예제가있는 회사의 강점과 약점
조직의 탄력성은 강점과 약점을 식별함에 따라 증가합니다. 내부 진단 덕분에 기업은 사용 가능한 리소스에 대한 이러한 관심을 통해 결과를 최적화 할 수있는 실천 계획을 수립 할 수 있습니다. 이 심리학 - 온라인 기사에서 예제가있는 회사의 강점과 약점 현재 상황을 기반으로 각 기업이 기업 잠재력을 분석 할 수있는 영감을 줄 수 있습니다..
당신은 또한 관심이있을 수 있습니다 : 사명, 비전 및 회사의 가치 : 정의 및 예제 색인- 회사의 강점은 무엇입니까?
- 회사의 강점의 예
- 한 회사의 약점은 무엇입니까?
- 회사의 약점의 예
회사의 강점은 무엇입니까?
회사의 강점은 회사의 긍정적 측면입니다. 이러한 강점은 회사의 탄탄한 가치를 구성합니다., 그들은 기둥이다. 기업 브랜드의 계속해서 건물을 짓는다. 따라서 회사의 강점은 좋은 기회이므로 유지되어야 할뿐만 아니라 긍정적 인 결과를 높이기 위해 행동 계획에서 강화되어야합니다.
그러나 강점에 대해 정말로 중요한 것은 분석을 통한 사전 확인입니다. 내 말은, 아주 중요하다. 회사의 강점을 확인하다. 해당 시장의 틈새 시장에서 기존 경쟁 업체와 긍정적 인 차별화 요소가 무엇인지 파악해야합니다. 강점을 확인하려면 예를 들어, 회사를 분석하는 데 유용한 도구 인 SWOT 매트릭스를 사용하여 분석을 수행해야합니다. SWOT 매트릭스에서 긍정적 측면과 부 측면을 분류하여 내부 및 외부 문제를 분리합니다. 이 방법으로 결과는 강점, 약점, 기회 및 위협을 포함하는 표입니다..
회사의 강점의 예
이 예제는이 질문을 심화시키는 명확한 자료입니다. 아래에는 회사의 중요한 강점에 대한 예가 나와 있습니다.
- 위치 사업의 예를 들어, 근처에 주차장과 버스가있는 쇼핑 구역의 구석에 위치한 의류 매장.
- 인적 자원. ¿사람들이 없으면 회사는 어떻게 될 것입니까? 팀의 안정성은 해고와 새로운 결의의 결과로 인력의 빈번한 변화의 반대 상황에 대항하는 강점의 한 예입니다.
- 변환 디지털. 온라인 이미지를 돌보는 데 기술에 투자하는 회사는 효과적인 자원을 통해 디지털 전환을 수행하기 위해 변화에 능동적으로 대처하는 방법의 한 예입니다. 예를 들어, 기업 블로그 발행, 기능 웹 사이트 디자인 또는 온라인 마케팅.
- 특성화 및 낮은 수준의 역량. 예를 들어, 능력 수준이 낮은 고급 제품 및 서비스 카탈로그를 전문화함으로써 특정 부문에서의 입지를 강화할 수 있습니다..
- 교육 직원들에게. 근로자의 훈련 기회를 용이하게하는 회사는 기본적인 투자로서 지식의 위대한 힘을 가지고있다..
- 하나 이야기 자신의. 웹 사이트의 프리젠 테이션 섹션을 통해 공유 할 수있는 회사 이야기.
한 회사의 약점은 무엇입니까?
회사의 약점은 회사의 실적을 저해하거나 악화시키는 요소 또는 영역입니다. 약점은 평가 프로세스를 거치는 비즈니스 문제입니다. 그들은 원하는 수준의 품질에 미치지 못한다.. 그러나 모든 약점에는 기회의 관점에서 볼 때 힘이 있습니다..
장점을 보완하는 방법으로 회사의 약점 파악 조직을 개선 할 수있는 포인트가 무엇인지 알아야합니다. 이러한 가능한 단점을 확인함으로써 회사의 필요와 약점을 해결함으로써 영향을 최소화 할 수있는 전략을 수립 할 수 있습니다. 그렇지 않으면 회사의 약점에 무관심하게 반응 할 때 상황은 시간이 지남에 따라 유지됩니다..
이 경우 SWOT 매트릭스의 분석 기법을 적용하여 약점과 위협을 파악하고이를 강점과 새로운 기회로 전환 할 수 있습니다.
회사의 약점의 예
다음은 회사의 일부가 될 수있는 약점의 예를 보여줍니다.
- 나쁜 관계 파트너 간의 비즈니스 관리에있어 의견 차이를 끊임없이 논의하는 두 사람이 관리하는 비즈니스에서 협력 부족의 결과가 표시됩니다. 회사에서 의사 소통의 중요성은 분명합니다..
- 잦은 불만 고객 측에 소비자의 의견은 비즈니스에 매우 중요합니다. 회사가 긍정적 인 평가보다 부정적인 평가를 받거나 부정적 의견을 부적절하게 관리하는 경우 고객 서비스에 약점이 있습니다.
- 자원 부족. 회사가 특정 목적에 더 투자하기를 원하지만 사용 가능한 자금 제한이 있습니다.
- 지도력 부족. 지도자는 행동 계획에서 팀을 안내하기 때문에 조직에서 리더십이 중요합니다..
- 침체. 회사는 적극적 태도가 없었기 때문에 오랫동안 편안한 지역에있었습니다. 그것은 혁신이나 업데이트를하지 않습니다. 침체는 회사의 적절한 결정에 영향을 줄 수있는 능력보다 외부 요소와 기회를 유발합니다. 하나의 웹 페이지 오래된 이미지 또는 몇 달 동안 업데이트되지 않은 기업 블로그는이 취약점이 브랜드 이미지를 더 이상 조절하지 못하도록 수정 될 포인트의 예입니다.
이러한 모든 약점은 개선의 기회가 될 수 있습니다. 모든 회사는 약점과 강점이 있습니다. 그러나 성공한 엔티티는 자신의 강점을 최대한 유지하고 발전시키고 약점을 개선하기 위해 참여합니다.. 이는 분석 된 각 개체의 상황에 대한 진단을 지정하는 경우에만 가능합니다..
이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..
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