다른 사람들과 더 즐거운 5 습관

좋은 사람이 될 필요가 없다고 확신하는 사람들이 많이 있습니다.. 분명히 당신은 당신에게 "이걸 또는 이보다 더 즐거운 존재가 될 것입니다."라는 문구를 말한 적이 있습니다. 진실은 다른 사람들이 인정하고 다른 사람이 필요로하지 않는 것처럼 행동하는 가장 내성적 인 필요조차도 부정적인 결과를 가져 오는 것입니다.

다른 사람들과 더 즐거워지면 관계가 촉진됩니다., 그룹에 통합되면 스트레스 수준이 줄어들고 심지어 자신을 포함하여 모든 사람에게보다 쾌적한 환경을 제공하는 데 도움이됩니다. 비록 당신이 몇몇 정당을 위해 일지라도, 멋지다는 것은 당신이 당신의 기분을 향상시키고 더 나은 느낌을 갖도록 도와줍니다..

비우호적이고 뻔뻔스럽고 불쾌 해지기 위해 노력하는 사람들과도 미소 짓거나 친절한 제스처로 달성 할 수있는 것은 놀라운 것입니다. 그것을 시도하면 볼 수 있습니다..

왜 당신이 더 즐거워 야하니?

좋은 사람들은 항상 다른 훌륭한 사람들에게 둘러싸여 있으며, 적극적인 사회 생활과 가정 생활, 그리고 그들의 의견과 기억 방법을 가지고 있습니다. 당신이 뭔가를 축하하거나 흥미로운 것을 조직해야 할 때마다. 소셜 기술을 통해 건강한 관계를 유지하고 필요할 때 항상 다른 사람과 함께 할 수 있습니다..

전문 분야, 좋은 사람이란 동료 나 고객 또는 사용자와 더 나은 관계를 맺고있는 사람들과 전문적인 기대를 넓힐 수있는 더 큰 기회를 가진 사람들입니다.. 그들은 또한 자신의 일을 가장 즐기는 사람이기 때문에 스트레스를 적게 받고 스스로 만족감을 느끼는 사람들입니다.

일반적으로 자긍심과 동기 부여가 향상되고 스트레스를 관리하고 상황을 단순화하며 개인적으로나 전문적으로 성공 가능성을 높입니다..

다른 사람들과 더 즐거워하는 법

우리는 언제나 조금 더 즐거운 시간을 보낼 수 있습니다. 자신의 연기 방식에 특정 습관을 넣으면 더 즐겁고 다른 사람들과의 관계를 개선하는 데 도움이됩니다..

노하우처럼 행동하지 마라.

스마티는 보통 매우 불쾌한 사람들입니다.. 아무도 모든 것을 알고있는 사람들을 마치 절대적인 진리를 소유 한 것처럼 좋아하지 않습니다. 그리고, 그렇다고하더라도, 당신이 좋기를 원한다면, 말할 때 중재해야합니다. 그들이 당신에게 대답을 요구한다면, 물론 대답을 주려는 의도로 당신은 당신의 지혜를 증명하지 말 것을 요청합니다..

이 의미에서, 진실을 선고하고 충고를 받아들이는 다른 이들과 대화하는 것을 피하십시오.. 조심스럽게 대화에 참여하고, 올바른 질문을하고, 다른 사람들이 당신에게 물어볼 수 있도록 제안하십시오..

모든 상황에서, 당신이 알고있는 것 또는 생각하는 것을 정말로 말하고 싶다면, 다른 사람들이 자신을 좋게 느끼게 만드는 방식으로, 자신을 좋지 않게 보이게하고 그것을 필요로하는 사람들을 도울 의지를 보이지 않게하십시오..

당신의 분노를 떠나지 마라.

많은 사람들이 대화에서 가벼운 논쟁이나 완전히 비논리적 인 상황을 불러옵니다., 마음에 오지 않거나 특정 시간에 제자리에없는 것들. 불쾌감을 느끼고 싶지 않다면 분노를 꺼내지 마십시오. 대화는 누군가를 잘못 남겨 둘 변명이 아닙니다..

