사회 및 조직 심리학 - 페이지 6
저자에 따른 노동 스트레스의 정의
일부 저자들은 특정한 사례 (Landy and Trumbo, 1976)를 가리키는 스트레스가 많은 환경 조건의 열거를 통해 스트레스라는 용어를 정의하거나보다 일반적인 개념을...
사람들의 인식의 정의와 특성
사람들의 인식에 관한 연구는 20 세기 50 년대 말 독립된 영역으로 구성되었으며, 지난 10 년 동안 다음과 같이 두드러졌다. S....
소문과 배경의 정의 - 사회 심리학
소문의 정의, 라틴어에서 온 것입니다 : 목소리 (Marc)의 혼란스러운 소음. "구두로 증명 된 확실한 수단없이 확실하게 전달되는 신념 또는 신념"....
태도의 정의 - 사회 심리학
태도 (attitude)는 특정 정도의 정도를 가진 개체 또는 구체적인 대상의 평가를 통해 표현되는 심리적 인 경향이다. 유리한 또는 불리한 (이글리와...
사회적 영향력의 기술로서의 헌신과 일관성
그것은 시간이 지남에 따라 일관된 태도와 행동을 보이는 사람으로 보이고 싶어하는 욕망을 기반으로합니다. 사회적 설득에서 일반적인 전략은 수령자가 먼저 약속을하고...
조직 복잡성 - 조직 구조
그 복잡성 조직 구성원이 그룹화 된 구조 단위의 다양성을 나타냅니다. 역할, 직책, 지식, 기능, 범위 등에 따라 확립 될 수있는...
태도가 형성되는 방법 - 사회 심리학
태도 : 적응 활동적인 사람으로부터 환경에 이르기까지. 태도 :인지 적, 정서적 및 행동 적 과정의 결과. 사람들은 보통 "태도"라는 용어를...
조직의 권한 중앙 집중화 및 의사 결정
그룹과 가장 가까운 컨텍스트 조직의 개인, 그것은받은 정보를 버리고 행동에 영향을 미치며 행동에 대한 동기 부여의 좋은 부분을 제공합니다. 개인은...
