개인 신원과 사회적 신원 사이의 정체성 관계의 융합

개인 신원과 사회적 신원 사이의 정체성 관계의 융합 / 심리학

신원의 융합은 다른 유형의 신원과 관련된 정체성 유형입니다. 더 잘 이해하려면 우리 모두는 최소한 두 가지 정체성을 가지고 있습니다. 개인 신원 및 하나 또는 여러 개의 사교적 인 정체성. 우리의 개인적인 정체성은 우리의 성격과 직접적으로 관련이 있습니다. 우리는 외향적 일 수 있고, 친절하고, 덜 신경증적일 수 있습니다..

요컨대, 우리의 개인적 정체성은 우리를 정의하는 다양한 특징들로 구성 될 것입니다. 반면에, 사회적 정체성은 우리가 속한 그룹과 일치합니다. 예를 들어, 가족, 국가, 종교, 인종, 스포츠 팀 등 이 신원에는 규범, 가치 및 역할이 있습니다.

그러나, 우리는 어떻게 행동합니까? 우리의 성격이나 그룹의 규범과 관련하여? 어떤 ID가 활성화되었는지에 따라 달라질 것입니다. 일반적으로 그것은 우리의 개인적인 정체성이 될 것입니다. 우리는 우리의 성격에 따라 행동 할 것입니다.. 그러나 때로는 그룹이 더 중요하며 우리는 그룹 및 그 규칙에서 갖는 역할에 따라 행동 할 것입니다. 예를 들어, 우리 그룹이 협박을 당했을 때.

신원 통합 문제

우리가 설명한 개인 및 사회적 정체성 사이의 관계는 몇 가지 문제를 발생시킵니다.

  • 동기 부여는 행동을 시작하는 것입니다.. 한편으로, 동기가 우리의 "개인적인 자아"에서 오는 경우, 그 행동은 우리의 성격에 영향을 미칠 것입니다. 반면, 동기 부여가 우리의 "사회적 자아"에서 오는 경우, 행동은 그룹의 규칙과 역할에 의해 결정됩니다.
  • 한 그룹의 구성원은 자신의 사회적 정체성에 따라 스스로를 정의합니다. 따라서 그룹 구성원은 상호 교환 가능하다고 간주됩니다. 예를 들어 많은 그룹에서 사람은 그 사람이나 다른 사람이 누구인지에 관계없이 우스꽝스럽고 그룹의 구성원으로 역할을 차지합니다. 중요한 것은 누구든지 관계없이 누구든지 재미있는 역할을 담당한다는 것입니다..
  • 그룹과 식별하는 정도는 컨텍스트에 따라 다릅니다., 변화는 우리를 어느 정도 식별하게 만들 것입니다. 예를 들어 스포츠 팀이 중요한 경쟁에서 이기면 우리 팀의 사회적 정체성이 매우 강해집니다. 그러나, 일이 지나면 정체성이 약해질 것입니다..

정체성의 융합

우리가 보았 듯이 두 가지 유형의 신원 사이의 관계에는 다른 신원에 의지하지 않고는 설명 할 수없는 한계가 있습니다. 이것은 집단과의 일체감을 나타내는 정체성의 융합. 융합 된 정체성을 가진 사람들은 집단과의 연합이 너무 강해서 개인적 정체성과 사회적 정체성의 경계가 매우 침투성을 갖게됩니다. 너 무슨 뜻이야? ID 중 하나가 활성화 되더라도 다른 ID에 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 우리의 성격에 의문을 제기하면 자신의 정체성을 융화시켜 사람들을 그룹으로 지키게 될 것입니다.

이 두 신분 사이의 새로운 관계는 그룹과의 강한 유대감을 갖게합니다.. 이는 차례 차례로 그룹을 위해하는 융합 된 사람들의 동기 부여가 그들이 스스로를 위해 할 동일한 일을하도록 장려합니다. 그러나 동시에 그룹 구성원과의 개인적인 관계도 강화됩니다..

정체성 융합 원리

정체성의 융합의 주요 특성 또는 원리는 4 가지입니다 :

  • 첫 번째 원칙은 개인 대리점의 원칙입니다. 병합 된 사람들의 행동이 그들의 개인적 및 사회적 정체성을 모두 반영 할 것을 제안한다. 이 경우 그룹 내 구성원의 성격과 그룹 내에서의 역할이 중요하기 때문에 그룹 구성원은 대체 할 수 없습니다..
  • 두 번째 원칙은 정체성의 시너지 효과. 이 원칙은 개인 및 사회적 정체성이 결합되어 그룹의 이익을 위해 일을하는 높은 동기를 창출 할 수 있음을 제시합니다. 이 사람들은 처음으로 공동 작업을하게 될 것이며 아첨은 개인적으로나 그룹으로 더 협력 할 것입니다..
  • 세 번째 원칙은 관계형 관계. 이 원칙에 따르면, 매우 강한 개인적 및 사회적 정체성을 가진 병합 된 사람들은 다른 그룹 구성원들도 자신들을 가지고 있다고 생각합니다. 또한 그들은 그룹 구성원들의 개성과 사회적 정체성을 중시하여 매우 강한 관계를 형성 할 것입니다.
  • 마지막으로 우리는 취소 불능의 원칙을 발견한다.. 취소 불능성에 따르면, 정체성의 융합은 문맥에 관계없이 유지 될 것이다. 우리가 그룹의 다른 구성원들과 맺은 채권은 융합의 느낌을 강화시켜 영구히 만듭니다. 또한, 우리는 여러 사회적 정체성을 가지고 있지만, 융합은 오직 한 그룹과 만 발생합니다. 이러한 독점 성은 다른 그룹과의 강한 정체성을 자제하고 합병이 유지된다는 것을 의미합니다..

요컨대, 개인과 사회적 신원 사이의 관계는 대개 배타적이며, 둘 중 하나가 활성화됩니다. 그러나 어떤 사람들은 이러한 정체성이 합쳐진다. 사람들이 그룹에 유리하도록 더 많은 일을하도록 피드백을받습니다. 그러므로 행동은 우리의 정체성이 합병되었는지 여부에 달려 있습니다.

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