쾌적한 사람들은 다른 사람들을 속임하거나 자신의 문제 나 부정적인 감정을 드러내 기 위해 다른 사람들을 존경하지 않습니다.. 쾌적한 사람들은 다른 사람들에 의해 주장됩니다. 왜냐하면 그들과 함께 "신뢰가있는 곳은 어디에서"라는 유명한 말은 일어나지 않기 때문입니다.

N또는 다른 사람을 귀하의 벤처 기업의 목표로 전환하십시오. 정서적으로 영향을 미치는 개인적인 문제를 제기하지 마십시오. 대화와 관련이있을지라도 직접적인 관계가없는 경우는 훨씬 적습니다..

인내심을 갖고 다른 사람들의 말을 들어라.

대화를 좋아하지 않거나 사람들이 말하는 것이 지루하거나 피상적 인 것처럼 보이더라도 인내심을 가지고 이야기하게하십시오.. 상황이 불쾌감을 주거나 지루해한다는 것을 이해하지 못하게하십시오..

많은 사람들은 이야기를하고 질문 만 할 수 있기 때문에 다른 사람이 즐거운 대화를 나누었다 고 생각합니다. 누가 관심을 보일 것인가, 이야기를 계속하도록 격려한다. 이보다 더 나은 노력을하지 않고도 멋지게 볼 수있는 방법은 없습니다..

이것은 당신이 모든 것을 참 아야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 반대로. 당신은 미묘하게 철회하기 위해 어떤 사과를 할 수 있으며, 미래에는 그러한 상황을 피하려고 노력합니다.. 열쇠는 당신이 도망 간다는 것을 알지 못한다는 것입니다.. 아무도 좋은 사람이 항상 쉬웠다 고 말하지 않았습니다..

칭찬을하고 다른 사람들의 좋은 것을 관찰하십시오.

세부 정보를보고 칭찬으로 관대 한 사람들을 좋아하는 사람. 당신이 그들을 볼 때 미소 짓고, 그들을 열렬히 인사하고, 당신이 관심을 갖는 것을 아는 것에 대해 물어 보거나, 그들의 외모에 대한 세부 사항을 강조하기 위해 항상 낙담 할 좋은 자원입니다..

보고 그들에 대해 긍정적 인 평가를 할 때, 사람들은 무의식적으로 당신이 그들에 대해 긍정적 인 말을했다는 것을 기억해야합니다., 그들이 무엇을 기억하지 못하더라도 무엇이 더 멋지게 보이게합니까?.

반면에, 당신이 체계적으로 사람들을 진정으로 미소 지을 때, 그들은 당신이 좋은 사람이라는 생각에 익숙해집니다., 그들이 너를 잘 알지 못하거나 너에 대해서만 들었을지라도.

관대하다

관대 한 방법에는 여러 가지가 있습니다.. 더욱이 관대함이 항상 경제적 인 문제를 암시하는 것은 아닙니다. 어쨌든, 관대함은 다른 사람들에 대한 진정한 관심과 상황에 대한 명확한 함의를 보여줍니다.

할 수있을 때마다 요청한 것 이상을 제공하십시오.. 그것이 상업적 관계라면, 조금 더 많은 제품을 제공 할 수 있으며, 더 많은 시간을 할애하고, 조건의 조건을 덜 엄격하게하거나 선전용 선물을 만들 수 있습니다. 특히 어린이들에게 관대하십시오. 작은 세부 사항은 항상 성인이 잘받습니다..

묻기, 적당히 묻는 것은 다른 사람들이 유용하다고 느끼기 때문에 우리를 좋게 만듭니다.. 또한, 누군가가 우리를 위해 무언가를 할 것인지 아닌지를 평가할 때,인지 적 일관성을 유지하기 위해, 우리는 그것을 받아야한다고 생각할 필요가 있습니다..

우리는 그럴 자격이 충분합니다. 그것은 다른 사람들에게 가치를 부여하는 간접적 인 방법, 적당히 말하자면, 우리는 그것을 분명히합니다. 그가 우리에게 호의를 보이지 않으면 결국 정반대의 결과를 얻을 것이고, 그의 생각은 우리가 우리를 도울 실패를 정당화하는 것이 나쁘다고 생각하는 경향이 있기 때문입니다..

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