Procrustean 증후군, 왜 우리는 눈에 띄는 사람들을 싫어합니까?

Procrustean 증후군, 왜 우리는 눈에 띄는 사람들을 싫어합니까? / 사회 심리 및 개인 관계

우리는 매번 더 많은 사람이 필요로하는 매우 경쟁적인 사회에 있습니다. 직장과 다른 중요한 측면 모두에서 우리는 탁월함, 독창성, 창의력, 효율성 및 높은 사전 행동을 요구받습니다. 그러나 다른 한편으로는 엄청난 압력이 균일 성쪽으로 가해진 다., 어떤 재능이나 능력으로 두드러지는 사람은 종종 멸시 받는다..

이것은 때때로 더 나은 기술을 가진 사람들이 고용되지 않았거나 더 이상 괴롭힘을 당하지 않고 굴욕감을 느끼지 못한다는 것을 의미합니다.. Procrustean 증후군에 관한 것입니다., 더 자세히 설명하겠다..

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Procrustean 증후군이란 무엇입니까??

Procrustean 증후군이란 사람들, 회사 또는 심지어 사회가 자신과 다른 특성을 가진 사람들을 거부하려는 경향을 말합니다. 극복하거나 두려워하여. 다양성이 심하게 또는 처벌되는 일정한 통일성을 유지하려는 경향이 있습니다.

이쪽으로 차별의 태도와 심지어 어떤 수준의 괴롭힘이 성립됩니다. 눈에 띄고 고려 대상이되는 사람은 자신의 입장이나 존경을 위협 할 수 있습니다. 그들의 아이디어는 무시되거나 허위 진술되고, 능동적이고 창의적인 시도는 비판적입니다. 그 사람과의 관계를 피할 수 없다면, 그 사람은 그 사람을 거부하는 사람의 가능성을 초과하지 않는 한도 내에서 머물러야하며, 그렇게함으로써 행동으로 표현 된 능력의 일정한 동질성이 얻어진다..

종종 두 피험자 간의 접촉은 정확하다고 주장하지만 충돌이 직접적으로 나타나지는 않습니다 관계는 시간이 지남에 따라 악화되는 경향이있다..

일반적으로 위의 사람들에게 주어 지지만 때로는 자신보다 낮은 수용력을 가진 사람들도 거부됩니다 (이 경우 그들은 사람의 세계관에 적응하기 위해 수정 될 수 있습니다 이 증후군과 함께).

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어떤 종류의 사람들이 그것을 드러내는가??

일반적으로 Procrustean 증후군은 좌절감과 통제력이 부족한 사람들, 낮거나 불안정한 자긍심을 가지고 있습니다. 때로는 고뇌 또는 스트레스가 많고 충격적인 사건을 겪어 자신의 능력에 의문을 제기하게 만들었습니다. 따라서 우월하거나 가능성이 있다고 생각하는 사람들은 혐오적입니다.

또한 과장된 자기 존중감을 가진 사람 다른 사람들이 눈에 띄고 자신보다 더 많이 고려되는 거의 자기애 주의적 한계까지.

이 태도를 실천하는 사람은 의식적으로 그리고 무의식적으로 그것을 수행 할 수 있습니다. 전자가 위협받을 때 뛰어난 사람에게 해를 입히기 위해 직접 노력할 것이지만 후자는 자신의 견해가 옳다고 생각하는 경향이 있으며 적응해야하는 다른 사람들이 있다고 생각하는 경향이 있습니다..

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이름의 유래 : 그리스 신화 인 Procrustes

이 증후군을 더 쉽게 이해하기 위해서는 해당 증후군의 특징과 밀접하게 관련되어있는 종파의 기원을 아는 것이 유용 할 수 있습니다. 이 기원은 Procusto의 그리스 신화에서 발견됩니다..

Procrusteum, Damastes라고도합니다., 그리스 신화에 따르면 신 포세이돈의 아들 중 하나입니다. 이것은 그들의 집으로 환영받는 여행자이고, 그들에게 그들의 환대로 밤을 보내는 것을 제안하면서, 친절하고 기꺼이 대우와 더불어, 그들에게 큰 환대를 줬다.

그러나 손님들이 잠들었을 때, Procusto는 그들을 재갈을 물려서 그들의 크기가 잤던 철제 침대의 크기와 다른지 확인했습니다. 문제의 사람이 침대의 크기를 초과하는 경우, Procusto는 침대에서 튀어 나온 요소를 자릅니다. 반대로 그것이 더 낮았고 완전히 그것을 차지하지 않았다면, 망치로 뼈를 부러 뜨려 그것을 늘렸다. 요약하면, 그는 그의 방문객을 항상 그의 침대의 측량에 맞추게했다..

