조직, 인사 및 마케팅 - 페이지 2

직업 건강 어떤 요인이 근로자의 건강에 영향을 미칩니 까?

우리 모두는 우리의 일에 많은 시간을 보내며, 그래서 우리 삶의 매우 중요한 부분이됩니다. 이러한 의미에서 직장에서의 문제는 일상 생활에 영향을...

기업들은 나에 대해 무엇을 알고 있습니까? 소셜 네트워크의 힘

이것은 의심스러운 타당성을 가지고 있지만 우리가 오늘에 대한 이야기를 또 다른 기사에서는 적은 접촉을 가진 사람은 우리는 개성, 문자 또는...

마케팅이 정말 우리의 취향을 바꿀 수 있습니까? 펩시의 경우 코카콜라

몇 년 전, 회사 펩시, 음료 제조업체 및 보틀 러 펩시, 매우 특별한 광고 캠페인을 시작했습니다. 전 세계에서 "펩시 챌린지...

심리학의 일과 조직 미래와 직업

많은 학생들이 심리학 학위를 시작하여 자신을 임상 심리학에 전념하려고 생각하지만 경주가 진행됨에 따라, 그들은 심리학 분야에 헌신하는 것이 점점 더...

심리학, 범죄학 및 인적 자원의 링크

인적 자원 (HR) 분야 그것은 민간 부문의 모든 기업에서 가장 중요합니다. 모든 조직은 인간 자산의 올바른 관리,보다 구체적으로 노동 인구에...

파레토 원칙 또는 80/20 규칙, 그게 무엇이며 그 유용성은 무엇입니까?

어떤 경우에는 분명히 어떤 사람들은 매우 어려워 보이고 또한 기록적인 시간에 보이는 것을 해낼 수 있습니다.. 하루에 몇 시간 일하면서...

이 현상의 프리젠 테이션의 원인과 결과

그 노동주의 오늘날 회사가 직면해야하는 가장 중요한 문제 중 하나입니다. 조직의 성과에 영향을 미칠 수있는 여러 요소가 있으며, 사회 경제적...

면접에서 불법적 인 질문

최근에는 회사의 특정 직책에 대한 선발 과정에서 후보자에게 임신 검사를 요청하는 사례가 나타났습니다. 이 테스트는 해당 직책과 어떤 연관성이 없으며...

취업 면접에서 가장 많이 사용되는 질문 중 하나가 불공정하고 편파적 인 이유는 무엇입니까?

취업 면접의 주된 목적 모집 과정에서 각 후보자에 대한 관련 정보의 최대량을 수집하는 것이지만 신뢰할 수있는 방법으로이를 수행하는 것은 소리가...