어떤 분야에서든 결과를 향상시키는 7 가지 질문

어떤 분야에서든 결과를 향상시키는 7 가지 질문 / 복지

학업, 직장 생활 또는 개인 생활에서 결과를 향상 시키려면 "동안"보다는 "이전"을 강조해야합니다.. 기온을 확인하지 않고도 물이 있는지 알기 전에 수영장에 몸을 던지지 않기 때문에? 당신의 프로젝트에 당신도 똑같이해야합니다..

변화, 어려운 작업 또는 새로운 프로젝트에 직면했을 때 가장 먼저해야 할 일은 행동이 아니라 당신이 어디에 있는지, 어디로 가고 싶은지, 그리고 그것을 얻는 방법을 확인하기위한 몇 가지 중요한 질문을하십시오.. 시작하기 전에 반성하여 상황에 대한 확고한 이해를 도울 수 있습니다..

다음으로 우리는 볼 것이다. 자신을 찾을 수있는 매우 유용한 질문 모음 당신이 어디 있는지 알기 위해, 성공에 이르는 길을 쉽게 계획 할 수 있습니다.. 

"좋은 질문은 더 많은 씨앗을 생산하기 위해 뿌려야하는 씨앗이다..

-존 시아 디-

내가 왜 이러는거야??

너가 착수하는 것의 뒤에 이유를 이해하는 것이 중요하다.. 그것이 목표이든, 과업이든, 새로운 습관이든, 프로젝트이든, 왜 당신이 그것을하고 있는지 아는 것은 당신이 스스로에게 묻는 첫 번째 질문이되어야합니다.

특히 중요합니다. 당신의 행동 뒤에있는 이유를 이해하는 것은 큰 동기가 될 수 있습니다.. 이런 식으로, 당신은 약한 느낌을받을 때마다 왜 그런 인상을 불러 일으킬 수 있으며,.

"질적 인 질문은 훌륭한 삶을 창조합니다. 성공한 사람들은 더 나은 질문을하고 결과적으로 더 나은 대답을 얻습니다. ".

-앤서니 로빈스-

내가 얻고 자하는 결과는 무엇인가??

달성하고자하는 결과를 알지 못하면 거기에 도착하는 방법을 계획 할 수 없습니다.. 명확하게 달성하려는 목표를 파악하고 나중에 목표 달성을위한 계획 수립.

일반적으로 정의되고 명백한 목표는 모호하게 공식화 된 목표보다 훨씬 성공적입니다. 또한,, 그것을 대표하는 것을 모른 채 성공하는 것은 불가능합니다. 너는 생각하지 않니??

언제 그것을 성취하고 싶습니까??

프로젝트를 성취하거나 완료하고자 할 때 명확해야합니다., 중기 또는 장기 프로젝트의 경우 모든 단계 또는 중간 단계로 구성됩니다. 이것은 당신이 더 잘 계획하고 집중할 수 있도록 도와 줄 것입니다..

이제 목표 또는 목표가 여러 요소에 달려 있다면 확립 된 기간이 맞지 않을 가능성이 큽니다. 하지만 적어도, 진행 상황을 측정하고 자신이 설립 한 시간을 요약 할 수 있습니다.. 

가능한 장애물은 무엇입니까??

목표 달성에 불이익을당하는 것은 정상입니다. 그러나,, 어려움은 우리가 그들을 위해 준비 할 수 있다면 더 쉽게 극복 될 수있다. 적어도 우리가 그들이 발생할 수 있다는 것을 고려한다면.

그러나 많은 합병증이 예기치 않게 발생하기 때문에 항상 준비 할 수있는 것은 아닙니다. 가능한 한 좌절을 예기하려고 적어도한다.. 이런 식으로 성공에 이르는 과정에서 가장 분명한 실수를 피할 수 있습니다..

어떤 리소스가 있습니까?

너는 알고 있어야한다. 필요한 자원의 수와 유형 및 사용 가능한 자원의 유형: 기술, 시간, 돈, 관련된 사람들 ...

정직하고 재정적 인 재원과 기술을 겸비하십시오. 또한,, 다른 사람의 책임이나 개입을 과소 평가하지 마십시오., 직접적으로나 간접적으로; 개인 프로젝트 일지라도.

이 프로젝트 또는 작업의 중요성?

목표 나 프로젝트의 중요성에 따라 관심과 노력을 기울이십시오.. 다른 과제와 관련하여 어떤 우선 순위를 가지는지 스스로에게 물어보십시오..

또한 귀하에게 제공되는 실제 가치와 그것이 실제로 가치가 있는지 분석 할 수있는 기회를 가져야합니다. 어쩌면 다른 프로젝트를 시작하는 것이 더 나을 것입니다. 그렇지 않은 경우,, 프로젝트의 진정한 가치를 실현하면 결과를 개선하는 데 도움이됩니다..

좀 더 효과적이려면 어떻게해야합니까??

이 질문에 보다 효과적이고 생산적이며 결과를 개선하는 데 도움이되는 전략을 개발할 수 있습니다.. 유용하고 효과적인 도구 덕분에 작업의 질을 향상시키고 기술을 사용하면 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다..

시간 관리 방법을 아는 것도 매우 유용합니다.. 이를 위해서는 작업을 위임하고, 우선 순위를 가장 중요시하며, 효과적으로 계획을 세우고, 멀티 태스킹을 피해야합니다. 이를 달성하기 위해 오늘날 개선 할 수있는 전체 전략의 요소를 반영하십시오. 계획을 실행함에 따라 답변은 점점 더 구체적으로 나타나고 결과를 개선하는 데 큰 도움이됩니다..

"문제 나 질문은 지식이 아니다. 반대로 그들은 무지를 인정하지만 지식을위한 공간을 열어 연구자가 자신이 알고있는 것 이상으로 운전하게한다. 따라서 지능은 문제를 해결할 수있는 능력이 아니라 문제를 제기 할 수있는 능력입니다. 즉, 연구 프로젝트를 창안하기 위해서 ".

-호세 A. 마리나-

자기 효능이란 무엇인가? 자신의 목표에 도달하거나 자신의 역량을 의심 할 수 있다는 것을 신뢰합니까? 당신이 제안한 모든 것을 할 수 있다고 느끼십니까? 반대로, 그렇게 쉽지 않다고 생각하십니까? 그 차이는 지각 된 자기 효능감의 수준에있다. 그것에 대해 더 알고 싶습니까? 우리는이 기사에서 당신에게 말한다. 더 읽기 "