개성과 차별의 심리학

5 요소 모델 - Cattell과 Eysenck

5 요소 모델 - Cattell과 Eysenck / 개성과 차별의 심리학

의 모델 빅 파이브 보편적 타당성을 가진 다섯 가지 기본적인 성격 요소의 존재를 제안한다. 의 일부 어휘 가설, 다른 자연 언어들에서 가장 중요하고 사회적으로 유용한 성격 특성들이 성문화되었다고 주장한다. (특성이 더 중요할수록 그것을 언급 할 단어가 하나 이상있을 가능성이 높다).

당신은 또한에 관심이있을 수 있습니다 : Cattell의 이론 색인
  1. 5 요소 모델
  2. 평가 도구
  3. 빅 5의 인과 관계
  4. Big Five에 합의했다.

5 요소 모델

따라서 언어 분석은 성격을 구성하는 기본 요소가 무엇인지 알아내는 데 도움이 될 수 있습니다. 따라서 다양한 성격 특성과 관련된 수많은 용어가 수집됩니다. n을 줄이기 위해 기준이 적용됩니다.º 용어의 나머지 용어는 한 그룹의 사람들이 자신을 스스로 평가하고 / 또는 동일한 차원에서 그 사람들을 가치있게 여기는 사람들을 위해 사용됩니다.

신청서가 적용됩니다. 사용 가능한 데이터로 AF, 5 가지 요소를 얻는다. 이 다섯 가지 차원은 전체 성격 특성 또는 특성을 포괄하기 때문에 모델은 간결합니다. 그러나 그것은 거의 이론적 인 정교함을 가지고 있지 않다 (그것은 어떤 성격이 무엇인지에 대한 어떤 이론의 일부도 아니며 기초적인 설명 구조가 결여되어있다).

평가 도구

NEO-PI-R: Costa와 McCrae는 NEO (Neuroticism, Extraversion, Openness)를 구축하여 이러한 차원을 평가했습니다. 동시에 빅 5의 모델이 개발되었고 이러한 연구의 영향을 받아 얻은 다른 요소가 설문지에 의해 이미 평가 된 요소와 관련 될 수 있는지 확인하기로 결정했습니다. 그 결과 세 가지 요소가 NEO에서 평가 한 요소와 동등한 것으로 나타 났으므로 다섯 가지 차원을 평가하는 설문지를 작성했습니다. NEO-PI (NEO-Personality Inventory)는 Affinity 및 Teson의 차원을 포함합니다..

여기에는 주제가 5 점 척도를 통해 동의 정도를 보여줘야하는 다른 주장이 제시됩니다. 각 치수는 6 개의 스케일, 패싯 또는 피쳐를 통해 평가됩니다. 이러한 도구의 개발을 인도 한 원칙은 다음과 같습니다.

  • 계층 적 구조 : 가장 일반적인 것부터 가장 구체적인 것까지 특징이 배열됩니다..
  • 심리학 문학의 기초 : 그들은 성격 이론가 (언어 전통)에게 중요하다고 여겨지는 특징을 확인하기 위해 문헌을 연구했습니다..

비늘의 합리적인 구조 :

  • 그들은 측정하고자하는 구조에 대해 생각한 다음 그것을 평가 한 항목을 작성했습니다.
  • 그들은 주체가 진심으로 대답 할 수 있고 대답하기를 원한다는 가정에서 출발합니다..

심리적 측정 요구 사항 :

  • 항목의 최종 선택은 폭 넓은 분석과 기본적인 심리 측정 원리의 적용에 기반을 둡니다. 따라서, 예를 들어, 항목은 인공 상관을 피하기 위해 하나의 저울에만 가중되어야합니다.

치수의 각 요소뿐만 아니라 요소의 특성 또는 특성을 평가합니다.

