문제와 갈등을 해결하기위한 5 가지 리소스

우리의 삶은 우리를 놀라게하고, 때로는 성공하고 때로는 때로는 성공할 수없는 문제와 갈등으로 가득 차 있습니다. 이 상황은, 한 번 이상, 우리는 그 문제 나 갈등을 무시하고 무시합니다.. 그러나 이것이 문제가 사라진다는 것을 의미하지는 않습니다. 더 중요한 것은 우리를 비롯한 다른 사람들의 분노를 해결하지 못한다는 것입니다..

오늘날 우리는 많은 경우에 우리를 마비시키고 진행을 방해하는 이러한 문제를 해결하기 위해 우리가 처분 할 수있는 자원을 발견하게 될 것입니다.

"분노를 지배하는 사람이 자기 최악의 적을 지배한다"

-공자-

1. 문제는 거기에있다, 그것을 무시하지 마라.!

우리가 말한대로, 많은 경우 우리는 우리에게 제기되는 문제와 갈등을 무시합니다. 인생에서 그들이 결국 사라질 희망으로. 문제를 무시하면 실제로 사라지거나 사라 지지만 가까운 장래에 다시 나타나거나 문제와 갈등이 계속되는 상태에서 살 수 있습니다.

무시하면 우리가 가진 문제에서 우리를 구할 수 없습니다.

세 가지 해결책 중 어느 것도 맞지 않습니다.. 우리는 문제를보고 해결책을 찾아야합니다. 가능한 한 빨리. "눈이 보이지 않는 눈, 느끼지 않는 마음"이라고하는 속담에는이 자리가 없습니다..

2. 오래된 아이디어를 새로운 것으로 바꿉니다.

우리가 오래된 아이디어를 가지고 있기 때문에 대부분의 갈등과 문제가 발생합니다. 우리 머리 속에는 새 일을 우리 마음 속으로 들어가는 것을 막는 것 외에는 아무것도하지 않습니다. 우리가 의심 할 여지없이 머리 속에 고정 된 아이디어를 오래 가지고 갈수록 더 많은 문제와 갈등이 더 많이 발생할 것입니다. 그러나 이것이 왜 일어나는가??

우리 아이디어의 타당성을 확신하고, 그것을 제거하거나 새로운 아이디어로 대체하지 않으면, 우리는 그것이 사실이라고 믿게됩니다. 실제로, 그들은 어리 석다. 필연적으로 이것은 필연적으로 우리가 잘못된 생각 인 것을 믿기 때문에 우리가 문제를 겪게합니다..

 다른 의견을 들으면 우리 마음을 풍요롭게하는 새로운 아이디어를 채택 할 수 있습니다.

3. 미래를 시각화하십시오.

미래를 어떻게 시각화 할 것인가에 따라 이것이 현재가 될 것이라는 것을 알고 있어야합니다.. 우리가 부정적인 미래를 시각화한다면, 현재는 긍정적 일 것입니다..

우리는 무엇을해야합니까? 긍정적 인 생각, 문제없이 상황을 시각화하고 해결책 찾기를 위해 노력하십시오.. 뒤돌아서는 안되며, 앞으로 기대해야합니다..

당신이 사물을 보는 방식을 바꾸면 더 긍정적이 될 수 있습니다.

문제가 당신의 삶을 지키게하지 말고 그것이 잘 될지 또는 심하게 갈지 결정하십시오.. 복구를 시각화 할 힘이 있습니다., 갈등에 직면하고 해결책을 찾는다..

4. 셀프 실링을 종료하십시오.!

우리는 사람들 사이에서 발생하는 문제와 갈등이 모든면에서 폭력적이라는 것을 부정 할 수 없습니다. 그러나 우리의 내면 폭력은 어떨까요??

상황이 폭력적 일뿐만 아니라 오해와 분노가있을뿐만 아니라. 우리는 감정을 억제함으로써 우리의 존재에 대한 폭력을 행사합니다. 분노, 분노 또는 말로 표현하지 말라.

automaltrato는 시한 폭탄 일 뿐이다.

내면의 폭력은 당신이 해결하려고하는 갈등에 도움이되지 않습니다.. 머지 않아 화를 내고 다른 사람들을 기쁘게하는 열망은 한 가지 방법으로 나오거나 더 많은 갈등을 일으킬 것입니다.

그렇다고해서 기분이 좋을 때 소리를 지르고 분노를 나타내야한다는 의미는 아닙니다. 그러나 그렇다. 너는 모두를 기쁘게하려고 노력하는 것을 그만두고 너 자신이어야한다..

5. 언제든지 축하해 주셔서 감사합니다.

많은 갈등은 정말로 힘들고 우리가 원하는 사람들을 상대하기 때문에 많은 노력이 필요합니다..

이 경우 솔루션은 매우 쉽습니다. 모든 사람이 실수를 저지르고 "열심히 일했다는 것을 안다", "너 자신을 위해 만들었다"와 같은 진실하고 격려적인 말을 던지면 해결책이 될 수있다. 발생할 수있는 문제와 갈등.

그러나 이것은 당신이 말해야하는 단어입니다. 누군가가 너에게 말할 것을 기대하지 마라. 너 스스로해라.! 당신은 당신의 노력과 당신의 일을 알고 있습니다.. 또한 이것은 다른 사람들이하는 일, 자신의 노력에 대해서도 알 수 있도록 도와줍니다..

당신의 노력을 인식하면 다른 사람들의 것을 이해하게 될 것입니다.

갈등과 문제의 상태가 당신과 나머지 모두에게 상처를줍니다. 관계가 손상되고, 분노가 삶을 차지하며 건강이 손상 될 수 있습니다.. 문제와 갈등을 무시하지 마라..

문제를 분쟁과 어떻게 구별 할 수 있는지 알고 있습니까? 우리는 종종 의사 결정과 문제 해결에 관해 이야기합니다. 그러나 우리는 갈등과 문제의 차이점을 알고 있습니까? 두 상황 모두에서 행동하는 방법? 더 읽기 "