너 자신을 진짜로 정의하는 방식인가?

너 자신을 진짜로 정의하는 방식인가? / 복지

당신은 당신의 친구 나 가족 중 누군가가 당신과 같은 단어로 당신을 정의 할 것이라고 생각합니까?? 자신을 정의하는 자신의 방식이 실제적이고 객관적이거나 반대로 편견을 포함한다고 생각합니까?? 간단한 게임만으로 쉽게 찾을 수 있습니다..

실험은 간단합니다. 다음에 친구 또는 가족이 가입 할 때마다 각자 작성하십시오. 당신을 정의한다고 믿는 3 가지 특성과 다른 것을 정의한다고 생각하는 특성 3. 일치합니까? 당신이 보거나 다른 사람들이 보게되는 특성이 진짜라고 생각합니까? 왜 이런 일이 일어나는가??

이 현상은 편향으로 인해 발생합니다.. 긍정적이고 부정적인 편견이 우리를 인도합니다., 즉, 우리는 부정적인 경우에 긍정적이거나 왜곡되고 비관적 인 경우 다소 비현실적이거나 이상적이라고 정의한 버전을 제공합니다. 그래서 우리가 우리보다 더 잘 할거라고 생각할 때, 특히 다른 사람들과 비교할 때, 우리는 긍정적 인 편향에 대해 이야기하고, 모든 사람들이 나보다 더 나은 체격을 가지고 있다고 말합니다. 예를 들어,.

여기서 중요한 것은 우리 자신을 정의하는 방식이 우리 마음의 상태를 결정하고 세상 앞에서 우리를 배치한다는 것입니다. 최근의 연구에 따르면, 우리는 긍정적 인 편견으로 현실을 바라 보는 경향이 있으며, 우리에게 이미 친숙한 것 또는 우리에게 알려지지 않은 것에서 정보를 수용하는 경향이 있습니다.. 우리는 또한 우리의 과거 실적을 과거보다 훨씬 더 잘 판단하고 성과가 더 드물고 실패가 더 일반적이라는 경향이 있습니다..

스스로를 정의하는 당신의 방법은 진짜입니까??

바이어스 유형

정보를인지 할 때 많은 편견이 있습니다. 우리가 정의하는 방식에 영향을 미치는 가장 일반적인 것들 중 일부는 다음과 같습니다.

  • 선택적주의 바이어스 : 우리가 긍정적 인 내용으로 정보에주의를 기울일 때, 우리의 행동과 우리 자신을 정의하는 방식 모두에서.
  • 확인 편견:이 경우 우리는 이미 우리가 가졌던 가설을 확인하고 우리의 아이디어를 확인하거나 서로를 보는 방식과 닮은 것을 찾기위한 노력을 바칩니다..
  • 자기 방종 편견: 우리는 성공의 소유자이자 실패의 수동적 인 관객으로 인식하는 경향이 있습니다..
  • 비교 낙관론: 사람들은 우리가 긍정적 인 일을 가장 많이 겪는 경향이 있다고 생각하는 경향이 있습니다. 또한 반대의 경우, 우리는 부정적인 일이 발생할 확률이 적습니다.
  • 무적 편향: 우리는 우리에게 우리에게 나쁜 일이 일어나는 기회가 더 적고, 면역이 없다거나, 실제로 상황을 통제한다는 것을 믿는 경향이 있습니다..

편견이 어떻게 자신을 정의하는지에 영향을 미칩니다.?

어떻게 우리가 잘못 알지도 못하는 것을 바꿀 것입니다.? 우리가 실패하거나 개선 한 것을 볼 수 없다면 어떻게 계속 성장하고 발전 할 것인가? 우리는 다른 사람들이 우리의 불행에 대해 유죄라고 생각하거나 서로를 하루 종일 보내고 있다는 사실을 완벽하게 간단히 알지만, 현실과는 거리가 멀다..

무언가 잘못되었거나 비난하는 대신 실패한 것이있을 때마다 우리는 내 잘못에 어떤 부분이 있는지를 스스로 묻습니다. 내가 어떻게 실패 할 수 있니?? 동일한 결과가 발생하지 않도록 개선하거나 변경할 수있는 항목은 무엇입니까?? 그래서 우리는 서로를 알게되고 더 가까워지며 현실에 가깝게 될 것입니다..

편견은 우리에게 자신에 대한보다 긍정적 인 시각을 제공하는 경향이 있습니다. 때로는 우리와 다른 사람들을 부추 기는 왜곡 된 시야가 우리를 해칠 것입니다. 예를 들어, 우리가 우리보다 잘 추진한다고 생각한다면, 우리는 더 독단적 일 것이지만 또한 더 비타협적입니다.. 중요한 것은 실제로 이러한 편향이 어떻게 작동하는지 파악하고 영향력을 확인하며 제품을 관리하는 것입니다..

편견이 자신을 정의하는 방식에 어떻게 영향을 미치는지 발견하는 방법을 알고 있고 아는 것이 중요합니다..

나는 누구인가? 의식의 각성을위한 질문 나는 누구인가? 그것은 우리의 삶의 기초의 나머지 부분에 대한 기둥으로 그 초월과 역동적 인 기능에 대한 노력을받을 가치가있다 "