헤르만 사분면에 따른 뇌의 지배력, 너는 무엇인가?

Herrmann의 뇌 지배 테스트는 우리가 정보를 처리하는 방법을 찾는 데 사용되는 120 가지 질문 도구입니다 그리고 당신의 특별한 학습 스타일은 무엇입니까? 이 흥미로운 모델 내에서 우리는 뇌가 4 사분면을 가지고 있으며, 일반적으로 우리 모두는 이러한 유형학 중 하나를 향한 어떤 경향을 가지고 있다고 들었습니다.

독자 중 한 명 이상이이 테스트를 한 번 수행 한 가능성이 매우 높습니다. 그러나 매우 특정한 사실에 대해서는 특히 일반적이지는 않다.. 그 "Herrmann Brain Dominance Instrument" (HBDI)는 신경 학적 관점에서 타당성을 제시하지 못함, 사실, 많은 과학자들은 그것이 보통 부르는 것의 일부라고 말한다. "팝 심리학".

"두뇌는 채워질 유리가 아니라 불이 붙을 램프"- 플루타코-

대뇌 우세와 외측 화의 문제는 매우 논란의 여지가있다.. 예를 들자면,이 악기에서는 독창적 인 창의성이 오른쪽 반구에 위치한다고 설명합니다. 이 데이터는 전적으로 정확하지는 않습니다. 창조적 인 과정은 사실 신경 활동에서 각 영역의 전뇌를 전체적으로 사용하기 때문에 정교하고 놀라운 것입니다..

이것은 Hermann의 대뇌 우세 테스트가 도움이되지 않는다는 것을 의미합니까? 전혀 아닙니다. 그것이 가치있게 만드는면이 있기 때문에 우리의 공간에서 그것을 제기하는 것이 바람직합니다.. 이 테스트는 중요한 전제를 기반으로합니다. 각 사람은 정보를 처리하는 특별한 방법을 가지고 있습니다, 그것을 변형시키고, 데이터를 유도하고, 해석하고.

우리는 일할 때 공부할 때 또는 심지어 우리 자신을 통해서만 학생들을 볼 수 있습니다. 어떤 사람들은 더 세심하고 보수적이며 다른 사람들은 혁신적이며 어떤 사람들은 시각적이며 다른 사람들은 청각 또는 의사 전달에서 정보를 더 잘 처리합니다 ... 이 모든 것은 Herrmann 테스트에서 다루어지는 가설과 잘 맞으며, 그것은 우리에게 제공 할 수있는 분류입니다.

Herrmann 테스트에서 대뇌 우세

90 년대에 개발 된이 악기에 대해 이야기하기 전에, 제작자 인 네드 허만 교수 (Ned Herrmann). 그는 미국 창조 과학회 (American Association of Creativity)의 회장이었으며 창조적 사고와 추론 분야의 개척자 중 한 사람입니다. 물리학 및 음악 분야의 전문가로 일하면서 GE의 일찍부터 일하는 목표 : 직원의 생산, 동기 부여 및 창의성 향상.

이를 위해, Herrmann 모든 근로자의 사고 방식과 학습 방식을 분석하여 뇌지도를 유도했다.. 그곳에서 그는 4 가지 유형론, 사람들이 일반적으로 배우고, 생각하고, 창조하고, 상호 작용하고 이해할 수있는 네 가지 방식을 설명하기 위해 뇌 사분면 이론을 개발했습니다.

이 대뇌 우성은 다음과 같이 설명됩니다.

유형 A : 분석적인 사람들

Ned Herrmann은 전문가라고 불렀습니다. 이것은 논리적이고 분석적이며 오히려 기술적 인 사고 방식으로 특징 지어지는 유형의 프로파일입니다.

• 그들은 구체적인 사실로부터 데이터를 추론하는 매우 합리적인 사람들입니다..
• 마찬가지로 분석적인 사람들은 지능적이고 아이러니하며 유머 감각이 뛰어나고 경쟁력이 있고 개인주의적인 경향이 있습니다..
• 대뇌 우성의이 유형과 가장 유사한 작품은 수학, 물리학, 공학, 화학 관련 분야입니다 ...

유형 B : 조직 스타일

단어 자체가 설명 하듯이, 우리는 일종의 조직 된 프로필, 질서와 세심한 애인.

• 그들은 예전에 계획하지 않은 채 아무런 행동을 취하지 않고 예측 가능하고 보수적이며 모든 것이 자신의 통제하에 있다는 것을 좋아합니다..
• 보통, 이 "조직"사분면은 회사 이사, 관리자, 회계사가 될 수 있습니다 ...

유형 C : 관계형

C 형은 감성을 나타내는 대뇌 우세를 가리킨다., 다른 사람들과 연결해야 할 필요성, 사회적 접촉을 어디에서 유용하게 사용하는지, 어디에주고받을 지.

그들은 의사 소통 방법, 자발적, 외향적 인 사람, 보통 저널리즘, 간호, 사회 사업, 법률 등의 직업을 선호하는 사람들을 알고있는 사람들입니다..

유형 D : 실험적

대뇌 우세에 관한이 테스트의 네 번째 프로필은 총체적인 사고 방식으로 특징 지워지는 그 성격을 나타냅니다.. 시각적이고 자발적이며 독창적 인 프로필입니다..

위험을 가지고 있지만 실험과 혁신을 좋아하는 사람들입니다. 그들은 항상 내일을 바라본다. 그러나 매일 더 나아 가기 위해 현재로부터 배우려고 노력한다..

그래서, 건축가, 작가, 음악가, 화가, 디자이너 등.

결론을 내리면, Herrmann의 대뇌 우세 테스트의 네 가지 유형을 본 후에 둘 이상이 단일 영역을 식별하지 못할 수도 있습니다. 그것은 평소입니다. 사실, Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI) 그들은 우리에게 인구의 거의 60 %는이 네 가지 영역 중 하나 이상에서 형질을 가지는 경향이 있습니다.

마찬가지로, 아무 지배도 다른 것보다 낫지 않으며 그들은 아무것도 결정하지 않거나 예측하지 않는다는 것을 주목하는 것이 중요합니다.. 그것은 우리의 환경이나 스타일과 상호 작용할 때 우리가 일반적으로 가지고있는 방향을 알려줄뿐입니다.. 그것은 서로를 조금 더 잘 알게되는 간단한 방법입니다..

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