취업 면접에서 말하는 강점과 약점

면접은 그 일을 성취 할 수있는 기회입니다. 이 회사와 후보자 간의 회의는 전문가를 더 잘 알 수있는 실질적인 도구라는 질문을 강조합니다. 후보자가 구두 소통과 비언어적 언어를 통해 제공하는 답변을 통해 면접관은 자신의 역량에 비추어 자신 앞에있는 사람을 더 잘 알 수 있습니다.

적극적 구직 활동에서 이력서를 수정하여 최상의 이미지를 제시하십시오. 그리고 인터뷰에서 좋은 첫인상을 만들고 싶습니다.. ¿그들은 무엇입니까? 취업 면접에서 말하는 강점과 약점? Psychology-Online에서는 아이디어를 제공합니다..

1. 취업 면접에서의 강점 : 예
2. 취업 면접에서 약점
3. 약점과 강점에 대한 답을위한 5 가지 팁

취업 면접에서의 강점 : 예

이 기사의 정보를 통해 자신의 답변을 찾을 수있는 아이디어를 얻을 수 있습니다. 사실, 답변의 진정성은 인터뷰에서의 개인 브랜딩 가치입니다.. ¿당신을 구별 할 수있는 장점은 무엇입니까??

1. 전문 분야

그것을 고려한다면 너의 학업 특정 부문에 대한 지식을 뒷받침하는 경우이 자격을 차별화 된 경쟁으로 강조 할 수 있습니다. 현재까지 성취 한 업적을 강조 할 수있을뿐만 아니라 교육을 계속할 의향이 있음을 보여 줄 수 있습니다..

2. 지각

의 역량 시간 엄수 회의에 예정된 시간에 도착하면 후보자의 이미지가 강화되기 때문에 인터뷰에서도 표시됩니다. 그러나,이 정시성은 다른 루틴과 연결될 수있는 힘이기도합니다. 예를 들어, 배달 시간 준수.

3. 직업

자신을 직업인으로 생각하고 자신을 소개하고 싶은 일을이 주제와 관련 지어 생각한다면 주저하지 말고이 내면의 외침이 당신을 그 길로 인도하는 사명으로 느낀다는 사실을 강조하십시오. 또한, 직업은 직업과 밀접하게 관련되어 있습니다. 긍정적 태도 직장에서의 사전 행동.

4. 팀 작업

많은 직업은이 능력을 필요로합니다. 끊임없는 협업. 이것이 당신을 정의하는 힘이라 생각한다면, 공통의 목표를 성취 할 때 다른 사람들과 행복하게 공조 해 왔던 직업에 대한 경험이 이미 있기 때문에 성실함을 가지고이면을 기술하십시오.

5. 자율성

반면에 다른 사람들은 다른 동료들의 참여와 직접적으로 관련이없는 자신의 목표에 따라 개별적으로 일하는 것이 더 편하다고 느낍니다. 이 경우, 귀하가 자율적 인 사람 팀웍이 필수적 인 직위에 나타나지 않는 경우.

이 다른 기사에서 당신은 인간의 더 강점을 발견 할 것입니다..

취업 면접에서 약점

¿이 분야에서 어떤 아이디어를 표현할 수 있습니까? 취업 면접에서 대답해야 할 약점의 몇 가지 예가 있습니다..

1. 언어 무지

영어에 대한 지식은 커리큘럼에서 가장 가치있는 요구 사항 중 하나입니다. 특히 일부 시장 분야에서 그렇습니다. 영어 수준이 낮거나 중간이라면 명시 할 수 있습니다. 학습을 계속하려는 당신의 소망 이 무지를 고치기 위해.

2. 약간의 경험

전문적인 경험이 거의없는 사람들은 커리큘럼 정보에서이 데이터를 볼 수 있기 때문에 자신이 알고 있다는 것을 보여줄 수 있습니다. 그러나이 사실 보상받을 수있다. 훈련과 욕망의 배움.

3. 시간 관리

시간은 인간의 전문적이고 개인적인 현실의 일부이지만 물질적 실체는 아니지만 일부 근로자는 시간 부족이라는 느낌과 공존한다고 생각합니다. 이 경우 의사 일정을보다 잘 구성해야하는 필요성과 관련된 약점을 표현할 수 있습니다. 그런 다음 계획이 개선되었음을 강조 할 수 있습니다..

4. 완벽주의

완벽주의는 객관적으로 새로운 목표를 성취 할 때 최선을 다할 것을 요구할 때 느낀 점을 면접에 표시 할 수있는 사실입니다..

취업 면접에서 어떤 강점과 약점을 말해야하는지 알게되었으므로 마지막 조언을 드릴 것입니다. 훌륭한 취직 면접을 준비하고 긍정적 인 태도를 취하기 위해이 기사를 계속 읽으십시오..

약점과 강점에 대한 답을위한 5 가지 팁

아래에서 우리는 당신이이 질문에 답하는 한 연습 할 수있는 다섯 가지 요령을 알려줍니다..

1. 직업과 연결

약점과 힘은 사람이 선택하는 직업의 필요와 관련하여 자신의 의미를 얻습니다. 그러므로, 책임의 특성은 무엇인가? 답을 문맥에 맞게.

2. 성실

자연 스러움은 개인 브랜드 가치 진위를 전송하기 때문에. 시간이되면 올바른 대답을 찾을 것이라고 믿으십시오. 인터뷰는 시험이 아니라 진실이 중요한 성분 인 전문적인 대화입니다. 그렇지 않으면 약점과 관련하여 강점이나 거짓말을 과장하는 경우이 정보는 귀하가 직업에 참여할 때 쉽게 확인할 수 있습니다.

3. 당신의 강점을 차별화 시키십시오.

예를 들어 영어 수준이 높지 않을 수도 있지만, 특정 분야의 전문가로 자리 매김하는 커리어 길을 설명하는 커리큘럼이 있습니다. 모든 커리큘럼은 극단적 인 완벽주의에서 관찰되는 경우 어떤 유형의 부족이 있습니다. 진정으로 결정하는 것은 조직에 기여할 수있는 것.

4. 태도

취업 면접에서 약점이나 강점에 관해 이야기 할 때, 자신에 대해 이야기하고 있습니다. 자아 또는 허영심의 비행기에 긍정적 인 포인트를 가져 가지 마십시오. 약점을 열등감에서 설명하는 오류에 빠지지 마십시오.. 긍정적 인 태도를 보낸다. 항상.

5. 컨텍스트를 잊지 마라.

가장 친한 친구가 아니라 면접 원이되기 전에 성실성을 공개 서적으로 혼동하지 마십시오. 귀하에 대한 정보를 공유하지만 상식을 기반으로 귀하를 해할 수있는 내용이나 우회하지 마십시오..

이 글은 순전히 유익한 정보이며 온라인 심리학에서는 진단을하거나 치료를 권할 교수가 없습니다. 귀하의 사례를 특별히 치료하기 위해 심리학자에게 귀하를 초대합니다..

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