내재적 동기

내재적 - 내재적 동기 행동의 능동적 측면을 분석 하겠지만이 동기 부여 변수에 기초한 개인차 분석에 더 중점을 두겠다. 내재적 동기 부여는 그 사이에 외부 보상이 없을 때 조치를 취하는 이유입니다. 행동은 자신의 실현 또는 그 실현으로 인해 얻은 개인적인 만족 때문에 발생합니다. 그것은에 근거한다. 필요 내부의 능력과 자기 결정의.

내재적 동기

개인은 자신의 환경에 존재하는 심리적 요구와 기회에 대한 평가를 기반으로 한 행동의 선택을 지향하는 활동적인 에이전트로 간주됩니다. 연구에서 데시 진실 된 동기 부여 (돈을 받고 퍼즐을 만드는 것)에 대한 결과에 따르면, 돈을 제공받은 피험자들은 지불이 이루어질 때까지 더 오래 일을했습니다. 자유 선택 단계에서, 짝사람하지 않은 피험자는 퍼즐을 계속하는 경향이 더 컸다. 보상받는 경험은 사람들로 하여금 그들의 행동의 인과 관계를 내부에서 외부로 바꾸도록 유도합니다. 이 결과는 내재적 (또는 자기 결정적) 및 외재적 (또는 이성적) 동기 부여가 적대적이라는 생각을지지했다. 그러나 몇몇 연구에 따르면 특정 상황에서는 외부 보상이 본질적인 동기 부여에 영향을 미치지 않거나 심지어 증가하지 않을 수도 있습니다..

데시 긍정적 인 강화가 구술 (좋은 성과) 이었다면, 내재적 동기 부여를 줄이는 대신 정보를받지 못한 사람들과 관련하여 증가한다는 것을 발견했습니다. 경쟁 정보가 실행에 영향을주는 방식은 두 가지 성격 요소에 의해 조정됩니다.

• 성별남성은 긍정적 인 언어 피드백에 더 호의적으로 반응한다 (그들은 칭찬을 역량의 단언으로 인식한다). 여성들은 그것을 외부 통제의 한 형태로 인식 할 수있다..
• 속성 스타일: 긍정적 인 결과에 대해 사람들이 공감하는 정도는 역량 및 내재적 동기의 피드백에 영향을 미칩니다. 내부 속성을 가진 사람들은 더 잘 반응합니다.

외부 적으로 동기 부여 된 행동은 내부적으로 유발 된 것으로 인식되는 한 자기 결정으로 간주되며, 본질적으로 동기 부여 된 행동은 정의에 의해 스스로 결정됩니다. 데시와 라이언 그들은 자기 결정론 동기에 대한 특정 외부 사건의 영향을 기술하기위한 것입니다. 이러한 사건들이 그 사람이 결과를 통제하고 능력 감각을 선호한다고 믿는다면, 내재적 동기 부여가 증가 할 것입니다.

사건이 무능력과 통제력이 없다는 인식을 선호한다면 내재적 동기 부여가 약화 될 것입니다. 인간 주의적 동기 부여에서 자아는 일련의 기제와인지 구조가 아니라 다양한 규제와 동화 작용을 가진 동기 부여 과정의 집합으로 정의된다. 자아는 그 사람이 사회 환경과 접촉하고 그것과의 통합을 향해 나아가는 과정이 될 것이며,보다 적절한 방식으로 사회적으로 적응 된 다양한 개인적인 측면을 수정하여 3 가지 기본 심리적 요구를 충족시킬 것입니다.

1. 자율성 또는 자기 결정의 필요성: 사람들이 자신의 행동을 결정할 때 행동의 대리인이 되려는 욕망 (내부 통제에 대한 욕망).
2. 경쟁의 필요성: 결과를 통제하고 효과를 경험하기위한 노력.
3. 상호 관계의 필요성: 다른 사람들과 관계를 맺고 돌보고 돌보고 느끼는 사회 현실에 포함되는 사람들의 노력.

내면화의 개념은 사람들이 환경에 적응하는 과정을 설명하고 본질적으로 매력적이지 않은 규범과 사회적 가치를 받아들이는 데 도입됩니다. 특정 조건 하에서, 외부 적으로 동기 부여 된 행동은 본질적인 동기 부여를 증가시키면서 스스로 결정된 것으로 간주 될 수 있습니다. 외재 규제에는 4 가지 유형이 있습니다.

• 외부 규제: 주체 외부의 비상 사태 (예 : 위협)에 의해 규제되는 행동을 기술한다..
• 의도적 규제: 자기 존중과 관련된 측면과 같은 내부 압력에 의해 규제되는 행동 (반드시해야하기 때문에 ...).

이러한 행동은 사람을 내부에서 이끌어내는 근원으로부터 외부 인과 관계의 궤적을 계속 가지는데, 내부에 있지만 자신의 통합 감각의 외부에있다..

확인 된 규정: 개인적으로 중요한 측면 (나는 그것이 중요하기 때문에 공부해야한다)에 의해 규제되는 행동. 자체 규제로 받아 들여지는 외부 규제 수용.

통합 규제: 외재적 동기의 가장 자율적 인 형태. 그것은 자아에 외부 규제가 완벽하게 통합 된 결과입니다. 따라서 그 사람은 외부 세력에 의해 통제되는 것을 느끼지 못한다. 이 형태는 내재적 동기와 함께 스스로 결정된 기능의 기초입니다. 행동의 규제는 동기가 부여되지 않거나 통제되거나 자기 결정되지 않은 것으로 간주 될 수 있습니다..

자극받지 않은 행동: 의도적으로 발생하지 않고 외부 적으로 발생하는 것으로 감지 됨. 통제 된 행동: 그들은 외부 규제를받습니다. 어떤 내부 또는 외부의 힘에 의해 움직이게되면서, 사람은 그들을 수행해야한다라고 느낀다..

자기 결정된 행동: 본질적으로 동기를 부여 받거나 통합 된 외부 규정에 의해. 마지막 2 가지는 의도적 인 것이지만, 스스로 결정한 것만이 원하는 것을 선택할 때 진정한 자유의 의미를 포함합니다..

본질적으로 동기 부여 된 사람들 :

1. 그들은해야 할 일을 선택하는 것을 선호합니다.
2. 그들이 여러 가지 옵션 중에서 선택할 수있을 때, 그들은 특정 수준의 도전과 관련된 작업을 선택합니다.
3. 그들은 실패 후 더 큰 노력과 끈기로 반응합니다..
4. 그들은 문제 해결 전략을 사용할 때 더 큰인지 유연성을 개발합니다..
5. 창의성, 자발성 및 표현력이 더 높습니다..
6. 그들은 개인적인 도전 극복을 향한 경쟁의 필요성을 이끌어 낼 것입니다..

외적 동기는 좋은 결과를 얻는 데 도움이되지만 외부 요원에서 오는 긴장감과 압박감과 관련됩니다. 성취의 동기 부여를 위해 3 가지 공통적 인 측면, 즉 과제의 자기 결정을 인식하고 실행에 대한 정보 또는 피드백을 수신하는 등의 고유 한 동기 부여와 관련된 3 가지 공통적 인 측면이 내포되어야합니다..

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

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