Thisus의 도착으로 끝날 것입니다, 누가 자신의 Procusto가 그의 침대에 대한 측정을 수행했는지를 숙고 할 것을 제안 할 것이고, Procusto가 그의 손님에게 제공 한 것과 똑같은 형벌을 적용하여 그의 머리를 자르고 그를 죽일 것입니다.

이 신화는 균일성에 대한 압력을 반영합니다. 이것은 같은 이름을 가진 증후군의 특징 일뿐만 아니라,이 증후군을 나타내는 많은 사람들이 분명히 불편 함이나 갈등을 일으키지 않고 상호 작용을 인쇄한다는 초기 애정과 환영의 태도입니다.

관찰 지역

Procrustean 증후군은 거의 모든 환경에서 관찰 될 수 있으며, 탁월한 사람 모두에게 심각한 영향을 줄 수 있습니다. 이 증후군이 보이는 영역 중 일부는 다음과 같습니다.

학문 분야

학문 분야에서 누가 뛰어나다. 종종 심하게 고려된다., 심지어 교사 스스로 때로는 자신의 동료 때문에 일부. 사실, 심지어 어린 시절에 재능있는 많은 사람들이, 특히 여자에 대한, (우리는이 의식적으로 창의성 학습을 고려하여 이런 이유로 수행되지 않고 경우에 대해 얘기) 중간에 득점을 위해 노력 성 고정 관념과 관련된 문제로 인해.

어떤 경우 Procrusto 증후군은 다른 학생과 전문가가 공개적으로 다른 사람을 비난하고 굴욕감을 느끼는 경우에 나타났습니다, 그들은 능력이 열등하다고 느꼈기 때문에 다른 사람이 눈에 띄면 그 위신이 위태로워 지는지 확인하십시오. 이것은 교사 - 학생 관계에서도 첫 번째 학생이 자부심이 낮을 때 발생할 수 있습니다.

괴롭힘과 제한된 용량을 생성 할 수있는 환경이 발생 피사체에 도달하지 못한 것은 공격의 최대 잠재력과 교육의 손상을 생산하는 것은 프로크루스테스 증후군을 낸 사람에 의해 공격 대상으로 발휘되고, 단기간 및 장기간에 영향을 미칠 수있는.

노동 범위

이것은 Procrustean 증후군이 특히 사업 부문에서 더욱 분명하게 드러날 수있는 분야입니다, 시장에서 큰 경쟁력이있을 때 더 많은 능력을 갖추고 준비가되어있는 다른 사람들이 자신의 위치에 더 쉽게 적응할 가능성이 있습니다.

이 분야에서는 눈에 띄는 사람이 그것을하지 않는다고 시도 할 것입니다., 그들의 공헌을 과소 평가하거나 심지어 그것을 충당한다, 문제의 대상에 대한 과도한 통제권을 수립하고, 어떤 경우에는 그의 명성을 손상시키기 위해 그의 사람이나 그의 일에 관한 소문을 퍼트립니다. 위협을 느끼는 사람이 그렇게 할 수있는 권한을 가진 경우에는 그 사람이 가장 효율적인 사람들을 고용하거나 홍보 할 수 없으며,보다 지배적이고 덜 위험한 다른 사람들을 고용하거나 홍보 할 수 있습니다..

문제가되는 회사의 경우 Procusto 증후군은 회사의 역량과 자원을 향상시키지 않고 성공을 확대하고 즐기는 데 어려움을 낳는 분명한 손실입니다.. 팀웍이 어렵다. 관련된 피험자와 그들이 대표하는 기관의 건강에 분명히 해로운 스트레스의 기후가 만들어집니다..

개인 환경

Procrustean 증후군은 전문인이나 학자에게만 국한되지 않고 개인에게도 확대 될 수 있습니다. 이 경우 가족, 친구 또는 커플이 끊임없이 비판을받을 것입니다. 위협으로 여겨지는 사람이 느끼는 실패 나 불편 함 (이 경우 자부심을 향한 것으로 개인보다 낫다고 생각할 때)은 어느 정도 수준의 기쁨과 만족감을 낳을 것입니다. 무의식적으로 행해지는 죄책감).

어떤 특성이 우월하다고 생각하는 사람들을 피하는 경향이있을 수 있습니다. 예를 들어 Procrustean 증후군 환자 그들은보다 매력적이고 지적인 연인들을 피할 것입니다.. 친한 사람이 아닌 경우 기술을 저하시키기 위해 자존감을 격리, 포기 또는 축소하는 경향이 있습니다..

이 경우 Procrustean 증후군 환자와 피해자 모두가 영향을 받아 독성 관계가 발생하면 양측 모두에게 고통을줍니다.