전문 진흥이 문제를 제기 할 수 있습니까?

"자기 행동의 결과를 벗어나려고 노력하는 것은 잘못되고 부도덕하다." 이것이 마하트마 간디의 이야기입니다. 일반적으로 직업적인 승진은 당신의 행동의 결과입니다., 그들이 무엇이든간에. 수락하기 전에, 아마도 당신이 정말로이 새로운 도전에 직면하고 싶은지 스스로에게 물어봐야 할 것입니다..

일반적으로, 전문적인 홍보는 항상 좋은 소식이다.. 변화는 일반적으로 긍정적 결과를 가져옵니다. 정상적인 것은 급여의 인상, 잘된 일의 인정, 자신감, 재확인 등을 동반하여 성취된다는 것입니다..

그러나 전문적인 홍보가 이루어질 때 모든 것이 다 좋은 소식은 아닙니다. 많은 기쁨 속에 우리는 때때로 어떤 결과를 잊어 버립니다. 그리고 이것들은 단기, 중기 또는 장기간 매우 부정적 일 수 있습니다. 모든 것은 새로운 과제에 직면하는 우리와 우리의 태도에 달려 있습니다..

전문 프로모션이란 무엇입니까?

많은 전문가들이 전문 프로모션을 구성하는 요소를 분석했습니다. 자부심의 향상을 넘어, 책임의 새로운 가정 이전에 다른 중요한 문제가 있습니다. 두려움을 일으킬 수있는 도전입니다..

"당신의 삶에 대한 책임을지지하십시오. 당신이 가고 싶은 곳으로 데려다 줄 사람은 누구인지 알아야합니다. 아무도 없습니다. "

-레 브라운-

준비가 중요하다.

전문적으로 프로모션을 준비하지 못할 수도 있지만 정신적으로. 이것은 두 개의 개구리가 출연하는 이야기를 통해 Alcalá de Henares, Alicia Kaufmann 대학의 사회학 교수의 의견입니다..

두 마리의 개구리가 크림 한 병에 닿기를 원하지만 아무도 수영을 할 수 없습니다. 그러나 한 사람은 그가 한 일을 후회하기 위해 헌신하지 않고 침몰합니다. 한편 다른 batrachian은 수영을 배우고 목표를 달성 할 때까지 다리를 움직이지 않습니다..

전문적인 프로모션에 대해 충분히 편안하지 않을 수도 있지만 희생과 애도는 해결책이 아닙니다.. 당신은 일하고 공부하고 노력해야합니다. 당신은 거대한 정신력과 위대한 의지가 필요합니다..

새로운 직책의 독특한 상황

전문 진흥에 직면 할 때 고려해야 할 또 다른 문제는 새로운 위치가 생성하는 상황. 이러한 의미에서, 실제 보상의 부재, 거주지의 변경, 근무 시간의 증가 등과 관련 될 수 있습니다..

Ignacio de Jorge는 Moebius Consulting의 이사입니다. 이 관리자는 프로모션에 '아니오'라고 대답하는 것이 긍정적일 수 있습니다. 이것은 우리의 진정한 필요에 부합하지 않습니다., 재능과 중요한 검색. 그것은 더 많은 돈을 의미 할 수는 있지만 사실 우리가 "열등한"위치에 있었던 것보다 더 많은 인정이나 탄력적 인 일정을 의미 할 필요는 없습니다.

그럼에도 불구하고, 항상 협상의 가능성이있다.. 당신에게 보상하지 않으면 전문적인 승진을 받아 들여서는 안됩니다. 그렇게하면 더 많은 추가 문제가 발생할 수 있습니다. 그러나 상사와상의하면 양 당사자 모두에게 긍정적 인 합의점을 찾을 수 있습니다.

새로운 상황

잠시 동안 비즈니스 조직에서 직책을 맡을 때, 일부 스킬로 직무를 수행하는 것이 정상입니다. 당신은 편안한 상황에 처해 있습니다. 그럼에도 불구하고, 전문 승강기가 그 모든 편안함을 깨고 귀하의 개인 위안 구역이 바뀔 것입니다.

게다가 개인적인 상황이 너무 많이 바뀌어이 상승이 새로운 복잡한 상황을 의미 할 수 있습니다. 예를 들어, 다른 파트너의 경우 부러움. 어쩌면 회사의 모든 사람들이 귀하의 새 직책을 잘 보지 못하거나 승진만을 고려하고있는 것은 아닙니다..

또한,, 이전 동료가 귀하의 서비스에서 공동 작업자가됩니다.. 즉, 이제는 권위의 지위를 얻었고 자신을 존중해야합니다. 이 모든 것이 올바르게 초점을 맞추지 못하면이 명령에 정확히 일치하는 작업을 어렵게 만들 수 있습니다..

진로가 문제가되는 것을 방지하는 방법

어떤 경우에도 홍보가 문제가 될 수 있지만 그렇게해야하는 이유는 없습니다.. 알리샤 카우프만 (Alicia Kaufmann) 교수와 같은 일부 저자는 무엇보다 겸손을 추천합니다.. 가장 좋은 방법은 그 부름을 받아들이고 열정을 가지고 일함으로써 부러움을 피하는 것입니다.

인내심은이 경우 또 다른 위대한 덕목입니다.. 시간과 노력으로 마침내 우리는 모든 승진을 얻었음을 보여줄 수 있습니다. 회사에 도착했을 때와 마찬가지로 처음에는 적응하기가 어려울 수 있지만 초기 위치와 마찬가지로이 위치에 적응할 가능성이 큽니다..

"삶에는 두 가지 주요 옵션이 있습니다 : 기존 조건을 수용하거나 변경 조건을 수락하십시오"

-데니스 와이 틀리-

그래서, 전문적인 홍보로 협박하지 마라.. 당신이 일하고, 겸손하고, 공덕을 위해 그곳에 온 유효한 사람이라는 것을 보여주십시오. 올바른 노력을 기울이면 긍정적 인 결과가 오래 나타나지 않고 새로운 조건을 즐기거나 적응할 가능성이 커집니다..

"나쁜 사람은 좋은 전문가가 될 수 없다" "나쁜 사람은 결코 훌륭한 전문가가 될 수 없다"고 인터뷰에서 하워드 가드너 (Howard Gardner)의 여러 지능의 아버지는 말했다. 더 읽기 "