  • 요인 I : 외향성 (E) : 사람들 간의 상호 작용의 양과 강도, 활동 수준, 자극의 필요성 및 즐길 수있는 능력. 진심 (낙관론을 표시하는 경향) (다른 사람과 연결을 수립 할 수있는 능력), 사교성 (회사에있는 선호), asertividadactividad (바쁜 필요), 스릴 추구 (자극과 흥분을 찾기)와 긍정적 인 감정을 : 그것은으로 구성되어 있습니다. (다른 사람들을 지배하려는 경향)
  • 요인 II : 우정 (A): 질적 측면에서의 개인적인 상호 작용. 그것은 포함 : 신뢰, 개방성 (성실), 이타주의 (다른 사람에 대해 걱정하는 경향), 유화적인 태도 (협력과 존중 대인 관계의 충돌이 될 경향), 겸손 (자랑하지 않는 경향) (경향은 정직과 같은 다른 사람을 고려) 다른 사람들에 대한 감수성 (동정심과 타인에 대한 관심).
  • 요인 III: 테슨 (C): 목표로 향하는 행동의 조직, 지속성, 통제 및 동기 부여의 정도. 경쟁 (사람이 수하고 효과적인 느낌), 순서 (조직 및 청소), 의무 (윤리 원칙과 도덕적 의무를 수행하는 경향) 달성에 필요한 (열망의 높은 수준), 자기 훈련을 (: 그것은 구성 업무를 수행하고 지루함에도 불구하고 수행 할 수있는 능력), 심의 (행동하기 전에 신중하게 생각하는 경향).
  • 요인 IV : 신경증 (N)감정적 인 조정. 그것은 포함 : 불안 수치심, 조롱을 느끼고, 적대감 (분노와 좌절을 경험하는 경향), 우울증 (슬픔, 절망, 외로움과 죄책감을 경험하는 경향), 사회 불안 장애 (경향 (경향은 긴장, 신경 과민, 걱정과 두려움을 경험) 또는 열등감), 충동 (충동과 욕구를 제어 할 수 없음) 및 취약성 (스트레스 상황에 대처할 능력이 없음).
  • 요인 V : 정신적 개방성 (O) : 새로운 경험에 대한 수용성. 그것은 구성 환상의 행동 (경향 활동을 변경), 아이디어 (이자 지식인과 개방성, 미적 (예술과 아름다움의 감사), 감정 (감정 수용성)을 (경향은 매우 활동적인 환상을 가지고) 새로운 아이디어)와 가치 (사회적, 정치적, 종교적 가치를 재검토 준비). 빅 5 Questinnaire (BFQ) :

이 요소는 132 개의 요소로 각각 5 개의 치수를 측정하고 2 개의 서브 스케일을 사용하며 주어진 이미지를 왜곡하는 경향을 평가하는 왜곡 스케일 (D)을 측정합니다.

요인 I: 외계인 :

  1. 역 동성 (역동적 인 행동, 쉬운 말하기 및 열정)
  2. 지배력 (타인을 압도하고 우수하게 발휘할 수있는 능력).

요소 II: 친근감 : 1. 협력 / 공감 (다른 사람들의 문제와 필요를 이해하고 그들과 협력 할 수있는 능력) 2. 친절과 친절 (친절, 신뢰와 타인에 대한 개방성).

요인 III: Tesón : 1. Conscientiousness (신뢰성, 세심함, 주문 맛),

인내 (작업에 대한 지속성 및 강인성).

요인 IV : 신경증 :

  1. 감정 조절 (정서적 경험과 관련된 긴장 상태 조절)
  2. 충동 조절 (갈등, 불편 함 또는 위험 상황에서 자신의 행동을 제어 할 수있는 능력).

요인 V : 정신적 개방성 :

  1. 문화 개방성 (정보에 대한 관심, 독서 및 지식 습득에 대한 관심)
  2. 경험의 개방성 (참신한 성향, 새로운 관점을 고려하는 능력, 가치관, 삶의 방식 및 다양한 문화에 개방적).

빅 5의 인과 관계

McCrae와 Costa는 일반 및 추상 조항이 특정 상황에서 구체적 행동으로 변형되는 기본 메커니즘을 지정하지 않았습니다. 그 (것)들을 위해, 특색은 특성 적응 (습관, 태도, 능력, 가치, 동기, 역할 및 관계를 포함하는)을 설명하는 행동의 말초 설명이다..

그들은 형질의 원인 상태가 그들의 일시적인 안정성과 유전 적 기초와 transculturality의 증거로부터 온다고 생각한다. 이 사실은 규칙 성을 설명하는 개인 속에 무언가가 있다는 것을 보여줍니다. 다른 문화에서 안정적이고, 생물학적으로 변하지 않으며 불변합니다..

이문화 협약: 교차 문화 연구는 또한 다섯 가지 요인을 발견합니다. 그러나 이러한 복제물은 NEO-PI-R 번역을 기반으로하며 다른 문화권과 관련하여 큰 5 가지에 포함되지 않는 다른 성격 특성이있을 수 있습니다. 모델의 보편성을 입증 할 수있는 연구는 원래의 절차를 복제하는 것입니다. 즉, 사전에 가서 해당 언어의 조건에서 동일한 요소를 얻습니다. 이 연구에서 토착 또는 특정 차원이 대개 출현하며 이는 가장 예측 적. 치수의 일시적인 안정성:이 질문은 다음 두 가지 방법으로 해결할 수 있습니다.

  • 상대 안정성과 관련하여 : 피험자가 서로 다른 두 시간에 차원 그룹 내의 위치를 ​​유지함.
  • 절대 안정성이라고합니다 : 시간이 지남에 따라 차원에서 얻은 점수를 유지하십시오. 이러한 유형의 안정성에 대한 연구는.

