일관성 및인지 부조화

인지 일관성: 생각, 신념, 태도 및 행동 사이의 관계가 동기를 유발할 수 있다고 제안됩니다. 이러한 동기 부여는 혐오스러운 특징을 가진 긴장 상태와 피험자의 행동을 활성화하여 긴장을 완화 할 수있는 능력으로 간주 될 수 있습니다. 그들은 적절한 가치 (불균형, 불일치, 갈등)의 분리가 균형과 일관성을 회복시키는 어떤 행동을 수행하도록 동기를 부여하는 항상성 모델을 나타낸다.

일관성 및인지 부조화

하이더 (Heider, 1946, 1958) 그것을 공식화하다 균형 이론, 다른 인간과의 균형 잡힌 관계 또는 균형 잡힌 관계를 수립하기위한 인간 사이의 경향을 가리킨다. 관계가 불균형 한 정도까지, 동기 상태를 만드는 불균형이 주제에 나타날 것입니다. 불균형과 동기 부여 상태는 관계가 다시 균형을 이룰 때 줄어들고 사라집니다. Heider는 관계가 긍정적 또는 부정적 일 수있다, 3 개의 관계의 제품이 긍정적 일 때, 균형이다는 것을 밝힌다; 부정적인 경우 균형이 없습니다. Heider의 이론은 a에서 동기 부여 적 의미가있다. 게슈탈트 관점.

그 인지 부조화: 명백한 행동을하는 신념, 태도 및 생각 사이에는 일관성이 있어야합니다. 피험자는 대인 관계, 대인 관계, 신념, 감정 및 행동 간의 내부 불일치를 최소화하는 방식으로 행동하는 경향이 있습니다. 결과 관계는 자음, 부조화 또는 부적절한 관계가 될 수 있습니다. 불협화음이있을 때만 불협화음을 해결하고자하는 동기 부여가 발생합니다..

Festinger (1957) 가정의 인지 부조화 이론, 이에 따라 한 주제의 모순 된 신념이이 긴장을 줄이거 나 억제하기위한 활동을 수행하는 방식으로 심리적 긴장 상태를 만들어 낸다. 불협화음은 여러 가지 이유로 발생할 수 있습니다 기대가있을 때 생각과 사회 문화적 규범 사이의 충돌이있는 경우), b)는 만족, C) 태도와 행동 사이에 충돌이있을 때. 불협화음은 피험자의 두 가지 인식 사이에 충돌이있을 때 발생합니다. 상충되는 요소 또는 불협화음 요소가 많을수록 전체 불협화음 결과가 커집니다. 인지 부조화에 대처하는 세 가지 방법이 있습니다.

• 새로운인지를 추가하거나 기존의 것을 변경하십시오.
• 기존의 인식과 일치하는 정보를 찾는다.
• 기존의 인식과 일치하지 않는 정보는 피한다..

목표는인지 부조화를 일치 또는 일관성있게 만드는 것입니다..

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

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