분노와 구직은 어떻게 관련이 있습니까?

분노와 구직은 어떻게 관련이 있습니까? / 일

비록 경제가 개선되었지만 괜찮은 직업을 얻는 데 따르는 어려움은 현재도 계속 엄청납니다. 이 사실은 일하고 싶지 않은 사람, 특히 그들이 오랫동안 찾고있는 사람들에게 큰 절망을 안겨줍니다. 이로 인해 일련의 피해가 발생합니다. 우리는 당신이 배우고있는 것을 설명합니다. 분노와 구직 관련성.

현재의 고용 상황은 다음과 같다 : 고용 공급이 수요보다 낮으므로 후보자 수가 더 많다., 최악의 조건과 낮은 임금에 대한 대가로 더 많은 요구 사항이 요구됩니다..

이 상황 사람의 부정적인 원을 일으킨다. 그녀가 직업을 찾을 수 없거나 그녀가 요구하는 요구 사항을 충족시키지 않아 그녀가 신청하는 제안에 대해 선택되지 않았기 때문에 직업을 찾는 과정에있는 사람. 또한 그들이 그것을 선택하면, 그 작업은 매우 불안정한 조건을 가지고있을 가능성이 매우 높다..

결국 낙담이 퍼진다. 분노와 부정적 결과를 가져오고 일자리 찾기를 멈춘다.. 그러나 이러한 부정적인 감정을 포기하지 마십시오. 위기 상황이 잘 관리되면 새로운 기회로 전환 할 수 있다고 생각해야합니다. 이를 위해 취업 검색에서 분노와 부정을 피할 수있는 다양한 전략이 있습니다..

"일하기 위해서는, 한 가지는 확신 할 만합니다. 일하는 것이 즐거움보다 지루합니다.".

-찰스 보들레르-

분노와 구직 사이의 관계를 피하는 법?

특정 분노인지 연속적인지 확인하십시오.

우리는 인간이며, 때로는 살고있는 상황에 화를내는 것이 정상입니다. 당신은 나이가 있고, 수년간의 경험을 가지고 있으며, 그 직책에 필요하지 않은 요구 사항을 요구한다는 것을 알게되었습니다. 너무 어리고 경험이 없으면 당신을 버릴 수도 있습니다..

이런 경우에는 화를내는 것이 합리적입니다. 문제는 감정이 삶의 모든 영역에 일반화 된 태도가 될 때입니다. 건강을 해치는 것 외에도 일자리를 구하지 않기 때문에 행동을 취해야합니다. 진심으로, 아무도 자신의 태도 때문에 나쁜 것을 만들어내는 사람과 일하고 살고 싶어하지 않습니다. 환경.

수건을 던지지 마십시오.

분노의 상태에서 몇 번이나 우리는 현재의 취업 방식을 불만스럽게 표현합니다. 예를 들어,이 리소스는 거짓말이며, 작동하지 않으며, 누구도 고용하지 않습니다! O, 직업 중심의 사람은 나를 고려하지 않는다. 그리고 아무것도 찾지 못할거야..

이 순간을 지나는 것은 수건을 던지려는 유혹이 커질 때입니다. 쉽지는 않네. 그것은 불가능하지 않으며 통계는 그것을 증명합니다.. 따라서 그 웹과 오리엔테이션을 계속하십시오. 물론 우리가 프레젠테이션을 향상시킬 수있는 매개 변수가 있는지 확인하는 것이 좋습니다..

나이 때문에 당신을 고용하지 않을 것이라고 생각하는 것

그것은 더 복잡 할 수도 있지만, 우리가 전에 말했듯이, 그것은 불가능하지 않습니다. 그래서 너는해야한다. 당신의 강점과 약점을 분석하십시오. 강한 것을 강조하고 약한 것을 강화하십시오. 나이보다 더 두드러지고, 몸을 기댈 많은 장점과 장점이 있다고 생각하십시오.!

면접에 가지 마라.

그것은 많은 후보자가 있고 당신이 선택되지 않을 것이라는 점을 분노로 전환하고 미리 믿을 수있는 조금 불안하고 긴장하는 정상적인 과정이다. 큰 실수! 이러한 유형의 예고는 도움이되지 않으며 불안한 태도와 자신감 부족의 산물이지만 실제는 아닙니다. 문을 닫지 마십시오., 당신이 그 직책에 적합한 사람인지 누가 알 수 있습니까? 그리고 그렇지 않다면, 적어도, 그것은 당신을 알고 미래의 선택을 위해 당신을 고려하는 방법입니다.

또한, 당신은 당신의 호의에 분노를 활용할 수 있습니다. 최근 연구에 따르면, 나쁜 기분은 두뇌 집행 기능을 강화시킬 수있다.. 그래서, 당신의 마음은 질서 정연하며 아이디어를 더 정확하게 실행합니다..

그걸 확인할 수 있어요. 직업 검색에서 옵션은 여러. 분노조차도 우리를 위해 무기가됩니다. 그것을 이용합시다.!

일자리를 찾기위한 5 가지 열쇠 당신이 얼마나 많은 직업을 찾았습니까? 오늘날 우리는 가능한 한 최선을 다해 살아남을 수있는 일자리를 찾아야합니다. 구직이나 유급 노동을 찾는 것이 우리 경제에 유익한 것은 아닙니다. 일자리를 찾는 것도 우리의 건강에 유익합니다. 더 읽기 "