조적 심리 검사의 종류 (있는 평가 내용이 주제의 답변에 따라 다름), (찾을 수 있습니다 반영되는 것은 다소 사전 결정된 스크립트를 따르는 것이 목적 임) 또는 구조화 된 (결과가 고려되었지만 평가는 사전 정의 된 과정을 따른다)

2. 자발성 수준

자발적으로 우리는 참조 주제가 응답을 제어 할 수있는 정도까지 발행. 예를 들어, 뇌파 검사가 끝나면 피험자는 어떤 반응을 일으키는 지 제어 할 수 없으며, 일부 검사에서는 개인이 응답 유형을 결정할 수 있습니다.

3. 마스킹의 수준

마스킹은 주제가 어느 정도인지 이해합니다. 적용되는 테스트 또는 테스트의 목적을 알고있다. 및 / 또는 그들의 대답의 의미. 이러한 의미에서 테스트는 마스킹 될 수 있습니다 (예 : 개인이 답변의 의미를 알 수없는 Rorschach 테스트) 또는 가면 처리하지 않음.

4. 객관성의 수준

데이터의 객관성의 수준은 응답이 환자의 주관성에서 파생되는 정도를 의미하거나 경험적이고 가시적 인 데이터를 의미합니다. 이러한 의미에서 우리는 여러 종류의 심리적 검사, 객관적 시험과 주관적 시험, 모든 측정 장비가이 의미로 평가 될 수 있지만.

평가 된 수에 따라

우리가 심리적 평가를 생각할 때, 보통 임상 또는 인적 자원 분야에서 전문가가 분석하는 상황을 상상합니다..

그러나 이들 또는 다른 맥락에서, 종종 여러 개인의 공동 평가를하는 것이 가능합니다., 또는 그룹 평가를 수행 할 수도 있습니다. 그래서 우리는 찾을 수 있습니다 :

1. 개별 시험

평가되는 심리 검사 유형에 관한 것입니다. 단일 과목의 특성 또는 성과. 이들은 일반적으로 특정 수준의 전문화가 수행되어야하는 테스트이며 동일한 개인에 관한 많은 정보를 제공합니다. 또한 평가자가 테스트에 포함되거나 포함되지 않을 수있는 다양한 측면을보고 분석 할 수있는 관계를 수립 할 수 있습니다.

2. 그룹 또는 그룹 테스트

집단 시험은 집단으로 수행되는 시험입니다. 그들은 일반적으로 개별적인 것보다 더 낮은 수준의 교육을 요구합니다. 동안 시간과 돈을 절약하십시오., 그들은 대개 개인에 관한 약간의 정보 손실을 수반하며, 심리학자 또는 평가자의 평가는 매우 어렵습니다..

내용에 따라

테스트는 다음에 따라 분류 될 수 있습니다. 평가를 위해 어떤 종류의 정신적 콘텐츠가 사용되는지. 이러한 의미에서 우리는 다음과 같은 유형의 심리적 검사.

1. 지능 검사

지적 능력은 역사상 가장 많이 평가 된 측면 중 하나입니다. 그 목적은 잠재력과 다양한 전략을 적용하고 사용하는 능력, 정신적 자원을 저장하고 사용할 수있는 능력과 함께이 검사들로 평가됩니다..

• 관련 항목 : "지능 검사 유형"

2. 적성 검사

그러나 정신 능력은 지능에만 국한되지 않고, 하나 또는 여러 분야에서 우리의 행동이 다소 효과적 일 수있는 많은 다른 특성들이 있습니다.. 특히 인사 선택에 적용, 이 유형의 테스트는 현실의 구체적인 측면에서의 역량을 반영하고 주제의 효과와 성과를 예측할 수있게합니다.

3. 성격 테스트

사람들은 특정 방식으로 세계를보고 행동하는 경향이 있습니다. 우리가 상속을 통해 부분적으로 얻은 패턴과 부분적으로는 개발 과정에서 경험 한 것입니다. 그러한 행동 패턴 측정, 신념, 감정 및 사고를 통해 우리는 평가받는 사람의 존재 방식뿐만 아니라 그가 평소에 보거나 행동하는 방식에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다.

