화상증후군이란 무엇입니까?

화상증후군이란 무엇입니까? / 일

표현 증후군의 타다 인기있는 용어가되었다.. 심리학자 허버트 프로이 덴 버거 (Herbert Freudenberger)가 1970 년에 연구하고 정의한 임상 사진.

지금 알려진이 증후군, 특정 직업에서 일하는 사람들이 겪는 심각한 스트레스의 결과를 설명합니다, 어디서 태워지고 피로하며 꺼리는 느낌이 들며 상황에 대처할 수 없다고 느낀다..

"일이 재미 없을 때 재미있게 일해야합니다."

-엔리케 자르 디엘 폰 셀라-

용어 타다 직업, 과로 근로자 및 주부에 대한 스트레스를 도울 때 마모를 정의하는 데 사용됩니다. 그것은 에너지의 고갈이다., 특히 다른 사람들이 겪는 문제로 인해 과중한 부담을 느끼는 사회 복지 분야의 전문가들 사이에서.

전문인이 타다 또는 전문적인 피로감으로 인해 업무가 비효율적이됩니다.. 이것은 육체적, 정신적 피로를 겪고 일하기에 부정적 태도와 고객에 대한 이해와 연민의 상실로 이어지기 때문입니다..

고갈에서 증후군에 이르기까지 타다

직장에서의 비참한 상황은 사람들에게 극한의 압력을 줄 수 있습니다., 피곤하고 화상을 입을 때까지.

그렇게되면 그들은 더 이상 상황에 대처할 수 없으며, 스트레스로 인해 그렇게 할 수 없다고 느낍니다. 또한,, 다른 신체적, 정신적 증상이 나타날 수 있음.

이 신호는 다른 원인에서 비롯되었을 수 있습니다.. 과도한 업무에서부터 그를위한 인식 부족, 상사의 압력에서 동료와의 충돌까지. 그들은 결국 그들이 일으킨 결과가노동자 자신의 필요.

고갈 또는 화상 증후군의 증상

그들은 각기 다른 방식으로 나타날 수 있습니다.. 일부 증상은 조만간 나타날 것이며 간과 할 수도 있습니다. 문제가 이미 현실화되어있을 때 다른 사람들은 얼굴을 보여줄 것입니다..

직장에서의 부정적인 태도는 가장 초기적이고 가장 흔한 증상입니다.. 근로자는 자신의 직업이 점점 더 좌절하고 덜 만족스럽고 더욱 압박감을 느끼게됩니다. 이런 식으로 그는 동급생들과 냉소적 인 태도를 취하고 정서적으로 자신을 멀리하고 자신의 일을 무시한다..

정서적 인 고통은 경보의 또 다른 신호입니다.. 그 사람은 점점 과부하되고 지쳐있다. 당신은 충분한 에너지가 없다고 느끼기 시작하고 통증이나 위장 또는 장의 문제와 같은 신체적 증상이 나타나기 시작할 수도 있습니다..

끝에, 위의 모든 것은 증후군을 앓고있는 사람의 작업에서 낮은 성과에 반영됩니다 타다. 그리고 이러한 성과의 부족은 작업 활동 에서뿐만 아니라 직장, 가정 또는 가족 구성원의 일상 업무에서도 분명합니다. 부정적 느낌, 집중력 부족, 무관심 및 창의력 결핍의 결과입니다..

고갈은 어떻게 우울증과 다른가??

우울증과 피로 증상을 공유하며 증상을 공유합니다., 극단적 인 피로, 낮은 에너지 및 감소 된 성능. 따라서 때로는 진단에 혼란을 느낄 수 있으므로 일부 환자는 잘못된 조치를 취할 수 있으므로자가 진단에주의해야합니다..

사람의 고갈은 일에 대한 생각과 느낌에 반영됩니다., 우울증은 자신의 삶의 모든 영역에서 그러하다. 자존심이 낮고, 절망과 자살 충동을 겪는다..

하지만 그 점을 기억하는 것이 중요합니다. 증후군 타다 우울증을 유발할 수있다., 전부는 아니지만 타다 우울증에 빠지게된다..

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