인과 관계 원인의 이론, 개발 및 결과

어느 누구나 누구나 행동을 해석합니다. 우리의 행동과 다른 사람들의 행동. 행동을 해석하는 방법을 설명하는 심리학 이론은 인과 관계의 이론입니다.. 사회 심리학에 속하는이 이론은 Heider가 근본적으로 개발했습니다. 그는 그것을 사람들이 자신의 행동과 다른 사람들의 행동을 어떻게 인식하는지 평가하는 방법으로 정의했다..

Heider의 인과 적 속성 이론은 우리가 사람들의 행동과 삶의 사건을 어떻게 설명하는지 분석하려고합니다. 즉, 우리가 어떻게 행동에 대한 속성을 부여하는지. Heider에게는 내부 원인 (성격 특성, 지능, 동기 부여 등) 또는 외부 원인 (행운, 상황, 제 3 자의 행동 ...) 중 하나에 다른 사람의 행동을 기인하는 경향이 있습니다..

인과 관계의 원인

Heider의 귀납 이론은 내부 및 외부 속성 사이에서만 구별됩니다. 그 후 Bertrand Weiner는 이론에 두 가지 요소를 추가했습니다.. Heider의 속성은 제어권으로 변경되었으며 안정성과 제어 가능성이 추가되었습니다.. 이러한 각 요소에 대한 설명은 다음과 같습니다.

• 통제의 로커스: 궤적은 사람이나 상황에 따라 내부 또는 외부가 될 수 있습니다. 이것은 자부심과 관련이 있습니다. 자신의 실패를 개인적인 요인으로 돌린 개인은 자존감이 현저히 떨어집니다. 내부 통제 위치를 사용할 것입니다..
• 안정성: 안정성은 행동의 시간 경과에 따른 안정성에 대한 평가입니다. 그들은 원인의 지속 기간을 참조합니다. 대상자가 자신의 실패를 시간이 지남에 따라 안정적이라고 판단하는 요인 (예 : 경력의 어려움)으로 돌리면 성과에 대한 동기가 감소합니다. 반대로 불안정한 요인으로 생각하면 성취 동기가 줄어들지 않습니다..
• 제어 가능성:이 용어는 해석이 사람에 의존하지 않는 외부 요인, 또는 사람에 의존하는 내부 요인 때문인지 여부를 나타냅니다. 외부 요소는 불운이며 내부 요소는 기술이 부족한 것입니다. 원인이 내부 요인으로 추정 될 때, 성취 동기는 감소한다..

행동의 귀인

우리가 본 것처럼 인과 관계의 속성은 자신이 수행 한 행동이나 다른 사람들이 수행 한 행동에 대해 수행 될 수 있습니다. 차례로 이러한 속성은 내부 또는 외부 궤적을 가질 수 있으며 안정적이거나 불안정 할 수 있으며 제어 가능성은 내부 또는 외부 일 수 있습니다. 발생하는 다양한 조합은 동기 부여와 자존감을 나타내는 조합입니다..

예를 들어, 한 젊은이가 경주에서 승리한다면, 그는 많은 훈련을했고 인내심을 가지고 스스로를 준비했기 때문이라고 말할 수 있습니다. 이 속성은 내부적으로 다른 사람을 나타냅니다. 그러나 경쟁자가없는 다른 경쟁자가 준비되지 않은 경쟁에서이 젊은이가 우승했다는 사실에 기인하는 경우에는 외부 기여자가됩니다.

안정성과 제어 가능성이 기여한 성공의 내부 속성은 가장 긍정적입니다.. 이러한 유형의 속성은 자부심을 높이고 동시에 동기 부여를 높입니다. 이와는 반대로 이러한 동일한 속성이 실패로 인한 것이라면 자존심이 감소되고 동기 부여가 줄어 듭니다.

인과 관계의 차이

같은 사람이 비슷한 사건에 대해 서로 다른 인과 관계를 만들 수 있습니다. 같은 방법으로, 다른 사람들은 같은 사건 이전에 서로 다른 인과 적 속성을 만들 수있다.. 예를 들어 시험을 중단하는 학생은 능력 부족 (내부 및 안정 원인)으로 인한 것이지만, 다른 시험에서는 시험의 어려움 (외부 및 불안정한 원인)의 결과 일 수 있습니다. 이러한 변화는 자부심과 동기에 영향을 미치는 것 외에도 기대에 중요한 영향을 미칩니다.

우리가 다른 사람들의 행동을 어떻게 해석 하느냐에 따라, 우리는 그들에 대해 어떤 방식 으로든 생각할 것입니다. 그러나 이러한 속성은 완벽하거나 객관적이지 않습니다.. 많은 경우에 우리는 행동을 해석 할 때 실수를 범합니다.. 그렇기 때문에 인과 관계의 이론이 다른 관련 연구 분야를 이끌어 냈습니다. 그들 중 일부는 기본적인 귀인 오류,인지 부조화 및 순종의 이론입니다.

행동을 해석 할 때 우리는 잘못된 속성으로 인도하는 추론과 편견을 사용합니다. 많은 경우에, 이러한 속성은 우리의 이전 신념에 의해 동기 부여됩니다. 우리가 만든 해석이 다르다면 우리는 피하는 경향이있는인지 부조화가 생길 것입니다. 또한,, 인과 적 속성은 우리가 기여를하는 사람들과의 관계에 영향을 미칠 것입니다. 따라서 우리는 더 나은 자리에 남겨 두는 사람들보다 더 나은 속성을 가진 사람들에게 관심을 기울이는 경향이 있습니다. 우리는 더 많이 복종하고 우리는 그들의 의견을 더 고려할 것입니다..

귀속의 근본적인 오류 우리에게 나쁜 것이 발생하면 외부 요인으로 간주합니다. 다른 사람들에게 일어난다면, 우리는 그것을 그들의 개성으로 돌립니다. 기본적인 귀인 오류를 발견하십시오. 더 읽기 "