당신에게 변화를 불러 일으킬 6 가지 질문

그 변화하다 때로는 우리가 그를 저항하지만 그것은 인간의 삶에서 일정합니다.. 실제로 그것은 유일한 영구입니다. 그러나 여러 번 진짜 문제는 변하지 않고 우리를 제한하는 자신에 대한 지식이 부족합니다..

여러분을 돕기 위해 우리는 여러분이 어디에 있느냐, 아니면 반대로 인생의 변화를 필요로하는지 편안하게 반영 할 수 있도록 일련의 질문을드립니다. 답변을 시도하면 쉽게 보이지만 실제로 도전하는 모습을 보게 될 것입니다..

"모든 사람들이 세상을 바꾸는 것에 대해 생각하지만 아무도 자신을 변화시키는 것에 대해 생각하지 않는다".

-레오 톨스토이-

1. 당신의 장점은 무엇입니까??

자신에 대해 말할 때가되면, 우리는 우리가 할 수있는 일과 우리가 얼마나 멀리 갈 수 있는지에 관해 명확하지 않습니다.. 이 질문에 대답하는 것이 매우 쉬운 것처럼 보일지라도, 시도 할 때 당신은 자신을 너무 잘 알지 못한다는 것을 깨닫게 될 것입니다..

당신의 힘을 찾고 인정할 때 연필과 종이를 가까이에 두는 것이 좋습니다.. 이 운동은 중요한 도전 과제가 될 것입니다. 두려움 의심. 그것은 또한 당신에게 변화를주고 시작하는 출발점을 제공 할 것입니다..

2. 당신의 약점은 무엇입니까??

기술을 인식하는 것이 복잡한 작업 인 경우 약점을보고 받아들이는 것이 훨씬 더 복잡합니다.. 대부분의 사람들은 약점을 가지고 있음을 받아들이는 것이 어렵다고 느낍니다., 그러나 그것은 변화시키는 가장 중요한 단계입니다.. 조용한 곳으로 가서 그 결점을 찾아 내세요.

각 약점은 무엇을해야하고 어디로 가고 싶은지를 알려줍니다.. 변경하려는 사항과 더 많은 노력과 인내가 필요한 측면에 대해 명확하지 않은 경우 변경 전략이 효과적 일 수 없습니다..

"사람들이 상상력에 지배를받는다고 종종 말하지만, 상상력의 약점에 지배를 받았다고 말하는 것은 사실이 아닙니다.".

-월터 바게 토트-

당신의 약점을 알고 있습니까? 우리는 자신을 아는 법을 배우고 자신의 사람의 완전한 모습을 볼 수있는 몇 가지 필요한 조치를 제시합니다. 즉, 당신이 좋아하는 분야를 시각화하는 것뿐 아니라 다른 분야를 발견하는 것을 배우는 것입니다. 우리 모두 안에있다. 더 읽기 "

3. 여가 시간에 뭐하고 있니??

우리가 자유 시간에하는 일은 우리가 사람들로서 누구인지에 관해 많이 말합니다.. 어떤 사람들은 좋은 책을 읽고, 다른 사람들은 운동을하고 다른 사람들은 험담을 즐기거나 비판하는 것을 좋아합니다. 너는 무엇을 너의 자유 시간을 차지하니??

각 취미 또는 취미는 당신을 정의하지만 변경을 시작할 위치에 대한 단서를 제공 할 수도 있습니다.. 당신의 취미를 분석하고 그들이 당신을 행복하게 만들었는지 아니면 그냥 뭔가를 해보 았는지 확인하십시오.. 차라리 뭔가 다른 것을 해보시겠습니까??

4. 열정으로 살고 있습니까??

인생은 그 자체로는 너무 복잡하여 열정. 모든 것을 버리고 싶을 때 떨리는 것을 계속하고 계속할 수있는 것은 무엇입니까? 계속하도록 동기를 부여하는 것이 있어야하며, 그렇지 않다면 찾아야합니다. 우리가 열정적 인 것을 발견하는 것은 결코 늦지 않습니다..

그것은 무엇이든 수 있습니다. 어떤 사람들에게는 동물을 구하는 것이고 다른 사람들은 스포츠 나 예술에 열정적입니다.. 매일 아침 일어나서 바뀌는 옵션을 찾을 때까지 옵션을 탐색하십시오. 당신이 원하는 것을 성취하십시오..

"열정이 없다면, 사람은 빛의 불꽃을 던지기 위해 부싯돌 같은 철석 같은 가능성을 기다리고있는 잠정적 인 힘 일뿐입니다.".

-헨리 에밀엘-

5. 세상을 위해 무엇을 할 수 있습니까??

우리 모두는 세상을 개선하는 데 도움이되는 능력을 가지고 있습니다. 영웅이되거나 세상을 구할 필요는 없습니다.. 작은 행동은 주변을 변화시키고 향상시킬 수 있습니다.. 어쩌면 당신은 아무것도 할 수 없다고 생각할 수도 있지만 이것은 완전히 사실이 아닙니다. 생각하고 돕는 방법을 찾는다..

아마도 그것을 필요로하거나 버려진 어린이를위한 스토리 텔링 조직의 일부인 작은 회사를 제공 할 것입니다 ... 당신의 능력과 주변 환경의 필요성을 탐색하고 방법을 찾으십시오.. 그들은 당신에게 작은 행동처럼 보일지도 모르지만 상대방에있는 사람들은 정말로 그들을 가치있게 여기겠습니다..

6. 당신이나 동기를 부여하는 사람?

변화 할 때 동기 부여하는 것이 중요합니다.. 이유가 부족하면 물건을 반으로 두거나 처음 단계를 따르기가 쉽습니다. 잠시 멈추고 동기를 부여하는 사물이나 사람들에 대해 생각해보십시오. 그들은 당신의 자녀, 부모님, 교육하는 사람 또는 애완 동물이 될 수 있습니다. 그것이 언제든지 관련되어있는 사람은 중요하지 않습니다. 그들은 또한 당신에게 아이디어 나 습관을 자극 할 수 있습니다..

당신에게 동기를 부여하는 이유를 알게 된 이유는 오직 당신이 향상시킬 수 있다는 것입니다. 어떤 사람들은 독성이 있고 선입견을 위해서도 마찬가지입니다. 동기를 알면 자신을 평가하고 올바른 방향으로 나아갈 수 있습니다. 그러나 가장 중요한 동기는 당신 자신이라는 것을 잊지 마십시오..

"당신이 할 수 있었던 사람이 되기에는 너무 늦지 않았습니다."

-조지 엘리엇-

변화는 결코 쉽지 않다.

이 질문들은 당신이 당신이 누군지에 대한 생각을 알려주고 다시 만날 수있는 좋은 출발점이 될 것입니다. 성실하게 대답하고 사람으로 나아갈 수있는 기회를주십시오. 그러나 즉각적인 결과를 기대하지 말라, 좋은 변화는 시간과 노력이 필요하다..

인내, 동기 부여 및 끈기를 키우십시오.. 당신의 힘과 끈기를 유지하여 원하는 것을 얻으십시오.. 나는 당신이 노력을하고 그것을 위해 간다면 어떤 시점에서 그것을 얻을 수 있다고 확신합니다. 습관이나 변화로 인해 한 곳이나 사람과 함께하지 마십시오..

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