일하는 것을 즐긴다, 가능한가?

터미널에서 모순되는 작업을 즐기지 마십시오.. 또는 적어도 그것은 "정신없는"사람들이 우리가 영혼을 먹여주는 것과 별개로 우리의 열정이 우리의 위를 먹일 수있는 가능성을 꿈꾸는 것이라고 생각합니다 ... 그러나 일과 즐거움의 개념은 종종 별개로 여겨집니다. 실제로 사업과 어법이라는 단어의 기원은 어원 적으로 "비 여가".

이 사고 방식은 종종 우리가 즐기는 것이 시간을 낭비하고 일하는 것이 심각한 것으로 생각한다고했습니다.. 운 좋게도 최근 몇 년 동안 긍정적 인 태도가 전문적 및 학술적 발전을위한 핵심 요소로 평가되는 조직과 학교가 점점 늘어나고 있지만 아직 갈 길이 멀습니다 ... 가장 중요한 것은 하루 하루 압력, 스트레스 등으로 우리를 쉽게 잊어 버릴 수 있습니다..

• 즐거움 속에서 학습이나 생산성의 존재에 관해서 ...

취미의 대다수는 순수한 엔터테인먼트에 중점을두고 있으며 더 이상 게임이나 비디오 게임을 언급하지 않고 인터넷과 TV 컨텐츠 자체를 참조합니다. 의심 할 여지없이, 때때로 그것을 즐기는 것이 좋지만, 오늘날의 시청각 매체가 가진 막대한 잠재력을 놓치지 않는 것이 유감 스럽습니다 : 문화에 관한 텔레비전 프로그램, 개인 기술을 향상시키는 보드 게임, 언어 또는 학교 과목을 배우고 ... 그리고 긴 등

• 일하는 즐거움의 존재에 관해서는 ...

즐거움을 직장에 도입한다는 생각으로 나는 탁구대를 사무실에 설치하는 것이 아니라 열정과 열정으로 일하면서 자신의 생산적인 과정 인 횡단 적 역량과 유연성, 창의력, 동반자 정신, 투명성, 유머 감각, 잃는 법을 아는 법,이기는 방법을 아는 법 ...

많은 연구 결과에 따르면 행복하게 일하는 사람들이 더 잘 수행 할 수 있습니다., 사람과 복지, 그리고 동일한 조직을 위해 정말 유용합니다.. 우리 삶의 여러 분야를 더 잘 통합하고 각 분야에서 배우고 서로를 풍부하게 만들기 시작하여 아이들이 놀면서 배우고 배우기 시작하며 어른들은 즐겁게 일하고 즐겁게 지내기 시작합니다. 생산적 또는 학습적. ¿그리고 너에게? ¿당신은 당신의 직업에 열정을 갖고 일상적인 업무를 즐기려고 노력합니다.? ¿인생의 여러 분야를 통합합니다.? ¿친구, 가족, 커플 등의 기술 활동 또는 인간과의 여가 활동?