• 관련 기사 : "5 가지 성격 특성 : 사교성, 책임, 개방성, 친절 및 신경증"

4. 정신 병리 검사

문제의 존재와 정신 장애조차도 오늘날 사회에서 점점 더 보편적 인 요소입니다. 이러한 문제 진단 그가 겪는 어려움을 해결하기 위해 적용될 다양한 조치와 치료법에 관해 개인을 인도 할 수있게 해줍니다.

• 관심이있을 수 있습니다 : "16 가장 일반적인 정신 장애"

5. 신경 심리적 검사

이러한 유형의 심리 테스트는 개인의 정신 및 지각 상태, 보통 어떤 종류의 부상을 입은 피험자에게 적용됩니다. 그러므로 그것들이 설계된 목적은 여러 형태의 정신적 과정에서 발생할 수있는 손상의 정도이다.

6. 개발 / 노화 시험

이 유형의 테스트는 개인의 학위를 평가하는 데 사용됩니다. 라이프 사이클 전체에 걸쳐 발전합니다., 변화의 존재를 관찰하고 규범성에 관한 발달 정도를 비교하는 것.

7. 관심 분야 / 전문직 시험

이들은 대상의 선호도 분석을 기반으로합니다., 특정 목표 또는 목적을 향한 방향 제시. 일반적으로 청소년기 나 청소년기를 거치며 형성 궤적을 결정해야하는 젊은 사람들에게 적용됩니다.

실적 기준에 따라

테스트를 수행 할 때 또 다른 기본적인 측면은 평가 방법을 고려하는 것입니다. 이 측면에서 우리는 두 가지 훌륭한 유형의 심리 검사.

1. 최대 실행 테스트

최대 성능 테스트는 특성 또는 심리적 측면에서 사람의 최대 잠재력을 평가하는 것을 목표로합니다. 따라서 개인의 효율성이 고려됩니다., 관련성이 있으면 작업 완료에 걸리는 시간 그 보정 및 속도에 따라 측정 된 특성을 평가하는 단계를 포함한다. 객관적이고 때로는 정신 측정 기술은 지능 또는 신경 심리적 테스트 에서처럼 이러한 유형의 기준을 사용하는 경향이 있습니다..

2. 일반적인 실행 테스트

이 유형의 테스트는 특정 작업이나 측면, 즉 개인에서 흔히 볼 수있는 것과 일상적인 것에서 피험자의 성과 또는 전형적인 특징을 평가하려고하기 때문에 특징이 있습니다. 요구 된 작업을 수행하는 데 걸리는 시간은 그다지 중요하지 않거나 중요하지 않습니다. 이 그룹 내에서 주관적이고 투영적인 기법이 보통 발견된다., 성격과 같은 측면을 평가하는.

페빈의 분류

이전의 모든 측면을 고려하여, 다른 저자는 역사를 통해 심리 검사 유형별 분류를 생성했습니다. 가장 광범위하게 수용되는 분류 중 하나는 Pervin 's, 다음 범주의 존재를 고려합니다..

1. 정신 분석 검사

정신 측정 테스트는 직원 정신의 특성을 측정 할 때, 지능 검사 또는 적성 검사와 같은. 그것은 개인이 진심으로 대답하고, 답변이 자발적으로 주제에 의해 통제되는 비 마스크 테스트를 신청하는 것을 고려하는 심리 테스트 유형 중 하나입니다. 

그들은 고도로 구조화되어있다., 진료소와 직장 및 교육 분야에서 자주 사용됩니다..

2. 시험 목적

고도로 구조화 된 테스트 및 테스트 그들은 생리적 상관 관계에 기초하고있다. 특정 요소를 측정하기 위해 이로 인해 주어진 응답은 자발적으로 이루어 지거나 수정할 수 없습니다. 그러나 시험의 목적은 대개 명확하므로 가면이 아닌 것으로 간주됩니다. 등록기구 자체에 대한 평가자에 의존하지 않고 개인의 응답을 기록하기 위해 다양한 도구 및 장치가 사용됩니다. 객관적 검사의 전형적인 예는 거짓말 탐지기 또는 생체 자기 제어 중이 죠..

