당신은 해결책의 일부입니까?

경제 위기, 전쟁, 빈곤, 자원 부족, 오염 등으로 영향을받는 세계에서 우리는 사람들이 필요합니다. “제안적” 우리를 괴롭히는 많은 갈등에 대한 해결책을 제공합니다. 그러나, ¿누군가가 무엇을 의미합니까? “사전 행동 적”?

능동적 인 사람은 주어진 상황에서 리더쉽을 발휘할 수있는 개인입니다. 즉, 아이디어, 프로젝트 또는 전략을 독창적 인 방식으로 제안하여 혁신적인 태도로 실행 가능한 솔루션을 제공합니다..

언급 된 특성이 필수적인 특정 작업이 있습니다. 예를 들어, 한 국가의 대통령이 이러한 자질을 준수하고, 거짓 약속을 어김없이 피하고, 시행 가능한 구체적인 아이디어를 기꺼이 제안 할 의사가 있다고 가정합니다.

명확하게 생각하다

의견을 표현하기 전에, ¿생각하기에 몇 분이 걸릴거야.? 능동적 인 태도는 자신의 능력을 확인하는 능력과 관련이 있습니다. “녹색 불빛” 말하기 또는 언제 침묵을 지키는 것이 더 성공적인지. ¿왜 아이디어를 정리하지 않고서도 우리의 감사를 전하기 위해 서둘러야합니까? ... ¡정확하고 잘 구조화 된 사고가 표현하기 쉽습니다.!

어떤 상황에서든 우리 인생에서 결정을 내리기 전에 신중하게 상황을 분석하여 논리를 벗어나지 않는 다양한 제안이 나오도록하는 것이 중요합니다.. 우리가 적절한 옵션을 생성 할 수있는 결론을 내리기 전에 우리의 반성을 필요한 과정으로 이해해야한다..

잔액 찾기

당신의 목표가 능동적 인 개인으로서 행동하는 것이라면, 당신이 감정적 인 지능을 개발하는 것이 중요합니다. 외부에서인지하는 자극을 적당히 쏟아 내면 반응이 충동을 일으키지 않으므로이 방법으로 적절한 조치를 취할 때 만족스러운 결과를 얻을 수 있습니다.

감정적 인 웰빙 프로젝트의 균형을 즐기는 사람들은 자연스럽게 훌륭한 리더로서의 역할을 수행 할 수 있습니다.. 이 태도가 나타나면 다른 사람들과 의사 소통하는 데 필요한 공감대를 형성 할 수 있습니다..

능동적 인 리더가되기 위해서는 정서적으로 지능적이면서 언어를 올바르게 사용하는 방법을 알아야합니다. 이것은 우리가 몸짓으로 표현하기 때문에이 단어와 관련이있을뿐 아니라 전달하려는 메시지를 이해할 수 있도록 가장 효율적인 메커니즘을 식별하는 것을 배우는 것이 중요합니다..

일관성 유지

논쟁을 제시 할 때, 당신이하는 말과 행동 사이에 불일치가 없는지 확인해야합니다. 당신이 능동적이라면 어디를 가든 예제를 설정하는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다.. ¡모순에주의하십시오.!, 사람들은 당신이 당신의 말을 존중하고 편지에 설교하는 모든 것을 따라갈 때 당신을 더 진지하게 받아들입니다.. 그렇지 않으면 누군가가 당신을 신뢰하는 것이 매우 어려울 것입니다..

대화 주제를 시작할 때 중간에 있지 말고 생각을 끝내고 유지하는 견해를 이해하십시오. 그러면 “피드백” 또는 긍정적 인 반응, 올바르게 처리 된 의사 소통의 증상.

프로젝트를 완료하고 시작하는 것을 마무리하십시오.. 당신의 비전을 믿는 것이 당신의 가장 강점 중 하나가 될 것입니다.. 할 일을 성취 할 수 있다는 것을 자신과 다른 사람들에게 증명하기 위해 노력하십시오..

이미지 제공 : Esteban Martinena