어려운 사람들을 다룰 수있는 4 가지 가르침

Tao의 가르침 안에 또한 곤란한 사람들을 다루고 취급하는 그 현명한 통보이다, 우리에게 에너지를 빼앗기고 종종 도로에 울타리를 놓는 그러한 존재들에게. 라오스 (Lao-Tse)의 원칙에 따르면,이 경우 가장 좋은 것은 평온을 유지하고, 부정적인 감정을 비우고, 침착 한 것을 즐기는 사람들로부터 힘을 제거하는 것입니다.

커뮤니케이션 스타일을 개선하는 방법과 직장에서 성공을 달성하는 방법에 대해 이야기하는 최신 간행물을 살펴보면 되풀이되는 주제가 있습니다. 어려운 사람들을 관리하는 방법을 배울 필요가 있습니다. 이제이 라벨은 작은 재난 상자에 이름을 붙 였으므로 우선, 어려운 성격에 대해 우리가 이해하는 것을 정의하는 것이 편리합니다.

비즈니스와 코칭의 세계에서 우리는 사회적 맥락에서 생존하기 위해서는 매우 특정한 성격 프로파일과 공존해야한다는 증거를 가지고 있습니다. 우리는 수동적 인 공격적 사람들과 자기애 주의자들을 지칭합니다.. 그들은 거의 모든 시나리오에서 떼 지어 나타나며 언어 적 학대, 조작을 사용하는 존재입니다. 그리고 때로는 그것의 단순한 존재가 이미 우리를 구름 짓고있다..

최근 몇 년 동안, 이러한 유형의 상황을 처리하는 방법을 가르쳐 주려는 많은 출판물이 여러 가지 이유로 타오의 가르침에 의해 영양을 받았습니다. 감정의 좋은 관리를위한 첫 번째, 궁극적으로 권력 남용에 직면 할 수있는 국가의 적절한 관리를위한 두 번째, 한계를두고 커뮤니케이션 스타일을 향상시키는 것.

라오스 (Lao-Tse)의 텍스트가 수세기 전에 너무도 오래된 것은 문제가되지 않습니다.. 이 유산은 계속해서 매우 유용합니다..

1. 어려운 사람들을 그들과 싸울 필요없이 통제하십시오.

"그와 싸우지 않고 적을 통제하는 것은 최고의 기술이다".

-기친 후 나코시-

도교의 가르침 안에서는 삶이 강물을 흘러 넘치는 것처럼 비유된다.. 우리 자신을 저항없이 채널로 옮겨 가게하는 것은 우리 모두가 즐기는 조화의 일부입니다.

그러나 투쟁, 대립 또는 저항과 같은 개념은 용기와 융통성을 가지고 앞으로 나아갈 수있는 개념의 반대 개념입니다. 그래서, 예를 들어 토론을 이용하거나, 어려운 사람들에 대한 끊임없는 모욕을 선택하는 사람은 누구나 성취 할 수있는 유일한 방법은 더 큰 실망입니다 엄청난 좌절감.

"싸우지 마십시오"를 선택한다고해서 포기하거나 자신을 압도하게하는 것은 아닙니다.. 무엇보다 폭력에 대한 지혜를 선택하고 수문을 열기 전에 평온을 선택하며, 열어서 불안해하는 사람들에게 권력을 부여하지 말아야합니다..

2. 부정적인 감정의 컵을 비우십시오.

"공허가 가장 좋은 출발점입니다 ... 그래서 모든 선입견을 포기하고 중립적이십시오. 이 컵이 왜 그렇게 유용한 지 아십니까? 그것은 비어 있기 때문에 ".

-브루스 리-

어려움을 겪고있는 사람들은 종종 우리의 하루를 하나의 단어 또는 주석으로 망친다.. 아무리 불합리한 메시지라도, 당신의 행동의 부적절 함은 예 또는 예에 영향을 미칩니다. Tao의 가르침을 전달하는 팁 중 하나는 우리가 덜 반응 할수록 판단을 사용하기 위해 더 많은 공간을 남겨 둡니다..