객관적인 테스트에서 우리는 찾을 수 있습니다 :

• 인지 검사. 관심, 집중력 또는 지각과 같은 측면 평가
• 테스트 엔진. 다양한 자극에 대한 근육 반응의 성능 평가
• 정신 생리 학적 검사. 호흡, 심박수, 온도, 성 반응 또는 소화와 같은 측면에서 행동과 생리학 간의 관계를 평가합니다.-

3. 주관적 검사

이것은 일련의 항목에 따라 동일한 주제에 의해 제공되는 자기 언어 또는 자기 설명에서 주제의 성격과 경험의 측면을 측정 할 때 가장 일반적인 유형의 심리 검사입니다. 자발적인 응답 중에서 개인은 제공된 정보를 위조하려고 시도 할 수 있음, 그러한 시도를 탐지하기 위해 보통 서로 다른 신뢰도의 척도가 적용됩니다. 그것들은 대개 반 구조적이며, 측정되는 목표 또는 특정 요소에 맞게 조정됩니다

4. 시험 적 시험

주관적인 검사는 일반적으로 개인의 가장 깊은 양상과 성격 특성을 분석하기 위해 사용됩니다. 덜 구조화 된 심리 테스트의 유형으로, 어떤 의미에서든 분석에 의해 발행 된 답변을 제한하지 않고 주제에 대한 모든 대답을 분석하고 가치있게 평가해야하는 유효한 의미를 갖는 것입니다. 

이 답변들은 주관적입니다. 그들은 문제의 주제의 내부 세계를 대표한다.. 문제의 개인은 대답의 의미 나 의미를 알지 못하며 가면을 쓰는 심리 검사 유형 중 하나입니다. 표현 된 각 응답과 측면은 중요하지만 의미가 있으며 전체와 관련하여 의미를 부여 할 수 있습니다.

이 유형의 테스트에서 가장 큰 문제점은 가능한 답변의 자유와 표준화의 낮은 수준 이들 중, 사용 된 해석 방법에 따라 다른 관점에서 동일한 대답을 해석 할 수 있습니다. 그는 대개 자신의 대답의 심리적 의미를 알지 못합니다..

주관적인 테스트 내에서 우리는 다른 유형학을 발견 할 수 있습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다.

• 구조 시험. 그 (것)들에서 환자는 이해하고 시각적 인 물자를 편성해야한다. 가장 유명한 것 중 하나는 롤 샤치 테스트.
• 주제별 시험. 사진에있는 자료를 토대로 이야기를해야합니다 (TAT 또는 Thematic Apperception Test가 일반적으로 가장 잘 알려져 있음).
• 표현 테스트. 주제는 특정 요소를 그리도록 요청됩니다 (가장 잘 알려진 HTC는 사람, 집 및 나무가 그려지는 테스트입니다)
• 건설 테스트. 개인은 제공되는 조각들로 특정 요소를 만들 것을 요청받습니다 (상상의 마을 시험은 이것의 좋은 예입니다)
• 연관 테스트. 이러한 유형의 사영 심리 검사에서 피 분석자는 단어 (구두 또는 서면)를 제공된 다른 단어 나 자극과 연관시켜야합니다. Association of Words 테스트는 가장 많이 사용되는 테스트 중 하나입니다..
• 내화물 시험. 그것은 그의 글쓰기와 같은 주체의 활동의 결과물로부터의 성격의 분석에 기초한다..

서지 참고 문헌 :

• Buela-Casal, G. 및 Sierra, J.C. (1997). 심리적 평가 매뉴얼. 에드. 시그 골 XXI : 마드리드.

• Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). 심리 테스트 및 평가. McGraw-Hill : 마드리드.

• Sanz, L.J. 및 Álvarez, C.A. (2012). 임상 심리학 평가. CEDE 준비 매뉴얼 PIR. 05. CEDE : 마드리드.