일자리를 바꿀 때가되었음을 나타내는 표지판 5 개

일하는 세상은 매우 휘발성이되었습니다. 너무 많은 사람들이있다. 평범한 입장이 여러 번 만병 통치약으로 간주되는 실업자 오랫동안 실업 상태였던 사람들에게 이것으로 고통받는 사람들을 찾는 것은 드문 일이 아니지만 일자리를 바꾸지 않기로 결정한 적이 없습니다..

그러나이 상황에서 우리는 매우 조심해야합니다.. 때로는 직장에 머물러 있습니다. 끔찍한 결과는 심각한 결과를 초래할 수있다.. 물론 마음은 그런 상황에 영향을받습니다. 시체도. 거절당하는 일상에 갇히게되면 문자 그대로의 의미에서 당신을 아프게합니다..

"그들은 우리에게 뭔가를 가르쳐 줄 필요가 없다면 일자리를 이용하지 않습니다.".

-호세 에르난데스-

보통 두려움이다. 우리가 일자리를 바꾸지 못하게 해.. 이 두려움은 너무 강해서 우리가 원하지 않는 일을하면서 우리의 삶과 최선의 해를 낭비하는 것을 선호합니다. 이제 두려움은 거의 근거가 없습니다. 오히려 우리의 능력에 대한 불신과 현실을 다소 편집증 적으로 읽는 문제입니다. 새로운 직장을 구하는 것이 쉽지는 않지만 불가능하지는 않습니다..

어쩌면 우리는 일자리를 바꾸기로 결정할 때 불확실한시기에 직면해야합니다. 또는 우리는 더 낮은 지불을 위해 합의해야합니다. 그러나,, 그 문제들 그들은 더 이상 저항 할 수없는 직업보다 대처하기가 훨씬 쉽습니다.. 일자리를 바꿀 때가되었는지 알기 위해이 신호들의 존재를 평가하십시오..

1. 급여를받지 못하면 일자리를 바꿀 때입니다.

이 말은 이상하게 보입니다. 많은 사람들이있다. 현재 급여없이 일하는 세계에서. 때때로 그는 주장 된 훈련이나 엄청난 재판 기간을 통해 자신을 속이기도합니다. 그들은 고용주가 결정하는 특정 수준에 도달하는 동안 훈련 비용을 지불하고 무료로 일할 것을 요구합니다..

다른 경우에 일어나는 일은 재정적 어려움으로 인해 귀하에게 완전한 봉급을 지불하지 않거나 갑자기 돈을 내지 않는 경우입니다. 그들은 비공식적으로 따라 잡을 시간을 묻습니다. 많은 주가 지나가고 결코 그것을하지 못합니다.. 일이 이렇게 바뀌면 일자리를 바꾸기 위해 기다리지 마라..

2. 해고의 끊임없는 위협

많은 회사들이 끊임없이 직원을 고용하고 해고하기로 결정했습니다.. 근로자는 성과 천장에 묶여 있거나 단순히 언제든지 해고를 허용하는 계약 형태를가집니다.

이러한 유형의 메커니즘은 단지 불편 함을 조장합니다. 불안은 상수입니다.. 아무도 직업을 잃고 싶어하지 않으므로 거의 모든 사람이 극도로 조작 가능하고 왜곡되어 효율적으로 작동합니다. 작업 환경은 종종 긴장과 두려움과 함께 억 누르는 분노로 가득차 있습니다. 그런 직업은 그만한 가치가 없습니다. 변화하는 직업에 대해 더 잘 생각해보십시오..

3. 너 자신을 태웠다 고 느낀다.

일은 언제나 노력을 필요로하며 때때로 당신을 기쁘게하지 않는 일들을 수시로합니다. 그러나,, 무엇이 승리 할 것인가에 대한 취향 또는 관심. 반면에 기본적으로 활동에 대한 매력을 느끼지 않을 때, 아마도 직업을 바꾸는 것에 대해 생각할 때입니다.

이것은 냉담이나 꺼리는 느낌으로 시작됩니다. 그러나 그것은 확대되고 신체의 불안, 피로, 우울증 및 질병이 될 수 있습니다.. 이미 완료된 사이클을 연장 할 필요는 없습니다. 보일지도 모르겠지만 과감한 것처럼 공기를 바꿀 때가되었습니다..

4. 그들은 당신의 일을 소중히 여기지 않고 성장하지 않습니다.

우리가 일하도록 동기를 부여하게하는 이유 중 하나는 피드백입니다. 우리가받는 즉, 우리의 노력, 성과 또는 능력에 대한 인식.

당신의 일이 인정받지 못한다고 느끼면, 모든 것을 당신의 부분에 넣으십시오. 당신의 직업을 바꾸는 것이 좋습니다.. 당신이하는 일을 중요하게 생각하지 않는다면 일을 진전시킬 수 없을 것입니다. 그리고 만일 당신이 진급하지 않는다면, 나중에보다는 오히려 당신의 일에서 부담을 극복 할 수있는 방법이 아닌 당신이 볼 것입니다..

5. 정신적으로 일을 떠났어.

때로는 일과 관련이있는 모든 것을 정신적으로 연결 해제하는 시점에 도달합니다.. 가능한 모든 작업에서 고려하지 않는 계획의 가능한 한 짧고 끊임없는 산만 함 및 디자인에 대한 욕구로 나타납니다.

그런 경우에는 정신적으로 직장을 그만 두었습니다. 이 말은 당신에게 아무 것도 말하지 않으며, 당신의 인생에서 실제로 자리를 차지하지도 않습니다.. 당신은 두려움이나 필요성 때문에 습관을 따르지만, 당신의 마음과 당신의 마음은 이미 멀어져 있습니다.. 당신이 당신의 현실을 가정하는 것이 낫습니다..

생각만큼 힘들다., 동시에 일을 바꾸지 않는 모든 결과를 낳는 것보다 항상 일자리를 바꾸는 것이 더 좋습니다.. 우리는 우리 삶의 좋은 부분을 보내고 있습니다. 우리가 희망 할 수있는 것은 이것이 우리의 쇠퇴가 아닌 성장에 기여한다고 생각한다는 것입니다..

직장에서의 Mindfulness? 우리는 일상 생활에서 가정과 직장에서 서둘러 살고 있습니다. Mindfulness는 우리에게 더 조용하고 편안한 휴식을 취하며 하루를 멈추고 관찰하며 얼굴을 마주 볼 기회를 제공합니다. 더 읽기 "