무관심하게 대할 때 교육받는 법

¿당신이 무관심하게 대할 때 교육받는 법? 예를 들어 우정의 분야에는 삶의 영역이 있습니다. 우정의 영역은 당신의 주위에 있고 싶은 사람들과 세상의 일부인 사람들을 선택하는 것입니다. 그러나 일과 같은 다른 분야에서는 자신이 가진 모든 선과 악을 가진 일을 받아 들여야합니다. 예를 들어 어느 시점에 일하는 근로자는 자신이 좋아하지 않는 환경에 있다는 사실이 발생할 수 있습니다. 그 이유는 그가 함께하지 않는 동료가 있기 때문입니다.. ¿무관심하거나 무언가를 잃어 버리는 사람에게 예의와 친절을 베푸는 법?

감정적 인 거리

우선,이 문제에 대해 감정적 인 거리를 가지십시오., 개인적으로 가져 가지 마십시오. 실제로, 갈등은 다른 사람과 자신과 함께하지만 그는 자신의 분노를 풀어줍니다. 따라서 두 사람이 원한다면 논쟁하지 않기 때문에 게임에 참가하지 마십시오. 당신이 두려워하지 않는다는 것을 보여주는 것이 훨씬 효과적입니다. 따라서 제한을 설정하고, 당신과의 장벽을 극복하지 마십시오. 자신의 행동을 통해서뿐만 아니라 당신의 말을 통해서도 자신을 합당하고 존경하게하십시오..

그 사람을 아프게 말하지 마라.

정상적인 일은 무관심하거나 규칙적으로 꾸짖는 사람이 당신을 좋아하지 않는다는 것입니다., 그를 비판하는 실수를 저 지르지 마라. 직장에서 다른 사람들과.

마찬가지로 커피 타임에 그룹에 속해 있다면 대화에 집중할 자신감이있는 사람들과 가까워 지도록 노력하십시오. 시간을내어주는 법을 배우십시오. 작업 평면에서 상황이 자주 바뀝니다. 그 이유 때문에 상대방의 태도가 바뀌거나 두 사람 중 한 사람에게 자신의 직책이 바뀌어 길게 살지 않아도됩니다.

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

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