목표를 달성하는 방법?

앞으로 나아 가기 위해 우리는 부과하는 목표를 사용하거나 다른 사람들이 제안하고 역으로 활동하며, 우리의 가치가 실현되는지 확인하기 위해 멈출 수 있습니다. 나는 의미한다., 우리의 개인적 가치와 직접적으로 관련없는 목표를 달성하는 것은 매우 어렵습니다.. 반면에 만족 스럽다고 정의 된 목표를 달성한다는 것은 우리에게 동기를 부여하는 가치와 완벽하게 조화를 이루는 것을 의미합니다. 목표 설정 외에도, 성공을 꿈꾸는 사람도 선교사가되어야합니다..

우리는 선교를 모든 가치, 생각, 관심사, 욕망 및 목표의 집합으로 말합니다. 우리의 사명을 추구하는 노력을하는 것은 중요합니다. 그것은 의무가 아니라 삶에 의미를 부여하는 것입니다. 일단 가치와 임무가 확인되면 목표를 설정할 수 있습니다. 예를 들어, 일련의 핵심 쟁점에 대답하십시오 :

• ¿목표는 무엇인가?? 거부 또는 비교를 사용하지 않고 정의하십시오. 그 시간에는 한도가 있으며 그 과목의 기술이나 능력에 좌우됩니다.

• ¿원하는 최종 상황의 특성? 목표를 달성 할 가능성이 가장 높은 활동과 느낌 파악.

• ¿목표를 얻은 후 인생에서 어떤 변화가 생길 수 있습니다.? 혜택을 아는 사실은 정복을 목표로 한 행동을 수행하도록 개인을 촉진시키고 동기를 부여합니다.

• ¿목표를 찾기 위해 지금 시작하지 않은 이유는 무엇입니까?? 목표 달성이 부정적인 결과를 낳을 수 있는지 예측하십시오..

• ¿목표 달성을 위해 필요한 것? 목표를 달성하는 데 필요한 자원과 도구를 예측하십시오..

승진은 일상적인 일입니다. 너를 다시 붙들어 놓는 것을 바꾸어 라. 의사 결정은 중요하지만 무엇보다 의사 결정의 중요성을 결정하는 행동이 될 것입니다. 괴테가 말했듯이 : "어느 날 목표로 이어질 수있는 조치를 취하는 것만으로는 충분하지 않지만 각 단계는 목표가되어야하며 단계를 남겨야한다".