심리학

검은 양은 나쁘지 않습니다. 단지 다릅니다.

가족의 검은 양이되는 것은 쉽지 않습니다.. 우리는 그룹의 균형을 깨고 우리는 모든 비난이 투영 된 "희생양"입니다. 자, 당신이 이런 상황으로 확인되면, 다음 질문을 스스로에게 물어보십시오 : 모든 양이 백인 인 그 양떼의 일부가되고 싶니??

사람들은 사회 집단의 일부입니다. 가족, 친구, 직장 환경 ... 따라서 어떤면에서는 거의 항상 암묵적인 규범이 있습니다. 그러한 소속은 동일한 판단을 내리고 동일한 가치관을 가져야 함을 의미합니다. 실제로, 우연은 일반적으로 응집력의 지표로 사용됩니다.

검은 양은 나쁘지도 서투르거나 자만하지도 않습니다. 돌을 걸러 내고, 다르게 생각하며, 어떤 방향으로 나아갈지를 항상 알고있는 누군가와 다릅니다. 하얀 양떼와 같지 않습니다..

심리학에서이 사람들은 일반적으로 "확인 된 환자". 이러한 상황이 적절히 관리되지 않으면 우리는 그 기능을 못하는 가족이나 그 독성 시나리오의 증상을 나타내는 사람이 될 것입니다..

그것을 허용하지 마라.. 그들이 검은 양처럼 당신을 가리킨다면, 다르게 생각할 수 있다는 것을 자랑스럽게 배웁니다.. 특권이야 ...

검은 양 효과

앙리 타 펠 (Henri Tajfel)은 사회 심리학자로 "검은 양 효과 (black sheep effect). 의심 할 여지없이 가족 수준 또는 다른 사회적 맥락에서 우리 자신을 확인할 수있는 아이디어 :

endogroup 선호는 다른 그룹에 대한 판단은 일반적으로 무엇이 적절한지 보호하기 위해 부정적인 것이라고 설명합니다, 우리를 정의하는 것, 우리를 식별하는 것 (내 축구 팀이 최고야, 내 수업이 가장 똑똑하고, 내 가족은 가장 행복하다 ...)

그러나 그룹의 구성원들에게 높은 수요가 있다는 것은 일반적으로 일반적입니다.. 예를 들면 다음과 같습니다. 우리 아버지는 이웃을 비난하고 다른 사람들이 자녀를 교육하는 방법을 비판 할 수 있습니다. 그러나 우리와 함께 그것은 내부 균형을 깨지 않기를 갈망하기 때문에 가혹하고 까다 롭습니다..

검은 양의 효과는 우리 주변 사람들보다 더 많은 비판과 심리적 압박이 집단 구성원들에게 가해지고 있음을 말해줍니다. 사회적 상황에 속할 때, 어떤 경우에는 지배력과 통제력이 발휘됩니다..

우리가 "아니오"또는 "나를 정의하지 않는다"라고 말하는 순간, 우리는 받아 들일 수있는 것, 건강하고 유익한 것의 경계를 넘었 기 때문에 우려와 두려움으로 우리를 본다..

나는 진정한 사람입니다. 나는 거짓된 모습을 좋아하지 않습니다. 나는 본격적인 사람입니다. 나의 원칙과 통합되어 있으며, 누구보다 척하거나 다른 것을 기쁘게하기 위해 나를 정의하지 않는 것을 보여 주려하지 않습니다. 더 읽기 "

가족의 검은 양이라고 가정 할 때 그는 두 가지 선택을 할 수 있습니다 : 가라 앉히거나 반응하기 위해. 우리는 믿기도하고, 매우 취약한 정체성 때문에 감정적 인 학대, 비판 및 경멸을 받아들이는 사람들이 많지 않습니다..

나머지 가족 구성원과 나쁜 또는 다른 것으로 분류 된 사람 유해하고 역기능적인 분위기의 은유를 그 자체의 피부로 가정합니다.. 그러나 나머지 가족 구성원은 책임이 면제되므로 편안한 상황에 처해 있습니다. 현 상태 모두가 그들의 역할을하는 곳.

우리의 자부심이 너무 취약한 이러한 극단적 인 상황을 피하려면 다음과 같은 차원을 반영하는 것이 좋습니다.

다른 생각을하고, 드레싱하고, 다른 사람들과 함께 살아가는 순간 그들은 자신들이 우리를 지배 할 수 없다는 것을 알고 있기 때문에 자신들을 "검은 양"으로 표시하기 시작할 것입니다.

모든 사회 집단, 모든 가정에서 일부 구성원은 다른 집단보다 문제가 많다는 것이 분명합니다. 그러나 예상되는 한계를 뛰어 넘는 모든 행동에 대해 단일 생각을 적용하는 것이 일반적입니다..

이해하다. 사람은 검은 양이 아니며 태어나지 않습니다. 실제로 우리가 그들에게 반응하기 때문에 우리를 개종시키는 사회 환경 자체입니다., 그 자체가 용기있는 행동입니다..

검은 양이되는 많은 경우에 특권이 될 수 있습니다.. 이제이 발견에 도달하기 위해 우리는 많은 층이 없어야합니다.

두 번째 계층 : 자신의 가치를 지닌 것에 만족하고 그룹의 나머지 부분에 목소리를 높이십시오.. 세상은 여러 생각, 의견 및 판단으로 가득 차 있습니다. 보편적 인 진리는 없으며 모든 사람들은 스스로를 만들 수 있어야합니다..

세 번째 레이어 : 증오 나 분개하지 않고 다른 사람들을 받아들이고 자신을 다른 부분으로 받아들이십시오.. 그 분리를 해방의 한 형태로 시각화하십시오. 가족은 자신의 가족을 받아들이고 같은 지혜로 행동한다면 똑같은 행동을 할 것입니다..

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