권위주의적인 사람들은이 7 가지 성격을 공유한다.

그 권위주의 그것은 특권이있는 사람 또는 소수의 정부 형태 일뿐입니다. 권위주의적인 사람들도 존재한다. 의식적으로 또는 무의식적으로, 기준 자체가 다른 사람들에게 부과되는 행동을 재현하는 경향이있는 사람들이다..

권위 주의적 사람을 확인하는 것은 심리적 개입 외부와 그 내부에서 모두 관련이있다. 이 마지막 경우에 이렇게하십시오. 이러한 유형의 트렌드가 어떻게 수정 될 수 있는지를 공동으로 확인하는 것이 가능합니다.

권위 주의적 사람들을 인식하는 법

권위 주의적 사람들이 권력을 잡고 다른 사람들의 결정과 행동을 지시하는 방식은 여러 차례 주목받지 못합니다. 하루가 끝날 때, 그들 중 다수는 직접 강제로 자신의 의지를 강요 할 수단이 없다., 그래서 그들은 더 미묘한 방식으로 다른 사람들에게 영향을 주려고 노력합니다. 종종 그들은 스스로 행동에 얼마나 해로운지를 깨닫지 않아도됩니다..

그러나 권위주의적인 사람들의 특성은 무엇인지 염두에 두는 것이 중요합니다. 다른 사람들에게 나쁜 영향을 끼칠 수있는 사람들을 식별하고, 심지어는 부분적으로는 이러한 설명의 일부로 우리 자신이 적합 할 가능성을 검토하는 것입니다.

권위주의적인 사람들의 이러한 근본적인 특징이 무엇인지 봅시다..

1. 사람이 "기본적으로"옳다고 믿는다.

권위주의에 대한 사람의 경향은 직접적으로 또는 간접적으로, 반대의 표시가없는 한, 그녀는 옳은 사람입니다 모든 주제에서 일반적으로.

이 태도가 보상받은 과거에 만들어진 협회 및 견습 과정과 함께, 사물이 어떻게되어야하고 어떻게 다른 사람들이되어야 하는지를 결정할 능력이 가장 큰 사람이라는 신념은 이 행동 양식의 기초.

2. 리더십에 의문의 여지가 없다.

권위주의적인 사람들은 자신의 지도력에 대한 질문을 개인적으로나 범죄로 생각합니다. 이것은 하나가 자신을 보내고 나머지는 복종한다는 근본적인 믿음으로 가정함으로써, 리더십은 자연스러운 것으로 받아 들여진다. 즉 정상화된다., 수세기 전에 왕과 왕비를 지휘 할 수있는 능력은 의문의 여지가 없었으며 그 자체로도 유효했다..

나머지 사람들이 자신의 지시에 따라 스스로를 인도하도록해야한다는 것을 의심하는 것은 예외적 인 사실로 받아 들여지기 위해서는 매우 잘 정당화되어야하는 범법이나 무언가로 간주됩니다.

3. 타인의 업무 및 기술 최소화

그래서 무엇이 완료되어야 하는지를 결정하기위한 특별하고 "특권이있는"기준을 가지고 있다는 신념, 나머지 사람들의 공로가 그다지 크지 않다는 착각을 유지할 필요가있다.. 즉, 다른 사람들이 자신보다 자신을 능숙하게 판단하고 행동 할 수 있다는 인식의 부조화를 피하기 위해 성공의 결과를 운의 결과로 해석해야하거나 부분적인 성공으로 해석해야합니다.

예를 들어, 가능한 한 최단 시간에 대학 학위를받는다면, 독재자는 교실 밖에서 세상을 더 잘 알고있는 담론에 의지 할 수 있습니다. 이는 그녀가 여전히 다른 사람에게 지시 할 수있는 위치에 있음을 의미합니다 그의 경력과 관련된 주제에.

4. 장점 제시

다른 사람들의 장점과 능력을 과소 평가하는 경향이있는 것과 같은 이유로, 권위주의적인 사람들은 특히 그들의 업적을 눈에 보이게하는 경향이있다. 그들을 향해주의를 기울이십시오. 이런 식으로 그들은 왜 그 사람이 권위를 가지고 있는지에 대한 이러한 표면적 인 정당화를 염두에 두어야하며, 동시에 이와 같은 다소간의 과장된 공로로 다른 사람들의주의를 기울이십시오.

그러나 권위 주의자들이 최소한의 정당성을 추구하지 않고도 권력을 행사할 수있는 경우, 이러한 특성은 나타나지 않을 수도있다. 예를 들어, 누군가 다른 사람을 해치는 데 사용할 수있는 신체적 힘이나 사회 경제적 지위를 가지고 자신의 의지에 따라 다른 사람을 구부릴 수있는 물질적 능력을 가진 경우.

5. 지속적인 요구

권위 주의자들은이 목적을 달성하기 위해 다른 사람들을 조작하는 데에만이 시설을 사용하는 것에 국한되지 않지만 많은 경우에 그들은 결국 많은 사람들과 모든 자연으로부터 다른 사람들에게 요구하기 시작하는 역 동성에 빠지게됩니다. 이것은 독재자가 단기간에 유용 할 수 있다는 것을 배우기 때문입니다.

6. 공격성에 대한 경향

다른 사람들로부터 많은 것을 요구하는 사실은 그들로 하여금 갈등과 불만의 상황을 만들어 내게하고, 이런 유형의 단계는 권위주의적인 것이다 그들은 상대방을 강요하기 위해 강력하게 반응하며, 불순종의 에피소드는 다시는 발생하지 않는다..

이 처벌은 신체적 힘에 근거 할 필요는 없지만 상징적으로나 구두로 표현 될 수 있습니다.

7. 여러 맥락에서 권위주의

권위주의적인 사람들은 특정 상황에서만이 아니라 다른 상황에서도 존재합니다. 그의 행동이 여러 가지 상황에서 이루어진 학습을 기반으로 한 방법, 그들은 가능한 모든 종류의 시나리오에 그들의 관점을 부과하려고 할 것입니다.

권위주의 행동 수정

권위주의적인 사람들에 대해 이야기 해 봅시다. 항상 그렇다는 것을 의미하지는 않습니다., 그 형용사가 그의 성격의 깊이를 정의하는 라벨 인 것처럼.

관계의 특정 역 동성을 배우지 않고보다 적응력있는 학습을하면 더 많은 관용이 가능 해지고 다양한 형태의 심리적 개입이 이러한 변화를 가능하게하는 도구를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다..