고뇌, 부정적인 감정을 제어하려고 노력합시다.. 어려운 사람이 자신의 책략을 수행하면 우리는 10 점을 얻고 깊이 호흡합니다.. 아무도 우리 시대를 망쳐 놓을 권리가 없다. 그래서 우리는 분노와 냉담, 기분이 나 빠지게 될 것이다.

마음은 맑은 방으로 남아 있어야합니다., 오염 된 바람이 입구를 통해 들어가고 다른 곳에서 오염 된 바람이 사라지는 곳.

3. 능동적이지 않고 능동적이어야합니다.

어려운 사람들은 때로는 우리로 하여금 건강에 해로운 예술의 희생자로 만듭니다.. 조금씩 조금씩 증오, 불편 함, 좌절감을 쌓아서 최악의 상황에서 반응 할 위험이 있습니다.. 적절하지 않다.. 조만간 우리는 그 반응을 후회할 것이고 특히 미리 한계를 설정하지는 않을 것입니다.

"무엇이든 노예가되지 말고 진정한 자유를 얻으십시오".

-Jeet Kune Do 's Creed-

Tao는 우리에게 능동적임을 배우도록 권장합니다. 이것은 정확히 무엇을 의미합니까? 그것은 상황이 어떻게 진행되고 있는지를 보는 대신 이벤트를 제어하는 ​​방법을 배워야합니다.. 

Tao가 가르치는 한 가지 팁은 어려운 사람을 볼 때마다 다음과 같은 문구를 사용하여 자신의 자리에 앉 읍시다 : "쉽지 않을 것".

• 이 문구는 우리가 많은 것을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. "제 동료가 모든 사람에게 병이 들거나 인내심이 거의없고 감정을 거의 통제하지 않는 것이 쉽지 않습니다." "내 동생이 일하지 않고 빚을지고 그 복잡한 성격을 갖는 것은 쉽지 않을 것입니다.".

다른 사람들의 관점을 이해하면 우리는 상황을 더 잘 통제 할 준비를 할 수 있습니다. 우리가 도움을 줄 준비가되면 그것을 만들 것입니다 ... 우리가 건설적인 비판을 할 때보 다 이것이 더 적절할 것입니다 ... 이것은 더 성공적이며 동기를 부여합니다..

4. 대나무의 힘

"다른 모든 것들이 실패 할 때 우연히 선택의 여지가없는 때가 있습니다. 접은 후에 힘을 얻는 대나무처럼 ".

-리더십의 도덕-

때때로 그것은 어려운 사람들과의 상황이 한계에 도달하고 우리가 궁지에 빠져있는 것이 아니라 구부러지고 완전히 굴욕감을 느낍니다. 그 순간, Tao는 우리에게 대나무를 시각화 할 것을 권한다..

그들은 또한 구부리 며, 그들을 통제하고 자신의 힘으로 원하고있는 치열한 바람의 영향을받습니다. 그러나 대나무는 유연성에서 힘을 얻으므로 결코 일어나지 않습니다. 그것이 붕괴된다는 사실은 반응을 더 강하게 만든다..

우리는 또한 그것을 할 수 있습니다. 우리가 한계에 다다 랐다는 느낌을 받으면 변화를 일으킬 큰 힘을 가지고 일어날 때입니다. 우리는 폭력을 사용하지 않을 것입니다. 왜냐하면 무력은 폭력이 아니며, 대응 능력이며, 용기를 가지고 스스로를 위치시키는 방법을 알고 있기 때문입니다. 누가 감히 우리가 아닌 무언가가되기 전에 : 약한 사람들.

결론은, Tao의 가르침에는 지식의 멋진 불씨가 들어 있습니다. 우리의 학습 능력을 지속적으로 발휘하고, 오늘날의 세계의 더 복잡한 지혜를 다루기위한 절제로 우리를 계몽합니다..

가능한 한 언제든지 그들로부터 배우고 적용 해 봅시다..