아무도 나를 사랑하지 않는다, 모두 나를 싫어한다.

여러 번 당신은 아무도 당신을 이해하지 못한다고 느끼고 당신이 정말로 가치가있는 것을받지 못한다고 느낍니다., 당신은 "모두가 나를 싫어한다"고 생각합니다. 그러나, 그것은 그렇게하지 않습니다. 진실은 당신이 변화를 이루기위한 열쇠를 가지고 있다는 것입니다. 그러나 당신은 자신의 최고의 버전이되도록 기꺼이해야합니다..

예를 들어 봅시다. 많은 사람들이 회사에서 노력과 헌신으로 일하면서 평생을 바치지 만 달성하고자하는 자리를 차지하지 않습니다. 때로는 자신이받을 자격이 있다고 생각하는 인정이나 수락조차도하지 않으며, 심지어 상사와 때로는 동료조차도 그렇지 않습니다..

일반적으로, 이 사람들은 문제가 항상 그들 주위에있는 것이라고 생각합니다., 그들이 이해하지 못하거나 받아 들일 수 없기 때문에 많은 경우에 그들이 그렇게 생각하거나 똑똑하지 못하는 모든 사람들의 부러움의 표적이라는 생각을하지 않고서 생각합니다..

모두가 나를 싫어한다는 것이 사실입니까??

이 질문에 대한 답변을 제기하기 전에 그들이 어떻게 반응하는지, 어떻게 자신을 표현하는지, 그리고 많은 사람들이 모두가 그들을 싫어하는다고 생각한다고 생각하는 것이 중요합니다..

"나는 그런 것과 당신은 나를 이해해야한다"

이 유형의 사람들은 자신의 존재 방식을 많이 방어합니다. 환경에 문제가있는 모든 것에 대해 생각할 엄청난 노력과 시간, 노력을 쏟았습니다. 환경을 받아들이지도 이해하지도 못합니다..

그들은 주변의 다른 사람들과 약간의 공감이나 이해를 보이려고 노력하지도 않습니다. 다른 사람들이 그것을 이해하기 때문에 그들은 너무 맹인합니다. 그들은 결코 다른 사람들의 자리에 앉지 않는다..

"당신의 생각을 바꾸고 세상을 바꿔라."

-노먼 빈센트 피일-

"나는 내 일이 싫고 나는 더 나은 것을 준비하고있다."

그러나 이것은 입에서 밖으로 만 발생합니다. 그들은 정말로 그들이 "자격이 있다고 생각하는"더 나은 직책, 급여 또는 직업을 갖기 위해 아무 것도하지 않습니다.. 반대로, 그들은 자신의 능력을 발휘하고 보여 주려고 노력하지 않습니다..

이 사람들이 자신보다 열등한 사람으로 여겨지므로 그 당시에 할 수있는 가장 간단한 일을하지 않는 것이 일반적입니다. 그들은 승진을 얻을 수있는 유일한 방법은 100 % 준비가되어 있음을 보여주는 것이고 나머지는 우리의 불만이 아니라 우리의 재능을 알아 차리는 것만으로 달성된다는 것을 이해하는 것을 거부합니다..

"나는 항상 웃을 수는 없다."

이것은 또 다른 큰 실수입니다. 미소는 거의 모든 문을 열 수있는 마스터 키와 같습니다.. 혼란 스럽거나 우울하거나 우울한 사람은 불편 함을 느낄 것이며 모든 그룹에서 항상 부정적으로 간주됩니다..

당신의 일에 사람들은 요구 사항을 해결할 수있는 버전을 지불해야한다는 것을 기억하십시오. 지불은 사무실에 개인적인 문제 나 좌절감을 가져 오는 것이 아닙니다..

변경하기위한 열쇠가 있습니다.

"나를 싫어한다"고두고 상황을 바꾸기 위해 일하는 것이 중요하다.. 자신의 최고의 버전이 될 수있는 경우에만 당신이 바라는 모든 것을 성취 할 수 있습니다..

"자신의 성격을 제외한 모든 것을 바꿈으로써 행복을 추구하는 것과 같은 인간 본성에 대해 거의 아는 사람은 열심히 노력하여 목숨을 잃을 것입니다."

-사무엘 존슨-

당신은 개선을 위해 노력해야합니다. 그렇지 않다면, 세계에 대한 불만에 점점 더 몰입 할 불만의 소용돌이 속에 머물러 있기 때문입니다. 네 인생이 달라 지길 원한다면 네 인생과 다른 것을해라..