횡단 : 나이가 다른 표본을 사용하고 성격 변수와 연령 간의 상관 관계를 계산하거나 관심 변수의 연령이 다른 두 그룹의 평균을 비교.

세로 : 같은 시간대에 같은 그룹의 평균을 비교합니다. 일반적으로, McCrae와 코스타 그들은 치수가 상대적으로 안정되어 Affinity과 Teson이 약간 증가하고 다른 세 가지는 작게 감소 함을 나타냅니다. 따라서 그들에 따르면 성격은 나이에 따라 약간의 변화를 보이고 시간이 지남에 따라 상당히 안정적이지만 치수에서 발견 된 평균 안정성 계수는 ​​0.60이며 이는 가능성이 있음을 나타냅니다 성격의 구조, 조직 또는 구성의 변화.

유전 적 기초: 유전학의 기여도를 알기 위해 사용 된 전략은 설문 점수 사이의 상관 관계 계산에서 시작하여 유전 적 유사도와 환경 적 유사성의 정도가 다른 사람들.

계산 된 상관 관계를 기반으로 유전 가능성 계수 (h2), 이는 상속으로 설명되는 분산의 비율을 나타냅니다. 이 지수는 절대적이지는 않지만 요소에 따라 변화하지만 가장 영향력있는 지표는 다음과 같습니다.

  • 사용 된 측정 (자기보고, 다른 사람들의보고, 행동의 직접 관찰).
  • 예를 들어 타인의 보고서는 다른 두 가지 유형의 데이터보다 더 높은 추정치를 제공합니다.
  • 피험자 연령 : 나이가 많은 피험자의 경우 추정치가 낮으므로 환경 영향이 연령에 따라 중요성을 증가 시킨다는 것을 의미합니다.
  • 데이터 출처 : 쌍둥이의 경우 입양보다 유전성이 더 큽니다. 사용 된 샘플 : 한 개체군에서 다른 개체군으로 유전성이 변합니다. 그래서 다른 인구로 일반화 할 수 없습니다..

유전 가능성 약 0.5이며, 환경 적 영향 또한 (0.5), 큰 5 유전자가 중요한 유전 적 기초를 가지지 만 유전자의 환경 영향과 동등한 환경 영향을 미친다. 또한 대부분의 인간의 특성은 많은 유전자에 의해 결정되므로 자손에게 전달할 가능성은 거의 없습니다 (특성과 관련된 유전자의 정확한 조합 가능성은 거의 없습니다). 최종 결과를 결정하는 것은 유전자 - 환경 상호 작용이다.

Big Five에 합의했다.

이 모델은 이해를 가능하게하는 이점 전문가와 사전 연구 사이. 그러나 요소의 명칭에 대한 완전한 합의 또는이 요소에 포함 된 기능은 없습니다..

교단에 관해서는, 외향적 요인에 대한 합의가 있습니다, 신경증 친절과 친절. 그러나 문화, 지성 또는 개방성, 그리고 책임감, 의식, 양심 또는 테슨 (Teson)과 다른 한편으로는 다른 한편으로는이 합의가 가장 적습니다..

이것은 요인에서 응집 된 변수의 수를 요약하고 다른 연구에서 때로는 다른 변수를 포함하는 이름을 지정하는 것이 어렵 기 때문에 발생합니다 (일부 변수 및 기타 변수 찾기). 그러나 발견 된 패턴은 매우 유사하므로 다른 이름은 문제가되지 않습니다..

중요한 것은 각 요소에 포함 된 특성에 대한 합의가 있다는 것입니다. 일반적으로 : Extraversion과 Neuroticism 치수에 대한 합의가 있습니다. 테슨 요인 그것은 다른 제안들에서도 매우 유사합니다; 어떤 사람들은 그것을 지능이나 상상력으로 이해하기 때문에 개방성은 더 많은 문제를 일으 킵니다. 일부 기능이 외래 추적 차원을 포화시키기 때문에 호감도에 문제가 발생합니다..

특성의 무게는 한 요인 내에서의 중요성을 나타냅니다. 바람직한 것은 기능이 요소를 포화 시키면 다른 요소에서 기능을 수행하지 못한다는 것입니다. 그렇지 않으면 독립 요소에 대해 말할 수 없었기 때문입니다. 특성에 몇 가지 문제가 있습니다. 적극성 Affability와 Extraversion 요소를 포화시킵니다. 적대감 (신경학의 측면)은 또한 호감도에 포화 상태입니다. 이것은 요인들이 완전히 독립적이지 않은 것으로 나타 났으며, 이것은 주요 방법론적인 문제이다.

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

비슷한 기사를 더 읽고 싶다면 5 요소 모델 - Cattell과 Eysenck, 우리는 성격 심리학과 차별의 범주를 입력하는 것이 좋습니다.