내가 싫어하는 직업을 포기하는 법

고통의 주요 초점 중 하나는 그가 싫어하는 일을 할 때 그 사람이 경험하고 그 자리를 떠나는 것 또는 계속되는 것 사이에 감정적 인 논쟁을 보여주는 일정한 내적 투쟁과 공존하는 것입니다.

일을 포기하는 것은 경제적 안정성이 미래 계획을위한 견고한 토대이며 단기간에 또 다른 기회를 찾지 못할까하는 두려움이 생기기 때문에 감정적 인 현기증을 일으키는 결정입니다. 어지럼증은 주인공이 자신의 직업에 변화를 주려 할 때 증가합니다. 예를 들어 섹터를 변경하려고 할 때. ¿내가 싫어하는 직업을 포기하는 법? Psychology-Online에서는 이러한 아이디어를 제공합니다..

1. 나는 내 일을 그만두고 싶지만 두려운 것은 : 4 가지 요령
2. 네가 싫어하는 직업을 떠나야하는 4 가지 이유
3. 떠나거나 떠나고 싶지 않은 직장을 떠날 때

나는 내 일을 그만두고 싶지만 두려운 것은 : 4 가지 요령

다음으로, 우리는 당신이 싫어하는 일을 포기하는 방법을 아는 것에 직면하게 될 아이디어를드립니다.

1. 결과 가정

많은 사람들은 사랑하지 않는 일을하지만, 긍정적 인 것을 발견하기 때문에 그 자리를 떠날 필요가 없다고 느낍니다. 당신이이 일을 좋아하지 않으므로 직장을 그만두고 싶다는 결론에 이르렀을 때,이 사실은 당신의 인생에서 탁월한 비전을 얻습니다. 당신은 당신이 정말로 원하는 장소에서 많은 시간을 낭비하고 있다고 느끼는 지점에 있습니다. 따라서 귀하의 결정과 그 결과를 받아들이십시오..

2.이 결정으로 얻는 것을 관찰하십시오.

그 사람이이 경험과 관련된 손실의 느낌에 집중하기 때문에 그 일을 떠나라는 결정을 연기하는 것이 일반적입니다. 그러나 이득도 있습니다. 당신은 일자리를 잃지 만, 당신은 지금하고 싶은 개인 프로젝트에 자신을 바칠 시간을 벌어들입니다..

자신의 결론을 내리기 위해 잃어버린 물건과이 결정을 내릴 때 얻을 수있는 것의 목록을 만드십시오..

3. 상사에게 이야기하십시오.

당신이 좋아하지 않는 직업을 포기할 때, 당신의 상사가이 상황을 아는 첫 번째 사람인 것이 필수적입니다. 출발 시간이 회사의 안건에 불편 함을 암시하지 않도록 충분한 시간을두고 뉴스를 전달하는 것도 중요합니다. 이 소식을 시간을 들여 발표함으로써 회사는 귀하의 직책을 포괄하는 인적 자원의 효과적인 결정을 내릴 수 있습니다..

부정적인면에 초점을 맞추지 만이 기회의 긍정적 인면을 잊지 마십시오. 감사를 표하다.

4. 당신의 계획은 무엇입니까?

프로젝트가 없어도 직장을 그만 두지 마십시오. 그렇다고해서 반드시 다른 결정을 내릴 때까지 기다려야한다는 의미는 아니지만 사임 한 다음날 무엇을 할 것인지를 아는 것이 좋습니다. 이후로 초점을 맞추지 않을 경우 나중에 다시 후회할 수 있습니다. 예를 들어, 대학에 다시 돌아갈 계획이 있거나 어쩌면 직업 훈련 일정을 잡고 싶거나, 적극적 구직 활동 계획을 갖고 있거나 아니면 안식년을 취하기를 원할 수도 있습니다.. ¿당신의 계획은 무엇입니까??

