Psychotechnical 테스트, 그들은 무엇을 위해 사용됩니까?

심리 테스트는 기업의 선택 프로세스와 선택적 테스트에서 사용되는 다른 상황과 목적에 사용됩니다.. 그들을 두려워하는 사람들이 있으며 논리적 또는 공간적 추론의 문제를 해결하는 것을 좋아하는 사람들이 있습니다. 있을 수있는대로, 그들의 기능은 항상 동일한 목적을 가지고 있습니다 : 사람의 적성과 능력 및 심리적 프로필을 탐지하는 것.

이런 종류의 구조화 된 테스트는 비판에 미치지 못합니다.. 어떤 종류의 차원이나 심리적 특성을 측정 할 때 더 넓은 범위의 정보를 얻기 위해 여러 기술과 다양한 자원을 사용하는 것이 항상 적절하다는 것이 모두 분명합니다..

이 테스트들 그들은 점수와 첫 번째 접근 이상을 제공하지 않습니다. 그 사람이 보여준 기술이 직책의 기본 필요에 적절하거나 그렇지 않은지 확인하십시오. 그러나 나중에 이러한 데이터는 더 넓고 정확한 평가를 수행 할 수있는 더 많은 척도 및 기준과 대조 될 것입니다.

따라서 까마귀 모체, 언어 적 또는 기계 적성 검사와 같은 선택적 시험은 가장 적합한 후보자 모집과 관련하여 인적 자원 부서가 첫 번째 단계에서 사용하는 빠른 필터. 그런 다음 일반적으로 개인 인터뷰로 이동합니다..

마찬가지로, 많은 수의 상대방이 의심 할 여지없이이 순간에 수행하고있는 무언가가 있다면, 선택 프로세스의 초기 단계에서 높은 점수를 얻기 위해 이러한 종류의 심리 테스트를 훈련하는 것입니다. 말하자면 다음 선택 시험으로 넘어갈 수 있도록 극복해야 할 이전 도전 과제입니다.

심리 테스트 : 목적 및 적용 분야

심리 검사는 검사 설문지. 목적은 몇 가지 가능한 답변 중에서 신속하고 정확하게 옵션을 선택하는 것입니다. 이 테스트를 통해 회사 나 사회 단체는 주의력, 기억력, 문제 해결 능력, 언어 적 또는 공간적 기술력 등 당신이 측정하고자하는인지 영역뿐만 아니라 성격에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.

또한 심리 기술 테스트를 평가할 때 세 가지 측면, 즉 속도, 성공 및 오류 수를 고려하는 것이 중요합니다. 다른 한편, 툴 루스 대학 (University of Toulouse)에서 수행 된 것과 같은 연구는 우리가 무시할 수없는 중요한 사실을 가지고 있습니다.. 이러한 유형의 검사는 전문 인력에 의해 평가되어야합니다.

일상적으로 사용되는 영역을 아래에서 살펴 보겠습니다..

정신 건강 검사는 심리적 평가의 한 부분이므로이 분야의 전문 심리학자가 적용하고 평가해야합니다.

신청 분야

• 직장에서의 선택적 프로세스.
• 교육 분야 : 학생들의 지적 능력, 진화 및 직업 선호도 평가.
• 임상 범위 Psychotechnical 테스트는 임상 심리학자의 평소 작업의 일부로, 성격 스타일이나 적성만을 평가하지 않습니다. 이러한 자료는 진단을하거나 심리적 변화, 치매 등의 존재 여부를 평가하는데도 필요합니다..
• 운전 면허 및 무기 면허. 이 분야에서는 정신병 기술 테스트가 필수적입니다. 그들과 함께 우리는 운전자의 주의력, 반응 능력 또는 시각 공간 적성을 중요하게 생각합니다. 또는 무기를 소지하고자하는 사람이 적절하게 사용하거나 사용하지 않을 경우.

심리 기술 테스트 유형

우리는 이러한 심리 측정 테스트를 통해 우리에게 긴장감이나 도전의 순간을 선사하는 선택적 과정을 한 번 거치게되었습니다. 그러나, 단순한 즐거움으로 권장되는 것만 큼 건강한 운동으로 매일 훈련하는 사람들이 많이 있습니다.

