너는 선물을 가지고있다, 너는 기회가있다.

예, 당신은 잘 이해했습니다., 능력이 아닌 기회. 당신은 이미 당신이 잘하고 당신에게 조금 더 많은 비용이 들게되는 업무를 이미 확인했을 것입니다; 이미 학교에서, 당신이 끝내거나 다른 사람들보다 더 잘한 일들에 대한 기억을 가지고 있는지 확인하십시오.: 그들은 게임을 구성하는 첫 번째 과제부터 숙제를 끝내는 것, 공원에 넣은 종족에서 승리하는 것 등 다양한 유형이 될 수 있습니다..

그러나 당신이 다른 사람들보다 더 잘한 이러한 작업은 당신이 가장 좋아했던 작업 일 필요는 없습니다.. 비록 그것이 사실이지만, 사람들은 본질적인 동기 부여를 선호하는 매우 강력한 사회적 보상, 즉 과제 자체에 대한 동기 부여를 종종 동반하기 때문에 우리가 강조하는 과제를 좋아하는 경향이 있지만.

우리가 강조하는 것과 우리가 즐기는 것의 구분은 정확하게 우리가 기회를 말하는 것, 행복을 달성 할 수있는 적절한 기회입니다. 조금씩 사회는 감정의 중요성을 인식하게됩니다. 그는 수년 동안 생산성을 높이기 위해 그들을 희생했으며, 이제는 끝없는 노동 시간을 달성 했으므로 우선 순위가 우리가 설정 한대로가 아니라는 것을 깨닫기 시작한다는 것을 이해하기 시작합니다..

그래서, 가족을 원한다면 급여가 필요합니다. 일반적으로 (운이 좋다는 것을 제외하고는) 급여는 당신이 일하는 시간을 많이 보내 게된다는 것을 의미합니다.. 아마도 귀하의 회사에서 가장 중요한 것은 당신이 당신의 성과에서 두드러지는 것입니다. 하지만 ... ¿그리고 너를 위해서.?

이 작업을 통해 DON을 개발하고 개발할 수 있습니다. 당신이 정말로 즐기는 활동; 삶에 시간을 추가하고 항상 다른 측면에 대한 모터 역할을하고 괴로움과 슬픔의 근원이 아닌 활동. 변경하기가 너무 늦어서 일상의 편안함을 잃지 않고 앞으로 나아갈 수 있습니다..

이제는 인생을 재구성 할 좋은 시간입니다. 당신이 즐거워하는 시간과 유령처럼 행동 할 때의 시간에 대해 생각해보십시오.. 두 번째 것이 많으면, 그럴 가치가 없기 때문에 그렇게하지 마십시오. 당신이 후회할 때가 올 것입니다. 그리고 아직 일어나지 않은 시간은 그것을했을 것입니다.. ¿DON에 내기를 감히합니다.? ¿너 자신에게 기회를 준다.?

우리는 유럽의 마드리드 대학에서 발견 한이 비디오를 남겨두고이 메시지를 매우 잘 수집한다고 생각합니다. 그것을 즐겨라.!