이 세계 심리학자의 Walter Dill Scott 전기

Walter Dill Scott은 미국의 심리학자였습니다. 특히 산업 분야에서 응용 심리학에 많은 기여를 한 사람입니다. 그의 전기가 우리에게 보여 주듯이, 딜 스콧 (Dill Scott)은 광고의 심리적 기반과 인적 자원의 현재 원칙을 정의했습니다..

아래에서 비즈니스 분야에서 심리학의 원리를 처음으로 인식하고 적용하는 Walter Dill Scott의 전기를 찾을 수 있습니다. 이 마지막 하나가 홍보의 측면에서이 마지막 하나는 사업의 세계의 "신경계".

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월터 딜 스콧은 누구였습니까? 응용 심리학 개척자의 약력

Walter Dill Scott (1869-1995)은 일리노이 주 쿡 스빌에서 태어났습니다. Northwestern University에서의 그의 교육은 예술적 및 교육적 영역에있었습니다. 그는 라이프 치히 대학교 (University of Leipzig)에서 빌헬름 윈드 (Wilhelm Wundt)의 강사로 일하면서 심리학을 공부하기 위해 독일로 이주했다. 심리학 및 교육 철학 박사 학위를 받았다. 1900 년.

이 학위로 그는 노스 웨스턴 대학의 심리학 교수로 연구소 책임자와 나중에 학과장으로 복귀했습니다. 그는 광고학 교수이자 상업 학교에서 심리학을 적용했습니다..

그의 동료 중 몇 명과 함께 Walter Dill Scott은 광고 분야가 큰 미래를 가져 왔다고 믿었습니다. 그리하여 1903 년 다른 저자들과 함께 출판했다. 심리학 관련 광고의 주제가있는 첫 번째 서적: 광고의 이론과 실습 (광고의 이론과 실천).

심리학에서 광고에 이르기까지

월터 딜 스콧 (Walter Dill Scott)은 심리학에 관심이 있었을뿐만 아니라 세계 문제에 대해서도 관심이 많았으며 역사에 대한 폭 넓은 이해를 가지고있었습니다. 문화적으로 그의 일반적인 방향과 함께 이것은 광고의 가능성을 대중 교육의 힘으로 보았고, 조금씩 진실성과 효과성에 대한 몇 가지 표준을 정의하게되었습니다.

그는 광고가 마음에 변화를 일으킬 수 있다는 사실을 곧 깨닫게되었습니다., 마음을 지배하는 법을 고려해야한다. 광고가 효과적인지 아닌지 판단해야합니다. 다시 말해 그는 광고에 착취 될 수있는 심리적 요소가 있다고 제안했다..

또한 Dill Scott은 광고를 분석하는 동안 많은 사람들이 잘못 제작되었음을 알게되었습니다. 그 때부터 그는 그가 어떻게 그들을 향상시킬 수 있을지 궁금해지기 시작했고, 결론은 공약을 준비 할 정당한 자격을 갖춘 사람들을 먼저 선택하는 것이 었습니다..

즉, 효과적인 광고의 본질을 뛰어 넘은 Dill Scott 판매자가 성공하기 위해 필요한 자질을 고려하기 시작했다.. 따라서 광고 심리학 분야와 인적 자원의 선택 및 관리 분야에서 최고 권위자가되었습니다..

광고 및 인사 관리가 비즈니스 분야의 핵심 요소로 자리 잡았으며, 이는 적용 심리학에 매우 중요한 문호를 열었습니다.

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인사 관리 및 선정을위한 기부

1908 년부터 1915 년까지 월터 딜 스콧 (Walter Dill Scott)은 미국 담배 회사 (American Tobacco Company, American Tobacco Company)의 판매자 선정 연구를 주도했습니다. 그의 의도는 체계적인 판매자 선정을위한 기준을 개발하고 테스트하는 것이 었습니다..

이를 위해 그는 직원 고용 담당자를 어떻게 운영했는지 자세히 관찰하십시오.. 아주 빨리 그는 "주고 받았다"라고 말한 간단한 방법을 사용하고 있다는 것을 알았지 만 필요한 정보를주지 못했습니다..

따라서 Scott은 회사의 가장 성공적인 판매자가있는 자질을 직접 조사하고 직접 분석하기 시작했습니다. 그 후, 그는 연구팀과 회사의 인터뷰 담당자와 함께 이러한 자질에 대해 논의했습니다. 이를 통해 면접관에게 신청자가 원하는 특성을 충족시키는지를 결정하는 방법을 교육 할 수있었습니다..

마지막으로 Scott과 그의 팀은 면접관이 벤더를 효과적으로 선정 할 때까지 그들의 접근법을 적용하는 것을 감독했습니다. 그 결과 Scott은 회사를 인수하는 것이 매우 중요했습니다. 인사 평가 및 관리 업무가 늘어납니다. 같은 회사 내에서, 그리고 다른 회사에서.

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중요한 작품들

1903 년에서 1917 년 사이에 출판 된 Walter Dill Scott의 고전 중 일부는 다음과 같습니다. 비즈니스에서의 인간 효율성 증가 : 비즈니스 심리학에 대한 공헌 (사업에서의 인간 효율성 증대 : 사업 심리에 대한 기여), 비즈니스에서 남성 영향력 (사업에 영향을 미치는 남성), 영업 사원 선정에 도움 (판매자 선택을위한 보조) 및 기사 광고의 심리학 (광고의 심리학).

나중에 출판되어 큰 영향을 미친 다른 책들 비즈니스 및 광고 분야에서 인사 관리 (인사 관리) 및 남성과의 과학 및 상식 (남성과 일하면서 과학과 상식).

서지 참고 문헌 :

• Northwestern University Archives (2009). 월터 딜 스콧. 2018 년 5 월 14 일 검색 됨. http://exhibits.library.northwestern.edu/archives/exhibits/presidents/scott.html에서 제공
• Jacobson, J.Z. (1951). 노스 웨스턴의 스콧. 심리학 및 교육의 개척자의 삶. 2018 년 5 월 14 일 검색 됨. http://www.angelfire.com/biz/pottershouse/bio-w-d-scott-book001index.html에서 다운로드 할 수 있습니다.