그것은 우리의인지 과정을 최신 상태로 유지하고 주의력, 기억력, 공간적 유연성, 구술 적성 등을 연습하는 방법입니다.. 도달 범위 내에서 우리는 예를 들어 앱 우리의 전화 및 심지어 무료 인터넷 접속 테스트.

이제는 어떤 종류의 심리 검사가 가장 자주 사용되는지 확인해 봅시다.

언어 적성 검사

• 단어를 통해 개념을 이해하고 표현하는 능력을 측정합니다..
• 철자법, 동의어와 반의어, 구두 이해력, 불완전한 문장, 정형 규칙 등이 있습니다.

수치 테스트

• 이러한 유형의 심리 측정 테스트는 수치 연산을 이해하고 작동하는 능력을 측정합니다..
• 우리는 고전적인 문제뿐만 아니라 합, 빼기, 곱셈과 나눗셈, 분수, 거듭 제곱근, 백분율, 방정식 등을 찾을 수 있습니다.

공간 적성 검사

• 특별한 적성 검사는 의심의 여지없이 가장 흥미 롭습니다.. 그들은 모양, 양, 거리, 공간의 위치를 ​​차별화하도록 우리를 초대합니다 ...
• 보통 상황을 이해하기 위해 정신적으로 회전해야하는 불완전한 인물, 퍼즐, 인물로 보입니다..

추상 추론 테스트

• 이 유형의 테스트에서는 논리적 인 방식으로 정보를 관찰하고 조직하는 사람의 능력이 분석됩니다.
• 그러므로 우리는 연역적 선물이 정답을주기 위해 일련의 편지, 인물, 카드 또는 동전을 관찰하는 것을 허용해야합니다.

주의력 및 유지력 테스트

• 이 유형의 테스트는 관심이 매우 중요한 작업의 선택 프로세스에서 매우 일반적입니다.. 그들은 작업자가 자신의 임무에주의를 기울여야하는 공장이나 산업 분야 일 수 있습니다.
• 따라서이 테스트는 반복적이고 단조로운 작업을 수행하는 동안 세심한 주의력을 측정합니다. 이것은 보통 시각적 인 기억 연습, 기억 읽기, 숫자 또는 단어 읽기, 그리고 그 놀이를 포함합니다 ...

정신병 기술 테스트를 성공적으로 통과하려면 어떻게해야합니까??

우리가 전에 지적한 바와 같이, 개인적 이익을 위해 또는 앞서 선별 적 프로세스를 가지고 있기 때문에 이러한 유형의 경쟁에서 일반적으로 훈련하는 사람들이 많이 있습니다.. 따라서 이상적인 테스트는 큰 배터리를 사용하여 실수로 집에서 학습하고 가능한 한 짧은 시간에 학습을 수행하는 것입니다.

또한,이 간단한 팁을 따르는 것이 결코 아프지 않습니다..

• 이러한 유형의 테스트를 효과적으로 수행하도록 훈련받은 것처럼, 우리는 선택 시험에서 우리의 불안을 통제하고 관리하는 법을 배워야합니다.. 
• 우리는 침착하게 지시 사항을 읽을 것이고, 우리는 심사관의 규칙을 따를 것이고, 우리는 운동의 어떤 페이지도 건너 뛰지 않을 것입니다..
• 각 운동에서 제공되는 예제를 분석하십시오.. 당신이 이미 그것을하는 방법을 알고 있다고 가정하고 계속하지 마십시오..
• 시간은 중요하다. 그래서 우리가 질문에 갇히게되면, 가장 복잡한 것을 남기는 다음 단계로 넘어갈 것입니다..
• 테스트가 끝나면 검토하십시오..
• 이러한 종류의 심리 테스트는 논리에 의해 유도된다는 것을 기억하십시오.. 상식을 활용하십시오..

결론적으로, 이러한 유형의 테스트가 점점 더 보편화되고 있다는 사실을 고려해 볼 때, 익숙해지기가 결코 쉽지는 않습니다. 선별 적 프로세스를 앞두고 있든간에 이러한 유형의 역량을 훈련하는 것은 항상 건강하고 유익합니다..