네가 싫어하는 직업을 떠나야하는 4 가지 이유

"나는 내 일이 싫고 나는 그만두고 싶다. ¿나는 무엇을 하느냐? "

직업적 요소는 사람의 삶에서 매우 중요하기 때문에 자신의 전문적 불만을 과소 평가하고 자신과 다른 사람들 앞에이 불편 함을 어느 정도 보이지 않게합니다. 그러나 불행이 현실적이고 지속적 일 때, 그것에 대한 결정을하는 것이 현명한 이유는 다음과 같습니다.

• 찾을 수 있습니다. 새로운 기회. 당신이 좋아하지 않아서 불행하게 만드는 일은 너무 많은 에너지를 훔쳐 실질적으로 다른 대안을 생각할 힘이 없습니다. 그러나 현실은이 자리가 유일한 기회는 아니라는 점입니다. 새로운 대안을 생각해 볼 수 있습니다..
• 너는 행복하게 일할 자격이있어.. 그것은 변덕이 아닙니다. 사무실에서 많은 시간을 보내고 감정적 인 급여를 자신의 업무에서 전문가가 경험 한 개인 만족을 나타내는 개념으로 중요하게 여기는 것이 중요합니다.. ¿새로운 문을 열 수있는 이유는 무엇입니까? 어쩌면 직장 생활의 변화로 직장에서 긍정적 인 태도를 취할 수 있습니다..
• 이 직업적인 단계에서 당신의 태도를 바꿀 수있는 모든 것을 이미했습니다. 그러나 객관적으로 얼마나 열심히 노력 하든지이 작품은 즐거움보다 더 큰 짐이되었습니다. 그리고 이것은 심지어 당신 자신에 영향을 미칩니다. 사생활.
• 용기. 이 결정을 내리는 것은 쉽지 않습니다. 장단점을 사전에 평가하여 일단 조치가 취해지면 올바른 선택을했는지 의심의 여지가 없습니다. 그 옵션은 당신이 원했던 것입니다. 이 단계를 수행하는 것은 쉬운 일이 아니지만, 다른 사람들로 하여금 그들의 행복을 그들의 운명의 창조자로 정복하게 한 것은 용기의 행위입니다. 그 사람들의 모범은 당신에게 영감을 줄 수 있습니다..

떠나거나 떠나고 싶지 않은 직장을 떠날 때

직업은 시대에 뒤 떨어진 개념이 아니라 인간이 행복하게되기 위해 성취해야한다고 느낀 임무와 관련이있는 용어입니다. 그리고이 용어가 더 이상 중요하지 않은 나이는 없습니다. 매우 다른 연령대에서 일 꿈을 이룰 수 있습니다. 어떤 사람들은 40 또는 50을 넘어선이 위치에 도달합니다. 자신의 직업적 행복은 자신보다 뛰어나게 좋은 일입니다. 직장에서 행복 할 때 당신은 더 생산적이며 태도는 더욱 낙관적입니다..

¿왜 직업 직업에 귀를 기울여야 하는가??

시간이 너무 빨리지나갑니다. 시계는 미래로 나아갈 뿐이다., 그러므로 과거를 바꿀 수는 없습니다. 가장 고통스러운 경험 중 하나는 완성 된 경로를 떠올리면 위험에 처하게되었을 때 어떤 일이 일어날 것인가를 물을 때, 즉 그가 계속해서 영원히 불행한 일을 그만 뒀다면 사람이 느낄 수있는 것입니다 동기 부여와 함께 여러 번 시각화 된 다른 경로.

그가 과정에서 더 많은 것을 즐기기 때문에 열정적 인 분야에서 자신의 노력, 관심 및 에너지를 집중할 때 성공할 수있는 더 많은 선택권이 있습니다. 개인이 개인 직업의 길을 선택하면 직장에 대한 자신감이 향상됩니다..

¿사직서를 제출해야하는 시간?

이와 같은 상황을 겪고 있다면, 자신이하고 싶은 일과 최선의 일이 무엇인지 생각해보십시오. 필요한 경우 개별 조언을 구하십시오..

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

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